煙草公司不是校招或者社招進入正式職工序列的，無論是合同工，還是勞務派遣人員，待遇都不怎么樣，和正式工可以說是天差地別。煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位，略有差別，本人煙草系統下屬三產企業員工，本人待遇達到主業員工待遇的百分之80，年收入拋開稅五險一金后11萬左右，可以推算出跟我同級別的主業員工約13萬多。

1、煙草公司的合同工待遇怎么樣？

煙草公司不是校招或者社招進入正式職工序列的，無論是合同工，還是勞務派遣人員，待遇都不怎么樣，和正式工可以說是天差地別。以小公所在西部三線城市為例，煙草公司普通正式員工每月扣除五險一金到手大概5000 ，全年計入公積金、年終獎及各項福利，收入在12萬到15萬之間，如果是中層干部，年收入遞增30%。為了應付一些臨時性任務和階段性工作，煙草公司也招聘了一些臨時聘用人員，合同一年一簽，給出的月工資3500，扣除五險一金后，實際到手2700元每月，

此外，一個季度有500元的季度獎勵，年終有2000左右的福利，一年到頭滿打滿算年收入不超過5萬，相當于正式職工的三分之一。即便如此，很多人還搶著干，一來收入還算過得去，比政府公益崗位兩千多的工資普遍要高，二來工作環境比較好，相對也輕松，而且說是在煙草公司上班，面子上也過得去，在小城市就是這樣，平臺小，圈子集中，面子比天大。

2、煙草公司的待遇如何？

煙草公司(煙草專賣局)作為國家財政收入的重要部分，一直以來大家都對此夢寐以求，但也有人反映煙草公司也只是國企一種，工資水平也就和基層公務員差不多。其實，煙草公司的薪酬待遇也分地域和職位，略有差別，但是只要你是煙草局的正式工，工資待遇是很不錯的。首先，中國煙草的入職門口低，比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求，中國煙草的招聘門檻卻很低，許多崗位只要是全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的人均可報考，這一點讓很多考生眼紅不已。

其次，關鍵煙草的待遇，根據知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江煙草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養老金等2萬多，每月的一點補貼，過節的一些卡券，一點報銷，不超過1W;二、某些高待遇的崗位，沿海的某些煙廠，比如廣東中煙的卷煙廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15萬，

而中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧有“金飯碗”之稱，最后，中國煙草的神秘感。雖然煙草和我們的生活息息相關，但是跟老師、醫生、公務員不一樣，普通人的身邊很少會有煙草行業相關的朋友，根據歷練的應聘競爭比例來說，煙草競爭比例穩穩的超過1:100，競爭激烈程度直逼公務員考試，據考生了解，考試難度只高不低!。

3、煙草公司合同工（和公司簽定的合同，不是勞務派遣）怎么樣？

怎么說呢，和煙草公司簽訂合同的合同工，待遇肯定不如在編的，不過也比一般的工作強，五險一金什么的絕對少不了，也是有任務的，任務完的好了能多領點，不過合同工也多領不了多少，和在編的差的不是一丁半點，我們這里顧個生活而已，不過也有地區差異，經濟發達省份領的多，看你咋想了，比上不足，比下有余，只要你不犯法和嚴重違反規章制度，就能干到退休，除非你自己不想干了，

4、中國移動工資待遇怎么樣？

看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面。就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節，對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過，我就勸她，放平心態，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學畢業那會兒，很多同學都想去移動公司。