剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎。能漲多少與個人的學歷高低和工作地區有關系，我的家人當老師的有好幾個，小學中學的都有，公辦私立的也都有，當然了我們算個4線城市下轄小縣城，工資超過4000的都沒有，教書20年的都有，工資也就3800 ，剛工作的沒有過3000的，就是加上各種補助也沒有那么高的。

1、新入職教師一年后轉正定崗工資漲多少？

能漲多少與個人的學歷高低和工作地區有關系。首先要知道，能漲的工資是轉正定崗之后的四塊工資與試用期工資之差，轉正定崗之后的四塊工資包括崗位工資、薪級工資、教齡津貼和基礎性績效工資。其中，前三個的工資標準全國統一，是一樣的，但是，轉正定崗之后的崗位工資和薪級工資與個人的學歷有關系。比如，中師和大專生，轉正之后定崗為初級職稱十三崗，崗位工資是1676元，薪級工資是一級288元，

而本科和研究生轉正之后定崗為初級教師十二崗，崗位工資是1797元，薪級工資是五級409元。如果是博士學歷從教，直接就是中級職稱十崗，崗位工資是2007元，薪級級別是九級，薪級工資是569元，而基礎性績效工資與個人的工作地點有關系。比如，剛開始實行績效工資時，我們這里的縣級和地區級、省會級的績效工資總量分別是1.5萬、2.8萬、4萬的標準，是完全不同的，因此，占績效工資總量70%的基礎性績效工資也就不會一樣了，

同樣，沿海經濟發達地區和內地經濟不夠發達地區的基礎性績效工資也是不一樣的。所以說，由于你并沒有明確所在地區，因此，不好確定這種工資的高低，也就是說，你自己是知道自己的學歷，也就知道自己的崗位工資和薪級工資了，如果你再能結合自己轉正定崗的情況確定自己所在地的基礎性績效工資標準和教齡津貼標準（五年之內3元），就能知道自己轉正定崗之后的總工資了，再減去試用期工資，就知道自己應該漲多少工資了。

2、剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？

剛入職的小學老師，一個月工資一萬多一點，待遇算好嗎？你絕對是來拉仇恨的，敢不敢說你在哪住？什么學校啊？那個地區的？私立的吧，公立的沒可能啊，你工齡不夠，職稱不夠的，能拿那么多的錢，據我所知西藏拉薩的公辦小學老師，就是加上各種補助也沒那么多錢啊？別的省份應該更不可能吧？你真的確定你不是大小不分?大學老師還是有可能的！我的家人當老師的有好幾個，小學中學的都有，公辦私立的也都有，當然了我們算個4線城市下轄小縣城，工資超過4000的都沒有，教書20年的都有，工資也就3800 ，剛工作的沒有過3000的，就是加上各種補助也沒有那么高的，

我們河北的平均工資可能是低啊，但是我的大學同學也有在外省當老師的，除了那幾個教大學的，中小學的還沒見過1萬以上的月工資。大城市的私立啊，貴族學校什么的，工資是很高，咱沒接觸過不了解，但是按照和外邊的大多數工作比，能過萬的月薪還是不錯的了，雖說在北京上海啊1萬是不多，但工資沒過萬的還是大多數人啊！如果您的起步真有您說的那么好的話，恭喜你！。