除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實是最賺錢的，如果快遞員的業務能力強，恰好又能開發出比較大的客戶，每個月能保證發貨量，那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的。石家莊官宣每月平均薪酬在7600多元，也許是我接觸的人群檔次太低了，總體上達不到。

1、石家莊平均工資多少？

今年四月份，國家統計局更新公布了31省份一季度居民人均可支配收入數據，上海（21548元）、北京（19585元）、浙江（18263元）位居前三。河北是7383元，平均到每月是2461元，如果是三口之家，夫妻兩人加一個孩子，每月夫妻兩人能掙7千多元，我個人感覺還是比較符合實際的。石家莊官宣每月平均薪酬在7600多元，也許是我接觸的人群檔次太低了，總體上達不到，

2、在石家莊到底掙多少錢算是差不多點的收入？

怎么一個月也得有五萬以上啊，不然房貸怎么還，車貸怎么還，媳婦的酷奇拿啥買，化妝品拿啥買，Spa足療怎么做，火鍋排骨螃蟹怎么吃，小三拿啥養呢。時不時還得逛逛北國，先天下買個手鏈，項鏈品牌衣服呢，五萬感覺都有點緊，月收入八萬的話應該就寬松很多了。爭取明年能到月收入八萬，雖然目前每月到手五千塊錢，畢竟頭條抖音上的石家莊人都月入十萬 ，咱也不能太掉價不是[可愛]。

3、順豐快遞員一個月能掙多少錢，你怎么看？

快遞員的工資構成，基本都是底薪 提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒有底薪，這樣的相對來說提成會稍微高一點，順豐的快遞員，工資都是底薪 提成，如果是在一二線城市，一個月拿個10000 是沒有問題的，三四線城市的話，一個月拿個六七千也是沒有問題的。但前提是你要能吃苦，快遞員特別的辛苦，他們基本早上6點多就上班了，晚上下班也都到了八九點了，基本是沒有節假日的。

順豐的快遞員，一天要去營業點拿2次貨，第一次是早上6點多，他們去把屬于自己片區的貨全部裝完，一直送到下午2點多，再回去營業點裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中，除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實是最賺錢的，如果快遞員的業務能力強，恰好又能開發出比較大的客戶，每個月能保證發貨量，那這個快遞員一個月的提成一兩萬是不成問題的。

4、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧，我是2015年畢業的，在北京上的大學，在家人的勸說和鼓動下一畢業就選擇了來石家莊工作。家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數非常高的城市，適合生活，二是感覺不可能找到各北京的對象，如果在北京定居不下來，那就永遠都是飄著，一個女孩子在外面飄著家人不放心。三是畢業后直接回來開始自己的事業，等過個三五年自己在本行業有了一番作為，自己同學三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經跟她沒有在一個層次了，

。，最終于2015.7.3回到了石家莊。第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實自己的價值得不到實現，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當時工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個單位錄用，工資1480/月，拿了5個月，5個月后才讓參加轉正考試，一個月3560.2016年拿了一年的3560，后來經過努力被領導認可，內部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團隊，工資改為底薪加提成(2017)。

2018年，通過自己過去三年的鍛煉，成長加經驗的積累，自己的客戶越來越多，部門發展的也越來越好，工資已經破萬，有時候一萬四五也還是有的，這一年雖然壓力大很累，但是收獲頗豐，還是很欣慰的，在石家莊破萬的已經不容易了說實話。直到2019年下半年，公司走下坡路，工資也降下來了，我選擇了離職，離開了奮斗四年的單位，選擇了現在待的公司，比較穩定6K.也沒有那么大壓力，隨著年齡的增長，所處階段的不同，追求的也就不同了。