小學教師基本工資,績效工資,各種津補貼到手工資5800元,各地略有差異。18年7月1日對中小學教師工資做了調整,目前工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成,取消了教護提高10%的政策,這三項工資全國各地都有,標準都是一樣的,這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。
1、小學教師的工資是多少?
小學教師屬于事業單位事業編,這次事業單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業單位,全額財政,待遇各地情況不同,但是工資構成大同小異。我們當地上班十一年教師工資待遇如下:崗位工資2174元,專業技術崗九級;薪級工資20級1249元;教戶津貼基本工資提高10%,340元左右,這三項工資全國各地都有,標準都是一樣的,這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。
績效工資2600元(各地差異很大),鄉鎮津貼310元(基礎起始200元,每個工齡10元),艱苦邊遠地區津貼215元(一類地區),帶班費200元,這一部分工資共計3500元,扣除應扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資,績效工資,各種津補貼到手工資5800元,各地略有差異,最近國家還在制定新的教齡津貼標準(不是教戶津貼),教師工資還有不小幅度提升,漲幅在500元左右。
2、教師的工資是有哪些部分構成?現在中、小學教師收入高嗎?
2018年7月1日對中小學教師工資做了調整,目前工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成,取消了教護提高10%的政策,(附表:調整后基本工資對照表)根據個人級別不同,對應不同的崗位工資(實習生對應十三級崗位,中小學三級對應十二級,中小學二級對應十一級,中小學一級對應十級至八級,中小學高級對應七級至五級,設正高級對應四級至一級)。
根據個人的從教年限不同,對應不同的薪級工資(薪級工資是跟工齡和職稱晉級時間有直接關系,簡單說就是工作年限對應薪級標準,但也不全對,因為有些人可能職稱晉級比較快,所以薪級要高于實際工作年限;有些人因為收到處分,或是考核不合格,薪級要低于實際工作年限),績效工資,存在較大地域差別,目前沒有統一標準,要根據當地實際情況來判定(目前河南地區績效工資大概在800-1500左右,其中70%隨工資發放,30%每半年發放一次)。
津補貼是拉開各地工資差別的主要因素,地域不同,津補貼標準可能相差幾倍(具體數額不甚明了,不再列舉),目前教師也需要繳納社會保險,所以按照工資標準算出來工資是不低,但是除去需要繳納8%的養老保險、8%的住房公積金,4%的職業年金,2%的醫療保險,1%的失業保險,1%的工傷和生育保險,實發打卡工資其實很少。