對照一下房價，月薪過萬、年薪過10萬元，除去生活開支，每年能剩下多少。在寧波月薪一萬其實看著算不錯了，這表明在我國的一線城市月薪過萬、年薪過10萬確實很普遍了，部分二線城市也有很大一部分人能達到這樣的收入水平，18年寧波白領的平均工資7175元；2018年寧波全行業的平均工資是5465元。

1、工作10年月薪過萬的人僅22.4%，月薪過萬真的很難嗎？

“僅22.4%”，事實上是這兩成也只是相對于一線及南京、杭州、蘇州、寧波等強二線來說，以外，沒幾個能達到這個水準，三四五線更不用說了，月薪不足五千的占比高達七成。此外該統計的出處是值得注意的，說是涉及很多行業，但是這些行業的被統計人群是哪些？只調研發達城市的中高層收入者嗎？何況工齡和月薪有什么直接關系嗎？中低端行業或毛利率較低的行業當中，即使工作二十年，月薪三四千的也比比皆是，而且工資是從當時幾百塊漲起來的。

但是反觀一些熱點行業或新興行業，因為人才緊缺而不斷提高入職薪資標準，同一學校留在同一城市工作的學生，05級產品設計專業的今年剛好畢業十年，工資6000多，而計科系大數據方向去年的剛畢業的，入職就2萬多月薪。這跟工齡有關系嗎？月薪動輒七八千上萬的，基本都是沿海省份當中的經濟強市以及中西部省會的個別行業，要么是高回報率的，要么是壟斷行業的，這些本身高收入者占比高，那么其他行業的統計信息有詳細數據嗎？把中小學教師，尤其幼兒園教師工資拿出來曬曬，看看被認為高收入的教育行業能不能達到十年工齡月薪萬元水平？去年紅某藍幼兒園事件之后，看過一篇各地幼師自爆收入的帖子，中部某二線省會城市5年工齡幼師月薪2300，西部某縣城幼師入職薪資1500，沿海某城8年工齡幼師月薪3800，

當時因為在給孩子選幼兒園，就多關注了一些幼師相關的東西。感覺現在幼師真不好當，過去只是看孩子，現在又要看好孩子還要教知識，還得照顧起居，同時一舉一動要暴露在監控之下，家長各種要求越來越多，早晨六點多上班，晚上五點多下班，午休一小時，這種工作強度卻月薪這么低，我有點不敢相信，于是問我一個在深圳某私立幼兒園當園長的親戚，她說幼師也屬于低收入行業，即使是深圳的園，入職四千多也是正常水平，她當了7年園長，今年也才剛剛上萬，副園長8K。

而我們樓下一公立園的園長，從三十多年前建園就是園長，今年年底退休，月薪八千，坐標新一線城市，舉這樣的實例，是想直觀體現一下基層收入者的工資成長現狀，同類樣收入低并且增速緩慢的還有很多很多。如果所在城市并非經濟發達地區，所屬行業也并非高收入行業，那么就不用在意多少年和百分比的問題了，工作一輩子也不一定能趕得上熱門專業應屆生的入職薪資，這就是事實，

2、寧波月薪1萬什么水平？

在寧波月薪一萬其實看著算不錯了。2018年寧波白領的平均工資7175元；2018年寧波全行業的平均工資是5465元，不管看哪種月薪一萬都屬于中上水平了。可事實如此嗎？咱們消費往低了算，看看10000生活如何，做為一個正常的寧波打工族，你買房了吧，不去算市區三四萬一平的，郊縣吧，一萬五一平總買得起，買小些吧90平要吧，算他房子135w，掐頭去尾首付35w，貸款100w，30年，月均還款4800（沒算錯吧）；上班得開車吧，買車錢就不算了，正常人也不會有車貸，算油費吧，一個月最低1000-2000要吧，取個中間1500；你得正常生活花銷、交際吧，月薪一萬的人多多少少有應酬圈，算個整數月均2000不多吧；老婆孩子就全老婆自己支出不算在內了，小病小災用錢也不算了；月薪一萬你估計能存下1700算不錯了。

3、為什么感覺中國人月薪過萬很普遍，年薪10萬還“喊窮”？

從工資收入來看，國家統計局公布的數據：2020年上半年，我國城鎮居民可支配收入為21655元，其中工資性收入約為13232元，也就是說，城鎮居民的平均月薪平均2200元，北上廣深等一線城市平均工資都在10000元以上，杭州、廈門、寧波、東莞等30多個二線城市超過了7000元。這表明在我國的一線城市月薪過萬、年薪過10萬確實很普遍了，部分二線城市也有很大一部分人能達到這樣的收入水平。