浙江金華，工作十五年，，中學(xué)一級(jí)，工資4300。20年剛畢業(yè)，初中公辦老師，當(dāng)班主任，坐標(biāo)浙江溫州，打卡里面的工資4000多一點(diǎn)點(diǎn)（因?yàn)橛邪嘀魅窝a(bǔ)貼440）還沒轉(zhuǎn)正，但是好像工資按中二給我算的，坐標(biāo)浙江金華下面的縣里的初中老師，工資確實(shí)不高，不算績(jī)效工資，雜七雜八加起來3000出頭。
1、濟(jì)南校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的工資大概多少？
最近幾年教師的工資可以說飛速上漲，特別是中小學(xué)教師，說起濟(jì)南校長(zhǎng)的工資你得看小學(xué)、中學(xué)、還是大學(xué)，現(xiàn)在小學(xué)校長(zhǎng)的月薪平均基本都在1.2萬以上，中學(xué)校長(zhǎng)月薪平均基本在1.5萬以上，大學(xué)校長(zhǎng)2到3萬或更高的比比皆是，另外校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)的工資，其實(shí)這個(gè)基本差不多，也有也有副校長(zhǎng)比校長(zhǎng)工資高的，現(xiàn)在好多地方校長(zhǎng)都讓位稍年輕些的，教師的工資還包括教齡、職稱等，有的副校長(zhǎng)教齡都30年以上了，所以綜合說差不多，要說差距可能大學(xué)的校長(zhǎng)也副校長(zhǎng)會(huì)有點(diǎn)差距，總之差距不算大。
2、各地在編教師的到手工資是多少錢？
不同的地區(qū)教師的工資收入都不一樣，因?yàn)楦鞯氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，沒有可比性，而同一地區(qū)，在編教師工資由于入職年限和職稱崗位級(jí)別的不一樣，工資收入水平存在懸殊。一、不同地區(qū)同一級(jí)別和年限教師工資有懸殊，坐標(biāo)我的老家蘇區(qū)，那邊的老師工資最近幾年有較快的增長(zhǎng)，30年左右教齡，評(píng)聘上了八級(jí)崗位的教師(扣除五險(xiǎn)一金后)是4300元左右，山區(qū)學(xué)校有補(bǔ)助500左右，加起來有4800元左右吧。
但內(nèi)地的績(jī)效工資，生活補(bǔ)貼，目標(biāo)考核獎(jiǎng)等與沿海地區(qū)的學(xué)校存在較大的差異，所以，每個(gè)月能到手的工資是6K上下，而在千里之外，我任教的學(xué)校，同級(jí)別的教師比這個(gè)水平高一些。坐標(biāo)廣東珠三角地級(jí)市鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校，小學(xué)，以本校最高工資的張老師為例：入職30年，崗位八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)。下圖是這個(gè)月的打卡工資：統(tǒng)發(fā)工資6K 基礎(chǔ)性績(jī)效工資3K多一點(diǎn)，
下圖是到學(xué)期結(jié)束才發(fā)到手的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效3K多一點(diǎn)，很多人都拿不到全額，一年發(fā)兩次。去年年前發(fā)了一筆兩萬多的目標(biāo)考核獎(jiǎng)，二、同一學(xué)校不同級(jí)別和年限教師工資有懸殊。以上就是我校最高工資的張老師的到手可支配工資，但這個(gè)數(shù)據(jù)只有參考，不能代表教師的平均工資水平，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樵谖覀儗W(xué)校，中級(jí)八級(jí)，薪級(jí)31級(jí)的教師數(shù)量只占百分之二十左右，
估計(jì)全校教師的每月到手的平均工資要比這少2K左右。三、教師工資增長(zhǎng)可期待，2018年1月20中共中央、國(guó)務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》指出：要健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入同步調(diào)整，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
我對(duì)浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細(xì)分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩(wěn)居全國(guó)前五名教師屬于事業(yè)編身份，教師的工資屬于事業(yè)全供性質(zhì)。全國(guó)不同地區(qū)教師的工資待遇并不是統(tǒng)一的，不同地區(qū)教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入有關(guān)，一般來說一個(gè)省份的經(jīng)濟(jì)越強(qiáng)大，財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇可能就越高。
浙江屬于沿海發(fā)達(dá)省份，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，2020年，浙江省人均可支配收入穩(wěn)居全國(guó)各省第一名，可以說浙江省的經(jīng)濟(jì)富的流油，如下圖所示，在2020年全國(guó)各省市人均財(cái)政收入排名中，浙江省人均財(cái)政收入穩(wěn)居全國(guó)第三名，比江蘇還高。因此，浙江省教師的工資待遇在全國(guó)來說穩(wěn)居前五水平，浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財(cái)政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財(cái)政收入穩(wěn)居全省前四名，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大。
但是舟山，麗水和衢州的財(cái)政收入位列全省倒數(shù)前三名，財(cái)政收入比較低，這幾個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較一般，因此，浙江省杭州市和寧波市教師工資待遇穩(wěn)居全省前兩名，嘉興市和紹興市教師待遇處于全省中等偏上水平，浙江教師待遇最低主要是舟山市，麗水市和衢州市。另外浙江省溫州市雖然經(jīng)濟(jì)還可以，但是溫州市教師的工資待遇在浙江省也比較低，工資水平處于全省倒數(shù)水平。
