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本文目錄一覽

1，什么是個體勞動
2，個體勞動者是指哪類人
3，個體勞動者的勞動收入是按勞分配收入嗎
4，個體勞動者和個體虛單位有啥區別
5，個體勞動者的收入和按勞分配有什么不同
6，個體勞動者怎樣繳納養老保險
7，按個體勞動者勞動成果分配與按生產要素分配中的勞動要素有什么區別
8，有人說個體勞動者的收入直接和他的勞動數量和質量緊密聯系
9，個體勞動者37歲可認買社保嗎
10，個體勞動者如何辦理養老退休

1，什么是個體勞動

指你個人做完的

什么是個體勞動

2，個體勞動者是指哪類人

個體勞動者是指主要依靠自己或家庭成員的勞動，用自有的手工工具等生產資料和少量資金，獨立地從事生產物質產品，進行商品流轉，從事運輸、修理服務或提供勞務等活動，在工商行政部門進行登記并領取營業執照的勞動者。在社會主義歷史階段，存在一定數量的個體勞動者，并使其在社會勞動者總數中占有一定的比重，是社會生產力發展的客觀要求。

個體勞動者是指哪類人

3，個體勞動者的勞動收入是按勞分配收入嗎

不是。是按個體勞動者收入所得分配。按勞分配只是在國有企業等于國有相關的才會稱為按勞分配

個體勞動者的勞動收入是按勞分配收入嗎

4，個體勞動者和個體虛單位有啥區別

個體勞動者和個體虛單位區別如下：1、名稱和經營場所不同。個人公司必須要有固定的生產經營場所和合法的企業名稱，而個體工商戶可以不起字號名稱，也可以沒有固定的生產經營場所而流動經營。2、經營主體和方式不同。個體工商戶的投資者與經營者是同一人，都必須是投資設立個體工商戶的自然人。而個人公司的投資者與經營者可以是不同的人，投資人可以委托或聘用他人管理個人獨資企業事務。

5，個體勞動者的收入和按勞分配有什么不同

按勞分配是在生產資料公有制范圍內實行，社會將個人消費品分配給消費者，客體是個人消費品。個體勞動者的勞動收入屬于個體經濟，生產資料個人或家庭占有，個人所得是他們自己的勞動成果，個體勞動者的勞動收入不僅僅用于個人消費。

6，個體勞動者怎樣繳納養老保險

個人交和公司交額度是不一樣的。個人交養老保險，只能以個體勞動者的身份交，在戶口所在地才能交。個體勞動者在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。繳繳費基數的20%，其中12%為基礎養老金，8%為個人賬戶。如果是公司交，企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。繳繳費基數的28%，其中20%為基礎養老金，8%為個人賬戶。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7，按個體勞動者勞動成果分配與按生產要素分配中的勞動要素有什么區別

這么學術的問題！前者勞動要素是決定因素，勞動所基于的生產資料、工具等是共有共擔的，不參與分配；后者只是因素之一，資本、生產資料、勞動幾個要素將根據供需狀況而決定分配占比。

按個體勞動者結果分配是直接體現勞動者的關系，而按生產要素分配勞動要素的分配是生產要素最高化的互動關系。

個體勞動者(個體戶)的勞動成果,除去按規定繳稅的部分之外,全部歸自己所有,這就是按個體勞動者勞動成果的分配.按生產要素分配,即要素的所有者(資金,勞動力,技術,房地產,信息等)按要素的貢獻參與分配.我國的多種分配方式,實際上就是按要素的數量和質量參與分配的方式.你說的下面兩種情況,實際上都是按要素分配的收入.服裝店如不雇工或僅有個別雇工的話,屬個體企業.前一種是個體勞動者,其收入也是按要素分配的收入(勞動力,資金)

8，有人說個體勞動者的收入直接和他的勞動數量和質量緊密聯系

題目觀點是錯誤的。（1）按勞分配是社會主義制度下個人消費品的分配原則，公有制經濟條件下的分配原則。（2）個體經濟是在私有制條件下，對個人消費品分配實行按個體勞動所得分配。這部分收入直接來源于個體勞動者勞動所得，也來源勞動者所擁有的資金和生產資料所帶來的收入，還來源于經營者所帶來的經營性收入。（3）由此可見，按勞分配與按個體勞動者勞動成果分配是兩種不同性質、不同范圍的分配

看不懂樓下的回答。

1按勞分配是社會主義制度下個人消費品的分配原則是公有制經濟條件下的分配原則。 2個體經濟個人消費品分配實行的是按個體勞動所得分配。這部分收入來源于個體勞動者勞動所得也來源于勞動者所擁有的資金和生產資料所帶來的收入還來源于經營者所帶來的收入。 3由此可見按勞分配與按個體勞動者勞動成果分配是兩種不同范圍的分配將二者混淆是錯誤的。

9，個體勞動者37歲可認買社保嗎

雖然當事人已經是三十七周歲的個體工商戶。但當事人想繳交社會保險的，可以依法向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。具體情況，請當事人自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。相關規定《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。　　國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保是一個具備法律社會保障性的一種社會公眾福利，個體勞動者協會僅僅是一個群眾性社會團體，他們能夠具備保障你的具有社會公眾福利性的社會保障權利嗎？社會保障是各個省人社部統一性管理與配置的社會公眾性福利保障，一個群眾社會團體他們怎么就獲得了人社部賦予的權力與管理職能了？懷疑大大

10，個體勞動者如何辦理養老退休

達到法定退休年齡的當月，持本人身份證件、社會保障卡等當地社會保險經辦機構要求的資料，到當地社保大廳直接申辦退休。具體程序和材料各地要求可能不同，建議直接咨詢當地人社局。以下是蘇州市參加城鎮職工基本養老保險人員辦理退休程序和材料要求規定，僅供參考：蘇州市社會保險基金管理中心《企業參保人員退休及養老保險待遇核定》一、辦理范圍參加企業職工基本養老保險，達到國家、省規定的退休年齡，或經市勞動能力鑒定委員會鑒定確認已完全喪失勞動能力的人員。二、報送材料1．《職工養老保險手冊》、《就業創業證》（《就業失業登記證》或《就業登記證(勞動手冊)》）；2．參保人員本人的居民身份證，近期1寸證件照一張；3．能證明參保人員參加工作時間、連續工齡、供養直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，1995年底前參加工作人員的《蘇州市企業職工一九九五年底前繳費年限核準表》；4．《蘇州市區企業職工社會保險參保人員退休審核表》或《蘇州市企業參保職工一次性養老保險待遇審批表》；5．經參保人員居住地所在社區確認的《蘇州市區社會保險社會化管理服務對象基本信息采集表》；6．未達到正常退休年齡、因病或非因工致殘人員，須附《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》原件；7．因工致殘被鑒定為一至四級傷殘、按月領取傷殘津貼人員，須攜帶《蘇州市工傷認定決定書》《蘇州市勞動能力鑒定結論通知書》；8．經批準后延繳納養老保險費的人員，須提供《蘇州市企業基本養老保險參保人員后延繳費申請審核表》。三、辦理程序1．用人單位或托管檔案的就業管理機構（以下統稱單位）于參保人員達到退休年齡之月或接到完全喪失勞動能力鑒定結論后3個月內，每月11日至月底期間，持上述材料、表單，到市、區社保經辦機構辦理退出生產(工作)崗位及養老保險待遇核定手續。2．社保經辦機構審核繳費年限、繳費工資、養老保險個人賬戶儲存額等情況，核定退休類別、退休時間及養老保險待遇。其中在各區社保經辦機構參保的人員，須先由各區社保經辦機構初審后，報市社保中心復審；病退、特殊工種退休等須先經市人力資源和社會保障行政部門審批。3．退休人員從核定退休時間之次月起，享受養老保險待遇，定期待遇按月社會化發放，一次性待遇通過單位發放。四、注意事項1．欠繳社會保險費或從事社會勞動期間未按規定繳納社會保險費的，必須按規定補繳清后，方可核定其養老保險待遇。2．單位須同時辦理職工醫療保險退休待遇審核手續。3．單位應及時向企業退休人員檔案管理服務中心移交退休人員個人檔案，辦理納入社會化管理有關手續。4．不符合按月享受養老保險待遇條件人員，符合后延繳費條件且本人提出后延繳費申請的，經社保經辦機構核準，可繼續繳納養老保險費。待符合后延繳費人員按月領取養老金條件后，再按上述規定辦理退休及養老保險待遇核定手續。5．2010年1月1日后辦理基本養老保險關系跨統籌地區轉移手續的人員，應先按國辦發〔2009〕66號、蘇政辦發〔2010〕49號文件規定確定待遇領取地。待遇領取地在市區統籌范圍的人員，按上述規定辦理退休及養老保險待遇核定手續；對其中基本養老保險關系在其他統籌地區或在其他統籌地區建立臨時基本養老保險繳費賬戶的人員，應先按規定辦理基本養老保險關系轉移接續或臨時繳費賬戶轉移歸集手續。待遇領取地不在市區統籌范圍的人員，按規定將其基本養老保險關系轉移至待遇領取地，由待遇領取地辦理退休及養老保險待遇核定手續。6.參加企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險（含原新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險）兩種制度的參保人員，符合職工養老保險待遇領取條件的，可申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，將城鄉居民基本養老保險轉入企業職工基本養老保險（本地居民養老保險參保人員，無需個人申請，由社保經辦機構直接辦理）。社保經辦機構按照完成銜接處理后的企業職工基本養老保險個人賬戶金額，核定其個人賬戶養老金。

個體勞動者參加的是靈活就業人員養老保險，該保險法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年時需要向社保關系托管機構提出退休申請并提交個人身份證復印件、照片等資料由托管機構代為辦理退休手續。辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。