剛?cè)肼毜男W(xué)老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎。能漲多少與個人的學(xué)歷高低和工作地區(qū)有關(guān)系，我的家人當老師的有好幾個，小學(xué)中學(xué)的都有，公辦私立的也都有，當然了我們算個4線城市下轄小縣城，工資超過4000的都沒有，教書20年的都有，工資也就3800 ，剛工作的沒有過3000的，就是加上各種補助也沒有那么高的。

1、新入職教師一年后轉(zhuǎn)正定崗工資漲多少？

能漲多少與個人的學(xué)歷高低和工作地區(qū)有關(guān)系。首先要知道，能漲的工資是轉(zhuǎn)正定崗之后的四塊工資與試用期工資之差，轉(zhuǎn)正定崗之后的四塊工資包括崗位工資、薪級工資、教齡津貼和基礎(chǔ)性績效工資。其中，前三個的工資標準全國統(tǒng)一，是一樣的，但是，轉(zhuǎn)正定崗之后的崗位工資和薪級工資與個人的學(xué)歷有關(guān)系。比如，中師和大專生，轉(zhuǎn)正之后定崗為初級職稱十三崗，崗位工資是1676元，薪級工資是一級288元，

而本科和研究生轉(zhuǎn)正之后定崗為初級教師十二崗，崗位工資是1797元，薪級工資是五級409元。如果是博士學(xué)歷從教，直接就是中級職稱十崗，崗位工資是2007元，薪級級別是九級，薪級工資是569元，而基礎(chǔ)性績效工資與個人的工作地點有關(guān)系。比如，剛開始實行績效工資時，我們這里的縣級和地區(qū)級、省會級的績效工資總量分別是1.5萬、2.8萬、4萬的標準，是完全不同的，因此，占績效工資總量70%的基礎(chǔ)性績效工資也就不會一樣了，

同樣，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和內(nèi)地經(jīng)濟不夠發(fā)達地區(qū)的基礎(chǔ)性績效工資也是不一樣的。所以說，由于你并沒有明確所在地區(qū)，因此，不好確定這種工資的高低，也就是說，你自己是知道自己的學(xué)歷，也就知道自己的崗位工資和薪級工資了，如果你再能結(jié)合自己轉(zhuǎn)正定崗的情況確定自己所在地的基礎(chǔ)性績效工資標準和教齡津貼標準（五年之內(nèi)3元），就能知道自己轉(zhuǎn)正定崗之后的總工資了，再減去試用期工資，就知道自己應(yīng)該漲多少工資了。

2、剛?cè)肼毜男W(xué)老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？

剛?cè)肼毜男W(xué)老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？你絕對是來拉仇恨的，敢不敢說你在哪住？什么學(xué)校啊？那個地區(qū)的？私立的吧，公立的沒可能啊，你工齡不夠，職稱不夠的，能拿那么多的錢，據(jù)我所知西藏拉薩的公辦小學(xué)老師，就是加上各種補助也沒那么多錢啊？別的省份應(yīng)該更不可能吧？你真的確定你不是大小不分?大學(xué)老師還是有可能的！我的家人當老師的有好幾個，小學(xué)中學(xué)的都有，公辦私立的也都有，當然了我們算個4線城市下轄小縣城，工資超過4000的都沒有，教書20年的都有，工資也就3800 ，剛工作的沒有過3000的，就是加上各種補助也沒有那么高的，

我們河北的平均工資可能是低啊，但是我的大學(xué)同學(xué)也有在外省當老師的，除了那幾個教大學(xué)的，中小學(xué)的還沒見過1萬以上的月工資。大城市的私立啊，貴族學(xué)校什么的，工資是很高，咱沒接觸過不了解，但是按照和外邊的大多數(shù)工作比，能過萬的月薪還是不錯的了，雖說在北京上海啊1萬是不多，但工資沒過萬的還是大多數(shù)人啊！如果您的起步真有您說的那么好的話，恭喜你！。