江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說。私營企業，企業人力成本會加重，不過國家在稅收方面給予了一定優惠，“繳費壓力大，延遲退休又準備實施，不知道能不能活到領養老金那天”，部分網友調侃道，近期江蘇社保年內第二次上調引發廣泛關注。
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
2、江蘇社保上調至4250，每年又多交不少錢，該不該繼續交下去？
“繳費壓力大，延遲退休又準備實施，不知道能不能活到領養老金那天”，部分網友調侃道，近期江蘇社保年內第二次上調引發廣泛關注，作為銀行理財師，我建議您繼續交，不要停咱們先看調整后對下面幾類人群影響。退休人員，已退休基本不受影響，首先他們不用再為社保繳費，而退休金也會隨社平工資上漲而上漲，城鎮?職工?，繳費額會有所上漲，但個人繳費的部分還是進自己的個人養老賬戶，社會統籌部分由單位繳納，即便過早去世，個人養老賬戶的錢也可以作為遺產繼承，所以也沒有太大影響，最壞就當強制儲蓄了，。
靈活就業人員，這部分人群繳費壓力會大一些，畢竟除了需要繳個人部分，社會統籌部分也需要自己承擔，調整后，較上一次3800基數，每年多繳1千多元，再加上醫保，普通家庭還是有一定經濟壓力，私營企業，企業人力成本會加重，不過國家在稅收方面給予了一定優惠。那為什么建議您要堅持交，不要停呢多繳多得、長繳多得每年繳納的養老保險以8%的比例存到了參保人的個人賬戶上，
退休最終待遇是由基礎養老金和個人賬戶養老金確定的，基礎養老金和個人賬戶資金均由繳費指數和繳費年限決定。繳費年限越長、繳費越多，基礎養老金就會越高，同時個人養老賬戶積累的金額也會越多，從而個人賬戶養老金也會越多，對抗長壽風險現在社會人均壽命在不斷延長，長壽之后的養老問題比較突出，而參加社保的人，當您個人養老賬戶資金使用完后，養老金待遇保持不變，將由社會統籌賬戶全額承擔您的養老金，并隨社平工資的增長而增長，這是存款無法比擬的福利，因此，繳納社保非常有必要。
