根據(jù)我的描述，你可以先定位一下你是哪種學(xué)歷哪種水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工資啦，然后再決定回不回來。最終于2015.7.3回到了石家莊，這個2020年平均工資的數(shù)據(jù)來源，是4446份白領(lǐng)樣本，先不說石家莊的白領(lǐng)都在哪些行業(yè)工作，就看這個取樣數(shù)量和群體，就不夠客觀，沒有覆蓋絕大多數(shù)“大部分老百姓”的行業(yè)和工作。

1、石家莊大部分人工資是多少？

謝邀。作為一個在石家莊工作的外地人，我來答一波，先說說平均工資這個統(tǒng)計口徑問題，這個不同的統(tǒng)計取樣和統(tǒng)計目的，得出來的平均工資水平差異是很大的。這個2020年平均工資的數(shù)據(jù)來源，是4446份白領(lǐng)樣本，先不說石家莊的白領(lǐng)都在哪些行業(yè)工作，就看這個取樣數(shù)量和群體，就不夠客觀，沒有覆蓋絕大多數(shù)“大部分老百姓”的行業(yè)和工作，

再看看下面這個統(tǒng)計報告從18萬多樣本中分析得出，而且給出了工資分布比例，這就靠譜的多。但是，再看看這個網(wǎng)頁新聞：統(tǒng)計局標(biāo)識：不靠譜，到底是低了呢，還是高了呢？從相對專業(yè)的調(diào)查分析來看：河北日報記者從河北省統(tǒng)計局獲悉，2019年，全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資新鮮出爐啦!加上27日發(fā)布的全國平均工資數(shù)據(jù)(注:調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元)這是年平均工資，除以12個月，考慮到有些行業(yè)是有“十三薪”的制度，就是年底多發(fā)一個月獎勵工資，那么我們就粗略的除以12.5，可以得出：49969÷12.5=3998元大概4000元每月的水平吧！這還是比較符合我們現(xiàn)實(shí)生活中感知到的平均工資收入的。

石家莊作為河北省會，可以認(rèn)為是河北相對經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地市，我們看看2019年，分國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類看，高于全省平均工資的行業(yè)有6個。年平均工資最高的三個行業(yè)中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)83469元，是全省平均水平的1.85倍;金融業(yè)73130元，是全省平均水平的1.62倍;電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)69985元，是全省平均水平的1.55倍，

年平均工資最低的三個行業(yè)中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)15559元，是全省平均水平的34.5%;住宿和餐飲業(yè)28971元，是全省平均水平的64.2%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)30674元，是全省平均水平的68.0%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是5.36:1，比的5.03:1差距有所擴(kuò)大，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員，年平均工資為31459元，這樣算下來，實(shí)際平均每個月工資，3000元不到。

回到題主問得這個問題，如果你在石家莊兩口子月平均收入七八千，在莊里是個什么水平，心中應(yīng)該有數(shù)了吧？再看看不動產(chǎn)和負(fù)債率，顯然是中上等嘛！最后，不得不說，作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省的省會城市，石家莊的居民收入確實(shí)還很低！對比一下這些年熱炒的房價，目前二環(huán)內(nèi)主城區(qū)樓盤紙面價格還在平均一萬元以上的水平，實(shí)在是泡沫太大了！，

2、有沒有回石家莊上班的，想問問石家莊工資普遍多少？

說說我的情況吧。我是2015年畢業(yè)的，在北京上的大學(xué)，在家人的勸說和鼓動下一畢業(yè)就選擇了來石家莊工作，家人愿意讓回石家莊工作的原因有三，一是說石家莊是幸福指數(shù)非常高的城市，適合生活。二是感覺不可能找到各北京的對象，如果在北京定居不下來，那就永遠(yuǎn)都是飄著，一個女孩子在外面飄著家人不放心，三是畢業(yè)后直接回來開始自己的事業(yè)，等過個三五年自己在本行業(yè)有了一番作為，自己同學(xué)三五年后回來，他需要從頭開始，可是你已經(jīng)跟她沒有在一個層次了。

，。最終于2015.7.3回到了石家莊，第一份工作是家人給找的，雖然每天坐辦公室，但是感覺不充實(shí)自己的價值得不到實(shí)現(xiàn)，毅然決然跟家人提出要離開第一份工作，當(dāng)時工資2000.辭掉工作后，自己投簡歷，被一個單位錄用，工資1480/月，拿了5個月，5個月后才讓參加轉(zhuǎn)正考試，一個月3560.2016年拿了一年的3560，后來經(jīng)過努力被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，內(nèi)部提拔為部門主任，工資漲了1000，然后慢慢開始帶團(tuán)隊，工資改為底薪加提成(2017)。