鄉鎮衛生院與縣醫院有啥區別。生孩子花多少錢，很難有一個量化的標準，我考上了鄉鎮衛生院的編制后，沒有去臨床了，在醫院辦公室，濟南有沒有這樣的醫院，當然是有的，不過一般的工薪家庭還是按部就班，到普通公立醫院生產即可，省婦產醫院、濟南婦幼保健院、千佛山醫院等都是口碑比較好的醫院。

1、去鄉鎮衛生院有編，去縣醫院沒有編，怎么選？

作為一名全日制本科護理學畢業生，沒有去三甲醫院，也沒去縣里醫院，考了了離縣城十多公里的鄉鎮衛生院的事業編制，我來說說我的看法。工資待遇差不多，我建議你去衛生院，鄉鎮衛生院與縣醫院有啥區別。1·工作強度的不同，相對而言縣醫院工作要累的多。縣醫院病人多，自然事情多，而且無論是上級還是醫院自身要求都很高，檢查也多，

我沒考上編制之前，在我們縣醫院心內科試用，一天有八十來個輸液病人，上午只有四個治療組，一個護士上午就要跟二十個病人輸液、換液、寫記錄一上午都在病房與護士站走動，兩個腳就像風火輪一樣。而心內科的夜班卻只有一個護士和一個醫生，幾十個病人，晚上還有很多液體要輸、又要測血糖、量血壓、量體溫、寫記錄、寫交班一大堆事，要是又新收病人或者搶救病人，那么忙也忙不過來，忙到是其次，最主要是害怕忙中出錯，整個夜班上的提心吊膽，

好不容易到早上八點，還的等科室交班、床頭交班，弄一會兒又到九點了，原以為可以回家補覺了吧，下午還要開會、學習，不能請假不去都不行。我在縣醫院心內科試用時，又正趕上縣醫院準備升三乙，那段時間又是強調操作的規范性，又是要開會、學習，下班后還的練操作、背書，因為時不時護理部就來來檢查護士的操作、提問，真的很累。

我考上了鄉鎮衛生院的編制后，沒有去臨床了，在醫院辦公室，工作比之前要輕松的多，每天八點上班，中午休息兩個半小時，下午五點半下班，每周雙休，每天活也不多，多是坐在辦公室上班，每周雙休。我們醫院臨床護士也不累，每天有十多二十個病人輸液，白天三個護士上班，病人病情也不重，液體也不多，也沒啥記錄要寫，上午輸完就回家，晚上一個護士值班，一般情況下都沒有病人，到了十一點就可以去休息，

總共七個臨床護士，每天十多個輸液病人，工作相對輕松。2·未來發展不一樣，在縣醫院接觸的多，學到的自然多，可以進一步發展，去市醫院去三甲醫院，可以當護士長甚至更高的成就。而在衛生院，到最后就只會打針輸液了，而且長期處于輕松的狀態，去過忙碌的生活肯定不會適應，就像我現在以脫離臨床一年多，本身也沒咋上過臨床，現在讓我去縣醫院臨床上班，我肯定不行，

3·穩定性不同。鄉鎮衛生院編制屬于事業編制，只要你不犯原則性問題，沒人能開除你，醫院領導就算看你很不爽他也不敢也沒權力開除你，一旦考上可以一直干到退休，除非你自己退休，縣醫院沒有編，說到底還是合同制，一到合同期又要重新簽，雖然你沒啥錯干的還行，一般都會跟你續簽，但還是得小心翼翼、看人臉色，如果你年紀大了，干不動臨床了，就會調你去不重要的崗位。

4·待遇問題，你說縣醫院和衛生院工資待遇都差不多。也不盡然，可能縣醫院你拿到手工資比衛生院高，但五險一金肯定縣醫院都是按照最低標準跟你交的，肯定沒有衛生院編制人員交的多，而且國家越來越重視基層醫療衛生問題，以后衛生院工資待遇肯定還會提高。你想去的衛生院離縣城30里路，15公里，和我們單位到縣城距離差不多，我們單位很多同事都是住在縣城每天開車或者坐車上下班，也就二十分鐘，也挺方便的，

2、在濟南生孩子需要花多少錢？

生孩子是人生大事，花費幾何，不可不察也。其實生孩子花多少錢，很難有一個量化的標準，可以參考的只是順產剖腹產交給醫院的費用，順產三五千，剖腹產七八千，這個錢沒法省的，其他諸如檢查治療等，也不可不交，然而諸如營養費、額外保養費用等，則是根據個人經濟狀況而定。因為以前都是一胎，所以基本生孩子都是一生一次，所以懂得不多忘的也快，不過隨著國家二孩政策的放開，人們也開始更多關注生育質量和價格等等因素，這其實是一個好的現象。