事業(yè)單位職工40年工齡，明年退休，從2014年到2024年退休的事業(yè)單位人員為中人，應該領(lǐng)過渡性退休金，你沒表明是干部還是普通工人，既然提到是職工，權(quán)切按一般工人來算，而事業(yè)單位工人又分普通工人，技術(shù)工人，技術(shù)工人又分初級工，中級工，高級工，技師，高級技師，普工退休金最低，高級技師最高，另外就是你所處的區(qū)域在發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)相差很大，省會城市比一般地級市高出一千多元，地級市比縣城又高出一千多元，按我縣來說吧，假如你是高級工明年退休，能領(lǐng)3200元左右，如果是技師能領(lǐng)3700元左右，如果是普工，退休金不會超過3000元，事業(yè)單位技術(shù)等級很重要。
1、今年河北省的退休金是怎樣調(diào)整的？
問題：河北退休金怎樣調(diào)整的？2018年6月21日傍晚，河北人力資源和社會保障廳在官網(wǎng)上剛剛公布了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（冀人社發(fā)【2018】28號），公布了河北企事業(yè)機關(guān)單位退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案，并要求7月底完成發(fā)放工作。下個月，河北退休的朋友就可以按新標準領(lǐng)取養(yǎng)老金了，同時可以一次性收到補發(fā)的1-6月的養(yǎng)老金的差額，
要知道此前，只有上海率先公布并落實了今年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案。從各方面來講，河北能做到全國第二個公布并落實，真是難能可貴，挺牛的，這是河北相關(guān)領(lǐng)導高度重視退休人員利益，積極工作的結(jié)果，值得稱贊，今年河北退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知的概要如下：那么具體到個人頭上，今年能漲多少錢呢？舉例說明如下：例1：河北某企業(yè)退休男性職工，退休工齡為40年，2017年12月75歲時養(yǎng)老金為4000元，今年上漲的金額是多少？1、定額調(diào)整增加金額：增加38元2、掛鉤調(diào)整增加金額：與繳費年限掛鉤=1.5元*40年=60元與本人上一年度養(yǎng)老金絕對值水平掛鉤=4000元*1.5%=60元3、傾斜調(diào)整增加金額年齡傾斜：30元26年以上繳費年限傾斜：12元今年養(yǎng)老金增加的總金額=定額調(diào)整 掛鉤調(diào)整 傾斜調(diào)整=38 （60 60） （30 12）=200（元）例2：河北某企業(yè)退休女性職工，退休工齡為30年，2017年12月60歲時養(yǎng)老金為2500元，今年上漲的金額是多少？1、定額調(diào)整增加金額：增加38元2、掛鉤調(diào)整增加金額：與繳費年限掛鉤=1.5元*30年=45元與本人上一年度養(yǎng)老金絕對值水平掛鉤=2500元*1.5%=37.5元3、傾斜調(diào)整增加金額年齡傾斜：0元26年以上繳費年限傾斜：12元今年養(yǎng)老金增加的總金額=定額調(diào)整 掛鉤調(diào)整 傾斜調(diào)整=38 （45 37.5） （0 12）=132.5（元）我是“水流云在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎關(guān)注，查看更多社保及退休文章。
2、河北省事業(yè)單位中職工齡40年，明年退休，退休金大概多少？
事業(yè)單位職工40年工齡，明年退休，從2014年到2024年退休的事業(yè)單位人員為中人，應該領(lǐng)過渡性退休金，你沒表明是干部還是普通工人，既然提到是職工，權(quán)切按一般工人來算，而事業(yè)單位工人又分普通工人，技術(shù)工人，技術(shù)工人又分初級工，中級工，高級工，技師，高級技師，普工退休金最低，高級技師最高，另外就是你所處的區(qū)域在發(fā)達地區(qū)與貧困地區(qū)相差很大，省會城市比一般地級市高出一千多元，地級市比縣城又高出一千多元，按我縣來說吧，假如你是高級工明年退休，能領(lǐng)3200元左右，如果是技師能領(lǐng)3700元左右，如果是普工，退休金不會超過3000元，事業(yè)單位技術(shù)等級很重要，
3、河北養(yǎng)老金上調(diào)多少？
河北省2022年養(yǎng)老金上調(diào)的幅度是4%。但是我們千萬不要簡單地誤認為基本養(yǎng)老金就是人人增加4%，由于人們對于養(yǎng)老金調(diào)整有不同的想法和需求，國家采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的三種方式來進行的綜合養(yǎng)老金調(diào)整方案。第一，定額調(diào)整部分是每人每月增加基本養(yǎng)老金46元，這一部分采取的是人人相等的調(diào)整模式。
相對而言，對于養(yǎng)老金較低的人群也是一種傾斜照顧，比如說養(yǎng)老金如果是1000元的話，增長幅度就是4.6%。養(yǎng)老金5000元的話，增長幅度卻只有0.92%，養(yǎng)老金的這種調(diào)整模式，對于養(yǎng)老待遇水平低的老人有助于實現(xiàn)他們養(yǎng)老待遇的保值增值，河北省企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金是3025元，相當于企業(yè)退休人員人均增長1.5%左右。
