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1，本人在職或離職后保證嚴格遵守保密承諾或保密協議如有違

先別簽，去勞動局仲裁，能要到錢就不簽，要不到再簽

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本人在職或離職后保證嚴格遵守保密承諾或保密協議如有違

2，個人對公司進行書面保密承諾有法律效力嗎

根據合同法規定，個人對公司進行的書面保密承諾協議是具有法律效力的，一旦你違背了合同約定，那你們公司就可以起訴你要求賠償。

個人對公司進行四面保密承諾是有法律效力的

如果是書面保密承諾。當然有法律效力的。這個就是一種有效的承諾方式。

既然是個人對于公司進行的保密承諾，那么它是具有一定法律效力的。

公司的保密協議，就是個人對公司保密的一種承諾，個人簽字是有效的。

有效，你可以要2個月工資。但問題在于你如何證明他承諾的內容是4000元人民幣，只要對方不認可承諾，你的請求就很難獲得支持，接著就是執行問題，即便仲裁中老板承認答應給你們每月4000元，但實際老板沒錢，是否能執行回來錢也不能保證。

個人對公司進行書面保密承諾有法律效力嗎

3，員工保密協議包含哪些

　　主要內容是員工的保密義務內容包括：　　1、嚴格遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息；　　2、不得以任何形式將公司的商業秘密泄露給公司以外的任何其他人，如果公司對外承諾不泄露屬于他人的商業秘密，則員工也不得向公司以外的任何其他人泄露。　　3、依約使用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息，不得在履行職務之外使用這些保密信息。　　4、不得利用公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息為自己或第三方牟利。　　5、妥善保管公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息。　　6、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息，私自抄錄、復制、電郵或以其他形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復制、傳遞等。　　7、將公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手；未經公司授權，以公司的名義或以公司員工身份對外發布、提供公司或者雖屬于他人、但公司承諾有保密義務的保密信息等。　　8、在離開公司后，以在公司獲得的商業秘密為其他企業或個人服務或牟利；　　9、通過其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們、但公司承諾有保密義務的保密信息。

員工保密協議包含哪些

4，行政事業單位工作保密承諾書怎么寫

崗位承諾書范文篇一部門或單位：工作崗位及職務：為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。承諾人：(簽字)20xx年x月x日

承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質的企業都要簽，但就是個手續，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。