我們前面也說了,即使知道要扣五險(xiǎn)一金也知道扣稅比例,但是,還是沒法給出確定的納稅額,這是因?yàn)椋环矫妫覀?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資的構(gòu)成并不單一,比如有一些特殊的補(bǔ)貼是不需要扣稅的,雖然它也算在工資里。即使這10000萬的工資組成都是要參與繳稅的,公司幫忙繳納的五險(xiǎn)一金的數(shù)額也是不一定的,雖然國家規(guī)定的是要按照實(shí)際工資的比例繳納五險(xiǎn)一金,但是很多企業(yè)還是按照最低標(biāo)準(zhǔn),或者是稍高于最低標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)來繳納五險(xiǎn)一金的,有的企業(yè)選擇不繳納住房公積金,有的企業(yè)不按照12%繳納住房公積金,所有這些繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的不同,都會(huì)影響我們的扣稅基數(shù),影響最后的繳稅數(shù)額,所有,即使知道有1萬元的工作,具體要繳多少稅,還是得看公司關(guān)于工資構(gòu)成和繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定。
1、工資10000元,應(yīng)該交多少稅?
一萬元的工資,要交多少稅?這個(gè)好真沒法給出一個(gè)確定的值,因?yàn)樵谟?jì)算稅額之前,還有一個(gè)五險(xiǎn)一金要扣除,而五險(xiǎn)一金的數(shù)額,也不是一個(gè)固定的值。其實(shí)最開始我們應(yīng)該先界定一下這個(gè)一萬元是正常的工資收入,還是其他的類似勞務(wù)報(bào)酬之類的收入,如果是勞務(wù)報(bào)酬之類的收入的話,扣稅的規(guī)則和平常的勞動(dòng)所得(也就是工資)的扣稅規(guī)則是不一樣的,
如果這一萬元是勞務(wù)報(bào)酬的話,已經(jīng)繳納的稅額是:10000*(1-20%)*20%=1600元。如果這一萬元是勞動(dòng)收入的話,就是按照我們前面說的,先扣除五險(xiǎn)一金,再按比例扣稅,不過我們前面也說了,即使知道要扣五險(xiǎn)一金也知道扣稅比例,但是,還是沒法給出確定的納稅額,這是因?yàn)椋环矫妫覀児べY的構(gòu)成并不單一,比如有一些特殊的補(bǔ)貼是不需要扣稅的,雖然它也算在工資里。
即使這10000萬的工資組成都是要參與繳稅的,公司幫忙繳納的五險(xiǎn)一金的數(shù)額也是不一定的,雖然國家規(guī)定的是要按照實(shí)際工資的比例繳納五險(xiǎn)一金,但是很多企業(yè)還是按照最低標(biāo)準(zhǔn),或者是稍高于最低標(biāo)準(zhǔn)的繳費(fèi)基數(shù)來繳納五險(xiǎn)一金的,有的企業(yè)選擇不繳納住房公積金,有的企業(yè)不按照12%繳納住房公積金,所有這些繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的不同,都會(huì)影響我們的扣稅基數(shù),影響最后的繳稅數(shù)額,所有,即使知道有1萬元的工作,具體要繳多少稅,還是得看公司關(guān)于工資構(gòu)成和繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定。