甘肅省2021年月平均工資7042元，很多人看到后會非常驚訝。據題意分析，如上海市2021年二季度（上半年）人均工資收入公布是40357元，較2020年二季度人均工資36577元有所增長，比如說甘肅省2021年城鎮私營單位就業人員平均工資為47212元，平均每月不足4000元。

1、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。

2、甘肅2021年月平均工資7042元，你的收入達線了嗎？

甘肅省2021年月平均工資7042元，很多人看到后會非常驚訝，哪里有這樣高的工資吶？平時自己的工資水平只有兩三千元，這個數字是假的吧？說實話，這個數字還真不是假的。但只是有人把口徑給省略了，根據甘肅省統計部門公布的2021年城鎮非私營單位就業人員社會平均工資，這一工資水平達到了84,500元，平均每月就是7041.67元。

什么是城鎮非私營單位呢？說實話，就是國有啊、股份啊、外商投資啊等等的規模化的好單位，這些單位效益好、工資待遇高，自然也是正常的。相關就業人數，大約只占我國就業人數的20%左右，實際上，占我國就業人數大頭的城鎮私營單位，相關工資水平只有城鎮非私營單位的60%左右。比如說甘肅省2021年城鎮私營單位就業人員平均工資為47212元，平均每月不足4000元，

平均數有其缺陷，不能代表多數人的收入水平，中位數一般要比平均數低15%左右。也就是說，甘肅省2021年城鎮私營單位就業人員的中位數工資，大約是每月3345元左右，是不是還有些高呢？國家統計局統計的工資，主要是法人單位的就業人員工資。而且工資統計的口徑包括了計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等六大類，

說白了，就是應發平均工資，包含了社保公積金個人負擔部分、各種獎金獎勵待遇、加班費、個人所得稅等等一系列的工資。如果說看單位給每月能夠發到手的的基礎工資，預計也就在每月兩千五六百元，甘肅省工資收入水平在我國并不算高，當地最低工資水平是1820元、1770元、1720元和1670元。所以，在甘肅省如果說每月工資能夠達到7042元的話，這絕對會超過大多數小伙伴的工資收入了，應該至少能超過90%的人，

3、2021年平均工資公布后，為什么很多人說自己拖了后腿？

據題意分析，如上海市2021年二季度（上半年）人均工資收入公布是40357元，較2020年二季度人均工資36577元有所增長。又如今年上海市的最低月工資是2590元，比去年的月最低工資增加110元，說明社會的經濟建設在發展壯大，在職職工或多或少工資收入也在增長，這是件高興的事，當然每個人所處單位的生產工作經濟效益和各人的能力大小取決于工資收入的高低，這也是不爭事實，

那么，題中說為什么有的人說自己拖了后腿，聽起來也算是一種褒義詞或追趕方向吧，自己的工資未能達到社會標準線，似乎很慚愧。其實也不然，說這句話實質意思，感覺似略顯尷尬或有醋意，應該說自己已很努力了，或者說按自身技術能力也盡心盡力發揮了，但拿到手的工資收入從以上二方面比卻低于該社會水平，一，說明企業單位產品不符合市場需求，經濟效益不佳不夠理想，造成自己工資上不去，對比下，于心不甘，以后有機會跳槽找家更合適的企業加以提升。