東陽人才網(wǎng)官方網(wǎng)站，浙江招工網(wǎng)站

來源：整理時間：2022-11-04 15:57:09 編輯：金華本地生活手機(jī)版

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東陽人才網(wǎng)是由東陽市人力資源和社會保障局主辦，東陽市人才市場管理辦公室負(fù)責(zé)具體管理的人才網(wǎng)站。下屬單位東陽概念人才網(wǎng)現(xiàn)主要設(shè)有單位求才、個人求職、搜索人才、職業(yè)獵頭、獵頭職位、信息中心、黨員管理、人事代理、服務(wù)指南等欄目。

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東陽人才網(wǎng)站致力于為東陽企業(yè)的企業(yè)提供深度的行業(yè)資訊、知名院校專業(yè)人才推薦、全方位的人力資源綜合服務(wù)。滿足企業(yè)對人才的儲備和需求，提升企業(yè)綜合競爭能力。推薦優(yōu)秀的專業(yè)院校的校園人才，介紹優(yōu)秀人才的素質(zhì)背景。提供大量知名企業(yè)求才資訊，發(fā)布人力資源職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；也為個人求職道路提供捷徑。全方位的人事代理服務(wù)、周到細(xì)致的政策咨詢、簡單明了的服務(wù)內(nèi)容、具體明快的辦事程序。一目了然的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶縮短彼此距離，提高辦事效率。

13，東陽找工作在那個人才網(wǎng)投簡歷容易找工作

東陽人才網(wǎng)你可以看看，現(xiàn)場的話你可以去東陽市人力資源（在振興路609號）北邊的樓里看看，東陽市職業(yè)服務(wù)介紹中心

您好,我來為您解答吧。 (1)簡歷要與大公司沾邊　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”:“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會! 　　(2)經(jīng)常刷新簡歷　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到! 　　(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位　　一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。　　(4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面　　你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)! 　　所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2008年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面! (如果你求職成功,要向我請客耶!) 　　(5)簡歷最好放靚照　　對于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡歷,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理,曾經(jīng)招聘一個人事主管,收到300多封簡歷,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2個女孩,就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類,中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人,你即使不漂亮,也照一個藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(與其等死,還不如放手一搏),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡歷的目的就是有面試的機(jī)會,其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。　　(6)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果　　一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對方公司會引起好感,其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn),往往會引起關(guān)注,語不驚人死不休呢,我作為人事經(jīng)理,我只會對指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感,對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點(diǎn),你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會錯的:“我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠,市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴公司,發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方;我發(fā)現(xiàn)貴公司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳,可面談。可吸引相關(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會,其他再說。(簡歷有機(jī)會面試目的是一切,手段是無所謂的)。　　(7)自己要學(xué)會讓簡歷與職位匹配　　2個觀念都是有效的:一是不要太在乎對方職位要求的描述,很多職位描述只是寫寫,連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對方職位要求本科,你是專科就不敢投遞簡歷,那就失去機(jī)會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗(yàn),你只有3年經(jīng)驗(yàn),你也不敢投,那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已,你千萬不要當(dāng)真! 　　另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡歷換一個說法匹配,如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能,他要溝通能力一流,你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高,也可以多增加機(jī)會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。　　其實(shí)求職者有更多的面試機(jī)會,不但可以增加成功求職機(jī)會,還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多簡歷沒有回應(yīng),以為自己不行沒有競爭力,只好自動降價(jià),實(shí)為可惜! 　　要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷,有8份面試,2份成功,一個是你不想去的,可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡(luò)求職的朋友千萬不要對自己失去信心。希望我的分析能對你起到幫助您的采納將是對我最大de支持。

14，東陽教師招聘考試2015東陽市中小學(xué)和幼兒園教師招聘公告發(fā)布了么百

您好，中公教育為您服務(wù)。2015東陽市中小學(xué)和幼兒園教師招聘公告已經(jīng)發(fā)布了，公告原文：2015東陽市中小學(xué)和幼兒園教師招聘267人公告此次考試網(wǎng)上報(bào)名時間：截止2015年2月25日。現(xiàn)場確認(rèn)時間：2015年3月2日—2015年3月4日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。筆試時間2015年4月18日，筆試內(nèi)容： (1)教育基礎(chǔ)知識，100分。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。 (2)學(xué)科專業(yè)知識，100分。包括所報(bào)考對應(yīng)層次學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。 (3)報(bào)考東陽中學(xué)地理學(xué)科人員參加初中社會專業(yè)知識筆試，其他均參加本學(xué)科專業(yè)知識筆試。推薦：2015年浙江教師招聘統(tǒng)考筆試備考專題http://zj.zgjsks.com/zg/2015js_zpbs/;如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

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