不少企業都在采用項目經理責任制，這不僅提升了項目經理的權限，同時也提升了項目經理的薪資待遇和發展空間，但是項目經理的壓力也增大了。隨著互聯網行業的發展，項目經理崗位的作用越發重要，由于項目經理資源比較有限，所以不少項目經理都會同時承擔多個項目，我曾經遇到過一個項目經理同時帶11個項目，壓力之大可想而知。

1、項目經理工作辛苦嗎，收入怎么樣？

總體來講，工程項目經理的工作壓力要大于廠長，項目經理工資待遇高于廠長：工程項目經理全面負責工程項目施工建設工作，所涉及的內容有物資管理、工程技術管理、安全文明施工管理、勞務分包管理、甲方工程計量等、生產經營、迎檢接待等內容，當然，項目經理只負責把握大方向，具體工作由班子副職牽頭，職能部門具體落實。工程項目部的機構設置及分工，

領導班子成員有項目經理、黨委書記、總工程師、生產副經理、安全生產總監、總經濟師、總會計師。如果是私企項目，僅設項目經理、總工程師、副經理等領導班子崗位，項目部下設多個部門，有綜合辦公室、工程技術部、經營部、物資設備部、安全質量部、財務部、試驗室。項目經理年薪：國有企業30萬以上，國企項目都是一級總承包項目，工程造價上億元，

2、一級建造師坐班項目經理薪資待遇如何？

坐班的項目經理的薪資，通常在15-20k左右，這是基本工資，真正有能力的的項目經理的收入不是靠基本工資的，在這個行里你就懂，且聽說某中字頭國有建筑企業的項目經理一個項目下來就可以買一套別墅，另一方面真正會搞關系的項目經理，如果再次經營成功，企業給予的獎勵也不是工資所能比的。至于項目經理累不累，會干的，會選個好副手，他所要真正做的就是搞好關系，很輕松，不會干的，會累成狗，還會被業主監理天天搞天天罵！，

3、項目經理薪資待遇好嗎？發展前景如何？

項目經理是目前職場當中的重要崗位之一，是項目的直接責任人，一方面要負責項目團隊的搭建，另一方面還要保障項目按照既定計劃推進，保障項目開發周期，同時項目經理還要對技術方案有系統的認知，可以說整個項目的大事小情都需要項目經理來負責和溝通。目前不少企業都在采用項目經理責任制，這不僅提升了項目經理的權限，同時也提升了項目經理的薪資待遇和發展空間，但是項目經理的壓力也增大了，

總體上來說，目前項目經理的薪資待遇還是比較可觀的，未來發展前景也比較廣闊。以IT行業為例，一個標準的研發團隊往往包含產品經理、UI設計（交互設計和視覺設計）、架構師、項目經理、程序員、測試等崗位，每個崗位根據實際情況進行人員配備，基本的工作流程是產品經理出方案，UI設計出模型，架構師進行技術選型，而剩下的事情就會交給項目經理。

項目經理根據架構師的技術選型來搭建開發團隊，根據任務量來為不同崗位配備不同的人員結構，接下來項目經理會負責整個項目進度的管理，項目經理通常也是產品經理和程序員之間的重要橋梁，產品經理的方案需要先跟項目經理進行溝通，然后再與程序員進行具體的交流，所以說項目經理對于技術也要有系統的認知。隨著互聯網行業的發展，項目經理崗位的作用越發重要，由于項目經理資源比較有限，所以不少項目經理都會同時承擔多個項目，我曾經遇到過一個項目經理同時帶11個項目，壓力之大可想而知。