職業年金繳費比例，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

來源：整理時間：2022-10-22 18:55:09 編輯：烏魯木齊本地生活手機版

1，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

個人、企業都是不超過上年工資的十二分之一。企業、個人一般各50%。

請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

2，職業年金繳納比例

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。《機關事業單位職業年金辦法》第四條職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

職業年金繳納比例

3，年金繳納中個人占比多少

各單位的標準不同。一般根據崗位不同，所繳納的年金數額占工資收入的比例不同。

年金繳納中個人占比多少

4，職業年金繳費比例

【法律分析】：職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。職業年金基金投資運營收益，按規定計入職業年金個人賬戶。同時規定，職業年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產或其他資產分開管理，保證職業年金財產獨立性，不得挪作其他用途。【法律依據】：《職業年金基金管理暫行辦法》第十二條建立職業年金的機關事業單位應當履行下列職責:（一）向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。（二）機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶，省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶，確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。（三）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國（境）定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，并協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動工作單位時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請，并協助辦理職業年金賬戶轉移；在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，職業年金有所得稅扣除比例限制嗎

職業年金個人承擔的部分不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分；目前規定暫時可以稅前扣除，超過的部分，不可以稅前扣除。

6，職業年金單位繳納單位工資總額的8是什么意思

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

7，職業年金單位繳8是不是全部歸個人

親~，目前來說，職業年金單位繳費部分都是掛空賬，因為財政沒有那么多錢。只有等到職工辦理退休時，才由單位向財政申請將其職業年金的單位繳費部分由空做實，轉入個人的年金賬戶，并按相關規定辦理年金支取手續。從結果來說，你的說法沒錯，職業年金的單位部分也是劃歸個人的，不過，必須得等到退休時才會由財政劃撥到個人賬戶，退休之前都是掛空賬，只是一個數字而已。目前，職業年金的支取，大概有兩種方式：一是退休時將個人職業年金賬戶余額按退休時年齡所對應的計發月數平均分配，按月發放（和養老金的個人賬戶余額一樣）。不過年金發完就不會再發了，不象養老金會發到死亡為止。二是將個人年金賬戶余額全部用于購買商業養老保險產品，由商業保險公司按產品合約發放相關金額，具體能發多久，一共能發多少，按所選商保產品合約辦。

8，職業年金個人要繳費多少

個人繳費流程一、申報。已參保個人持①《養老保險手冊》 ②《醫療保險手冊》等資料，到個人繳費申報窗口申請繳費。新參保人員持①《城鎮個體工商戶、靈活就業人員就業登記表》 ②《個人初次參保繳費通知單》 ③《職工參加社會保險基本信息情況表》，到繳費申報窗口申請繳費。 ④新參保人員要帶三張一寸近照。二、核定征繳計劃。繳費申報窗口審核材料①②③，作出個人征繳計劃。三、打印發票。繳費個人到發票打印窗口按本人姓名領取《社會保險費征收發票》。三、交款。繳費個人持《社會保險費征收發票》到指定銀行窗口交款，領取《現金交款單》或《進帳單》。四、基金結算。參保個人交款后持《社會保險費征收發票》、《現金交款單》或《進帳單》到基金結算窗口蓋。五、基金記賬。基金結算窗口將到位基金及時入帳。

絕對8%好，越多越好。理由有二：1、按目前企業年金普遍的年化收益率都在5%以上，如果你有更好、更穩定的投資渠道，可以選擇不做；2、年輕人要為自己以后的養老生活做準備，不要以為還早，退休后光靠基本養老是很慘的，這一點個人繳費影響不了你現在的生活。

不是很清楚呢

9，職業年金制度單位繳8個人繳4多少

職業年金單位繳8%個人繳4%　　《機關事業單位職業年金辦法》印發個人賬戶資金可隨工作變動轉移　　職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。　　根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。　　職業年金=單位繳納+個人繳費　　繳納比例為本單位工資總額的8%　　本人繳費工資的4%，由單位代扣　　據新華社電日前，國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規定，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。這是機關事業單位養老保險制度改革的重要組成部分，對于建立多層次、可持續養老保險制度，保障機關事業單位工作人員退休后的生活、促進人力資源合理流動具有重要意義。　　《辦法》規定，職業年金強制建立，發揮機關事業單位基本養老保險的補充作用；適用范圍和繳費基數均與基本養老保險的相關規定一致，切實維護制度統一；實行單位和個人共同繳費，采取個人賬戶方式管理；個人賬戶資金隨同工作變動轉移，促進人員的合理流動；根據本人退休時的個人賬戶儲存額確定待遇水平，繳費與待遇掛鉤；社保經辦機構負責職業年金的經辦管理，不斷提高管理服務水平；職業年金基金實行市場化投資運營，實現保值增值；政府部門加強監管，確保資金安全。　　《辦法》還對職業年金的領取條件和監督檢查作出了規定。《辦法》作為機關事業單位養老保險制度改革的配套政策，對于順利推進機關事業單位養老保險制度改革有重要意義。　　何時開始？　　今年與基本養老保險同步繳納　　“機關事業單位職業年金今年就會繳納，與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受新華社記者采訪時說。　　國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確提出，“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金”。　　“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。”金維剛說。辦法明確，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的4％，由單位代扣。　　“養老并軌改革成功的前提條件之一，就是機關事業單位人員退休后收入不出現大幅下降。”西南政法大學教授陳步雷說，“通過綜合測算，個人繳費4％、單位繳費8％的職業年金可以滿足上述條件，與基本養老金一道成為養老體系的兩大支柱。”　　繳多少?　　公務員和參公人員：　　基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已規范后的津補貼；　　事業單位人員：　　基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。　　“我最關心的就是繳費基數是多少！”國家某部委的公務員王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費，那就虧大了。”他說。　　人社部相關負責人告訴記者，對于公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼；對于事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。　　“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。”這位負責人說。　　人社部新聞發言人李忠表示，機關事業單位工資制度改革正在穩步推進，與機關事業單位養老保險制度改革同步進行。按照現行工資制度，公務員工資分為三部分，基本工資、津貼補貼、獎金。事業單位工作人員的工資也是由三部分組成的，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。　　“按照工資不同組成部分的功能定位，合理的工資結構應該是基本工資占主體，其他工資項目為補充。”李忠說，這次完善機關事業單位工資制度，將通過調整機關工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。　　國務院辦公廳為此轉發了3個實施方案：一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。目前，文件已經發到各單位。　　錢從哪里來　　財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。　　非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。　　“公務員的供款渠道只有財政，所以要建立職業年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機關自籌自支搞小金庫。”人社部副部長胡曉義說。　　這樣會不會造成新的不公平呢？“這一問題的實質在于如何引導企業年金更快地發展，使更多的企業職工能夠不但有基本養老保險保障，而且有補充養老保險的補充保障，這樣有利于整個社會公平。”胡曉義說。　　陳步雷也認為，職業年金與企業年金最大的區別在于職業年金具有強制性，而企業年金的建立是企業的自愿行為。當前實施職業年金的重要原因，在于為養老保險“并軌”減少改革阻力，在短期內確實會帶來一些問題，解決之道還在于完善企業年金。　　“隨著人才競爭日益激烈，企業為吸引人才，會在企業年金等方面給予職工更好的待遇。”中央財經大學教授褚福靈說，國家也會逐步出臺一些政策，鼓勵企業為職工繳納企業年金，“越來越多的企業建立起企業年金之后，企業職工養老金的替代率也會與機關事業單位的看齊。”

職業年金單位繳8%個人繳4%《機關事業單位職業年金辦法》印發個人賬戶資金可隨工作變動轉移職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。職業年金=單位繳納+個人繳費繳納比例為本單位工資總額的8%本人繳費工資的4%，由單位代扣據新華社電日前，國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規定，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。這是機關事業單位養老保險制度改革的重要組成部分，對于建立多層次、可持續養老保險制度，保障機關事業單位工作人員退休后的生活、促進人力資源合理流動具有重要意義。《辦法》規定，職業年金強制建立，發揮機關事業單位基本養老保險的補充作用；適用范圍和繳費基數均與基本養老保險的相關規定一致，切實維護制度統一；實行單位和個人共同繳費，采取個人賬戶方式管理；個人賬戶資金隨同工作變動轉移，促進人員的合理流動；根據本人退休時的個人賬戶儲存額確定待遇水平，繳費與待遇掛鉤；社保經辦機構負責職業年金的經辦管理，不斷提高管理服務水平；職業年金基金實行市場化投資運營，實現保值增值；政府部門加強監管，確保資金安全。《辦法》還對職業年金的領取條件和監督檢查作出了規定。《辦法》作為機關事業單位養老保險制度改革的配套政策，對于順利推進機關事業單位養老保險制度改革有重要意義。何時開始？今年與基本養老保險同步繳納“機關事業單位職業年金今年就會繳納，與機關事業單位繳納基本養老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在接受新華社記者采訪時說。國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確提出，“機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金”。“職業年金是機關事業單位工作人員的補充養老保險。”金維剛說。辦法明確，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的4％，由單位代扣。“養老并軌改革成功的前提條件之一，就是機關事業單位人員退休后收入不出現大幅下降。”西南政法大學教授陳步雷說，“通過綜合測算，個人繳費4％、單位繳費8％的職業年金可以滿足上述條件，與基本養老金一道成為養老體系的兩大支柱。”繳多少?公務員和參公人員：基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已規范后的津補貼；事業單位人員：基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。“我最關心的就是繳費基數是多少！”國家某部委的公務員王欽任職正科3年，月收入5400元左右，其中工資只有1900元左右，其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費，那就虧大了。”他說。人社部相關負責人告訴記者，對于公務員和參公人員，繳費基數是上一年的基本工資、國家統一的津補貼和已經規范后的津補貼；對于事業單位人員，繳費基數是基本工資、國家統一的津補貼以及績效工資。“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數。”這位負責人說。人社部新聞發言人李忠表示，機關事業單位工資制度改革正在穩步推進，與機關事業單位養老保險制度改革同步進行。按照現行工資制度，公務員工資分為三部分，基本工資、津貼補貼、獎金。事業單位工作人員的工資也是由三部分組成的，包括基本工資、績效工資和津貼補貼。“按照工資不同組成部分的功能定位，合理的工資結構應該是基本工資占主體，其他工資項目為補充。”李忠說，這次完善機關事業單位工資制度，將通過調整機關工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。國務院辦公廳為此轉發了3個實施方案：一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。目前，文件已經發到各單位。錢從哪里來財政全額供款單位：單位繳費部分由財政支出，采取記賬方式，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。非全額供款單位：單位繳費由單位實際承擔，采取實賬積累。由此形成的職業年金基金實行市場化投資運營，按實際收益計息。“公務員的供款渠道只有財政，所以要建立職業年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機關自籌自支搞小金庫。”人社部副部長胡曉義說。這樣會不會造成新的不公平呢？“這一問題的實質在于如何引導企業年金更快地發展，使更多的企業職工能夠不但有基本養老保險保障，而且有補充養老保險的補充保障，這樣有利于整個社會公平。”胡曉義說。陳步雷也認為，職業年金與企業年金最大的區別在于職業年金具有強制性，而企業年金的建立是企業的自愿行為。當前實施職業年金的重要原因，在于為養老保險“并軌”減少改革阻力，在短期內確實會帶來一些問題，解決之道還在于完善企業年金。“隨著人才競爭日益激烈，企業為吸引人才，會在企業年金等方面給予職工更好的待遇。”中央財經大學教授褚福靈說，國家也會逐步出臺一些政策，鼓勵企業為職工繳納企業年金，“越來越多的企業建立起企業年金之后，企業職工養老金的替代率也會與機關事業單位的看齊。”

社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

職業年金繳費比例，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

1，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

2，職業年金繳納比例

3，年金繳納中個人占比多少

4，職業年金繳費比例

5，職業年金有所得稅扣除比例限制嗎

6，職業年金單位繳納單位工資總額的8是什么意思

7，職業年金單位繳8是不是全部歸個人

8，職業年金個人要繳費多少

9，職業年金制度單位繳8個人繳4多少

最近更新

相關文章

烏魯木齊最新文章

新疆排行榜推薦

烏魯木齊排行榜精選

烏魯木齊文章排行榜

熱門標簽

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

職業年金繳費比例，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

1，請問年金繳納個人與企業的比例一般是多少

2，職業年金繳納比例

3，年金繳納中個人占比多少

4，職業年金繳費比例

5，職業年金有所得稅扣除比例限制嗎

6，職業年金單位繳納單位工資總額的8是什么意思

7，職業年金單位繳8是不是全部歸個人

8，職業年金個人要繳費多少

9，職業年金制度 單位繳8個人繳4多少

最近更新

相關文章

烏魯木齊最新文章

新疆排行榜推薦

烏魯木齊排行榜精選

烏魯木齊文章排行榜

熱門標簽

9，職業年金制度單位繳8個人繳4多少