山東濰坊教師的最高工資（高級職稱的最高級--五級）僅僅能達到全國教師的平均工資。青島市平均工資水平再與青島市的平均工資做一個對比，青島市的平均工資大概在6000元左右，青島市的教師基本上一年的全包收入在10萬以上，平均一個月八九千塊錢還是有的，所以青島市的教師待遇還是高于平均工資的。
感謝你的提問。你說的四線五線城市，我的理解基本就是地級市吧，下面我就根據(jù)我的了解，談一談這些地方初中學校教師的工資收入情況：1.工資收入要看工作年限和職稱級別我們說，不同的工作年限和不同的職稱別級，其工資收入水平是不一樣的，如果是一個年輕的剛?cè)肼毲衣毞Q還沒有定級的教師，月工資也就是3000多元吧。
如果工作三到五年，晉升了初職稱后，月工資應在4000多元左右；要是工作十年以上，晉升到中級、高級職稱，應該是在月工資6000--9000元左右.2.工資收入也要看當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平實際上，工資水平的高低，與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況密切相關(guān)，因為所有的職稱工資都是分檔的，經(jīng)濟條件好的地區(qū)，或者一開始就將職稱工資定在最高檔，或者定期對職稱工資晉檔；經(jīng)濟條件不好的地區(qū)，大多是將職稱工資定在最低檔，且基本是固定在最低檔上。
按照職稱工資的標準看，一檔工資相差300多元吧，3.工資收入也要看當?shù)卣邔蚬べY收入水平與當?shù)卣恼咭簿o相聯(lián)。據(jù)我了解，有些地級市被評為全國文明城市后，所轄學校的教師每年還享受一塊待遇，總額是一個半月工資，估計要一萬多元，在我們臨近的縣市，當?shù)卣鞔_出臺文件，規(guī)定教師“四制改革”中的結(jié)構(gòu)工資部分及課時工資部分要按時發(fā)放，而在我們這兒，除了國撥工資和班主任費之外，其它所有的已全部停發(fā)了。
2、官方發(fā)布2020年教師年平均工資106474元！你的工資拖后腿了嗎？
張家有財一千萬，隔壁九個窮光蛋，平均下來算一算，個個都是張百萬！一首打油詩道出了“平均”的蒼白無力！單純的平均沒有意義，數(shù)學中的中位數(shù)才有一定的意義！我和姚明的平均身高是1.85米（我高嗎？），我和馬云的平均收入是1000億（我富嗎？）我的年收入是48000元，各位老師，不好意思，我給你們拖后腿了！山東濰坊教師的最高工資（高級職稱的最高級--五級）僅僅能達到全國教師的平均工資！不好意思，山東省的教師工資給全國教師們拖后腿了！不知道官方是如何統(tǒng)計計算的，是各個省份上報的數(shù)據(jù)進行的簡單的加減乘除，還是采取了抽樣調(diào)查，如果是把各個省上報的數(shù)據(jù)進行加減乘除，年收入106474元有可能；如果是抽樣（例如：北京，深圳等）也有可能，如果是全國所有地市的全部老師的平均工資，可能性不大！試舉一例：山東濰坊某高中我校是某縣的一所普通高中，比鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中和小學工資略高一點，我校有教職工560人左右，老師的工資主要和職稱有關(guān)，最高的工資是高級職稱的老師（五級六級七級），五級的工資最高，月工資不足9000，（8500--9000），年收入是10元左右，能達到上面的平均工資，最低的工資是初級職稱的老師（十一級和十二級），十二級的月工資不足4000，年工資不足5萬，初級中級高級職稱的比例是4:3:3，高級職稱（五級六級七級）的比例是3:3:4，初級職稱（十一級和十二級）的比例是4:6，從高級到初級呈現(xiàn)金字塔形排列，全校（560人），能拿到五級工資的是50人，這是排在金字塔頂端的人，能拿到十二級工資的是135人，這是排在金字塔最底部的人！關(guān)鍵是我地的職稱名額每年很少，除非有大批退休的才會有十多個名額，工作二十幾年晉不上中級的老師不稀奇！我校的月平均工資可能也就6500左右！那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的老師應該還要低一些，
山東的教師工資不知道在全國是什么位置，看官方的數(shù)據(jù)是拉了全國教師的后腿了，只有最高的工資才勉強達到平均水平！可能讓北京上海的工資能拉到平均水平吧！可是，新疆，青海，河南，內(nèi)蒙的工資真的比山東的教師工資高嗎？我不知道，請全國各地的老師報報工資吧！幾級？多少教齡？多少工資？是拖后腿了呢？還是拖后腿了呢？還是拖后腿了！。
