二要對公益崗位就業(yè)者進行專業(yè)培訓，提升其職業(yè)技能。逐步扭轉公益性崗位等同于低收入崗位的狀況，從大學畢業(yè)生招收的公益崗位，在一些省份規(guī)定兩年或者三年服務期滿，考核合格可以使用事業(yè)編制，其它渠道進入的公益崗位，不可能轉事業(yè)編制的，雖然，公益性崗位多半是服務性、輔助性崗位，但還是需要一定技能的。

1、公益崗位的人怎么轉事業(yè)編制？

從大學畢業(yè)生招收的公益崗位，在一些省份規(guī)定兩年或者三年服務期滿，考核合格可以使用事業(yè)編制，其它渠道進入的公益崗位，不可能轉事業(yè)編制的。1、從大學畢業(yè)生里面招考的零就業(yè)、三支一扶等公益性崗位，規(guī)定一定的服務年限，三年或者五年，期滿考核合格，可以在有空缺的情況下使用事業(yè)編制，服務期滿前，不能脫離或者調離原工作崗位，也不能參加公務員招考。

在不安排使用事業(yè)編制的地方，也會給予招考或者擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面的照顧，一般都能解決就業(yè)問題，這些公益性崗位工作一般都安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，工資待遇參照同等級別的大學生，薪酬和當?shù)厥聵I(yè)單位人員相同。2、為了解決困難群眾就業(yè)問題，由政府出資購買服務而參加工作的公益崗位的人員，比如環(huán)保、綠化、公共管理、行政后勤服務、公共設施維護等，這是為了解決城鎮(zhèn)居民里面的困難人員以及農村的貧困戶給予的優(yōu)惠政策，這些人員屬于臨時工或者是合同工，這類人員由地方財政專款供養(yǎng)，或者由單位經(jīng)地方財政審批后出資供養(yǎng)，工資較低，待遇也比較差，主要是為了解決基本生活所需，

2、公益性崗位怎么樣？

日前，廣東省人社廳網(wǎng)站發(fā)布了《廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法（征求意見稿）》，征求社會各方的意見和建議。辦法中提到，廣東九類就業(yè)困難人員可獲得公益性崗位就業(yè)機會，對于那些就業(yè)困難人員來說，公益性崗位提供了一種融入社會、自我提升的機會。能夠上崗就業(yè)，融入工作氛圍，結交工作伙伴，又獲得合理報酬，改善家庭生活，實在是一舉兩得的好事，

早于2010年1月1日正式實施的《廣東省實施