我們職工工作的最高工齡應該是44年，國家規定的最低繳費年限是15年。濟南市2017年的社會平均工資還沒有出來，2016年是5333元，如果是60%的社平工資，只可以領取0.8%，一般來33年工齡可以領取13~16%的社會平均工資了，當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。

1、濟南退休工人平均工資是多少？

身在濟南，作為一個普普通通的退休人員，把我的真實情況匯報給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現在已經能達到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區里，我認識的每月拿一萬二三的有個幾十個，但是，比我少的也不少。國家一天天富強，現在非常重視老年人權益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質量，

2、濟南市企業職工33年工齡，19年退休能拿多少錢？

我們職工工作的最高工齡應該是44年，國家規定的最低繳費年限是15年。一般來說，33年正好處于中間階段，退休待遇不高也不低，山東省的退休待遇計算公式主要是這樣的。退休待遇包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分，過渡性養老金實際上是對建立個人賬戶之前，沒有個人賬戶養老金的一段時間的補償。山東省的過渡系數是1.3%，也就是說，在建立個人賬戶前一年，如果繳費工資是社會平均工資水平的話，就可以領取1.3%的過渡性養老金，

一般來說，33年工齡可以領取13~16%的社會平均工資了。基礎養老金是我們按照歷年的繳費工資計算的，當年的交費工資是社平工資的話，就可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是60%的社平工資，只可以領取0.8%，因此，基礎養老金33年工齡一般可以領取，28%到33%的社會平均工資。一般建立個人賬戶之前參加工作的人員，個人賬戶余額都差不多，一般在5到6萬元左右，

個人賬戶養老金一般在每月360元到420元之間。相當于社會平均工資的6%到8%，合計算起來，大約是47%到57%的社會平均工資。濟南市2017年的社會平均工資還沒有出來，2016年是5333元，預計到2019年退休使用2018年的社會平均工資會達到6000元以上。因此，未來我們的退休待遇大約在2800元到3400元之間，

3、畢業五年了，大家在濟南的工資什么是水平了？

說一說我個人的經歷吧。我是個濟南土生土長的孩子，由于各種原因吧，高中畢業就開始工作了。確切說是在玩了2年后開始工作，由于沒什么文憑，又心高氣傲年少無知。沒有讓家里拖關系找工作找學校，自己第一個月找工作的時候，投了300多份簡歷，打印了100多份。面了好多好多家公司，最后找到了一份系統集成的工作。當時第一個月工資600多，

入職第二天去內蒙的礦場做綜合布線，土啦地里來回竄。冬天將近零下20多度，夏天三十幾度，要么住礦里的宿舍，要么住100多里地外的小旅館，做了一年，工資張到了4000多，之后開始做軟件，基本上來說是從0開始。先做測試后做技術支持最后做到項目經理，那段時間可以說是天天學習新的東西，經常是36小時連續工作，工資也從原來的4000調到了8000多。