公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金。就發(fā)展速度及GDP而言，河南省內(nèi)鄭州獨大，已經(jīng)步入萬億俱樂部，所以相對來鄭州的工資較高，每個月扣除公積金(單位交一半，自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外，能夠拿到手里的，打到工資冊上的，為3883.18元。

1、如今河南哪個城市工資高？

我來回答你的疑問：第一、就發(fā)展速度及GDP而言，河南省內(nèi)鄭州獨大，已經(jīng)步入萬億俱樂部，所以相對來說，鄭州的工資較高。第二、工資和城市不是絕對成正比的，也和個人能力有關(guān)系，如果你工作能力強，不管在哪個城市都可以拿到較高的待遇，反之工作能力不行，不能給企業(yè)帶來效益，即使去北上廣這類一線城市也掙不到錢，第三、據(jù)你描述，高考完假期較短，又不想離家太遠，建議在家附近找份工作鍛煉下自己即可，不用做長遠考慮，大學畢業(yè)后再從長計議也不遲。

2、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低，公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金，現(xiàn)在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發(fā)三個月1資，最多的時候,我見過發(fā)上五個月的。河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈,13年來一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元，

3、鄭州富士康的工資怎么樣？

作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效