為什么很多廣州的公司買深圳社保。比如總部在深圳，子公司在廣州，或是總部在廣州，子公司在深圳，那么由深圳派往廣州工作的員工，雖然工作地在廣州，但公司通過自己的操作，比如繳費人員增減等方式，或是派往廣州之前已經在深圳繳納了社保費用的，就可以人在廣州工作，而社保繼續在深圳繳納。

1、廣州社保和深圳社保哪個好？

廣州社保和深圳社保都是廣東省的，已經實現養老保險全省統籌了，養老金計算是以廣東省的全省社平工資操作的，就看你們目前誰交的多，以后養老金就誰的多。因為還有個個人養老金賬戶余額的，你最好看一下各自的養老保險繳費基數，和最終繳納的金額；然后再比較哪里好的話，看看醫保的報銷比例，還有自己在哪里就醫更方便些而已。

單純比較養老金多少的話，同在廣東省就看繳費年限和繳費金額了，廣州的最低養老保險繳費基數是4588元，個人交8%比例是367.04元；公司交14%是642.32元；而深圳的最低養老保險繳費基數是2200元（非深戶1檔），個人交8%是176元；公司交14%是308元；這樣比較下來，肯定是廣州的社保繳費比深圳的多，同樣是15年繳費年限的話，那在廣州交社保后拿的養老金比深圳多；廣州社保繳費金額（最低檔）深圳非深戶一檔社保繳費金額（最低繳費基數）。

2、請問：廣州、深圳、東莞三地的社保及福利哪個好？

深圳最好，特別是老人退休后社保及福利比廣州東莞都好，就拿坐交通工具吧，深圳老人不分戶籍憑身份證60歲以上就可以免費乘坐，廣州和東莞則不可以，具有深圳戶籍的70周歲以上老年人津貼標準以年齡劃分為4個檔次標準：70-79周歲，每人每月發放200元，80-89周歲，每人每月發放300元。90-99周歲，每人每月發放500元，

3、為什么很多廣州的公司買深圳社保，有什么區別？

為什么很多廣州的公司買深圳社保？有什么區別？廣州和深圳都是屬于一線大城市，兩地公司之間，由于存在員工勞動關系，注冊地等問題，所以在廣州的員工，如果勞動關系是在深圳的公司，就只能在深圳辦理社保。社保繳納是實行屬地化管理，也就是公司的注冊地址在哪里，社保關系就應該在哪里，比如公司辦公大樓雖然在廣州，但如果公司的注冊地是屬于深圳，那么員工的勞動關系也就屬于深圳，就只能在深圳繳納社保。

在經營活動中，其實公司總部經常有搬遷的情況，搬遷公司辦公地址比較好辦，但是要改變注冊地點卻涉及很多具體問題，比如員工的社保關系問題，公司的財務基本賬戶問題、融資問題、稅收問題等，所以部分公司就是注冊地在一個城市，辦公在另一個城市是比較普遍的，我想這就是你說的廣州的公司買深圳社保的原因之一。除了公司注冊地和辦公地不一致以外，還有一種情況就是母子公司的關系，

比如總部在深圳，子公司在廣州，或是總部在廣州，子公司在深圳，那么由深圳派往廣州工作的員工，雖然工作地在廣州，但公司通過自己的操作，比如繳費人員增減等方式，或是派往廣州之前已經在深圳繳納了社保費用的，就可以人在廣州工作，而社保繼續在深圳繳納。那么大家最關心的核心問題，即在廣州繳納社保和在深圳繳納社保有什么區別？當然這個區別是非常大的，

雖然廣州和深圳都屬于一線城市，而且都屬于廣東省，但是廣東的社保還是屬于地市級城市統籌，廣州和深圳屬于兩個不同的社保統籌區，在社保政策和實施細則上是有差異的。這種差異體現在繳費標準上和退休時養老金的計算方式上，養老金的計算方式分為基礎養老金和個人賬戶養老金，在個人賬戶養老金方面沒有什么差異，全國基本上都是統一的。

但是在基礎養老金的計算上，是按照退休前上一年度職工月平均工資與平均繳費指數工資之和，除以2后所得的平均值，來作為計發基礎養老金的基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金，由于深圳市的職工月平均工資比廣州市高，所以在同等條件下，在深圳市辦理退休，比在廣州市辦理退休養老金要高。比如2018年深圳職工月平均工資為9309元，而廣州市2018年的職工月平均工資為8218元，深圳市每月職工平均工資比廣州市要高1091元，體現在養老金上，比如平均繳費基數為6000元，那么在深圳辦理退休每繳費一年的基礎養老金為76.5元，如果繳費15年基礎養老金就是1147.5元；如果在廣州辦理退休，繳費一年基礎養老金為71元，如果繳費15年基礎養老金為1065元。