1.中國的法定Work年齡最低年齡16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝術家的，經未成年人的父母或者其他監護人同意，并報縣級以上勞動行政部門批準,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》及相關法律法規:法定Labor年齡指16周歲至退休時有勞動能力的中國公民年齡,法律解析:法定Labor年齡指年滿16周歲退休年齡、有勞動能力的中國公民。
法律解析:法定Labor年齡指年滿16周歲退休年齡、有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，并保障其接受義務教育的權利。
2、 法定勞動 年齡是多少歲根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》及相關法律法規:法定Labor年齡指16周歲至退休時有勞動能力的中國公民年齡。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲，1.中國的法定 Work 年齡最低年齡16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝術家的，經未成年人的父母或者其他監護人同意，并報縣級以上勞動行政部門批準。《中華人民共和國勞動法》:第15條禁止雇主招募16歲以下的未成年人，文學、藝術、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，并保障其接受義務教育的權利。《中華人民共和國未成年人保護法》第四十九條企業事業單位、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
