既然信心對面試有那么大的影響，那么，考生如何克服在面試時缺乏信心這一頑疾呢。如果一個考生在面試中對自己缺乏信心，那么，他面試成功的幾率幾乎為零，只有我們對面試進行了全方位的準備，每一個細節(jié)，每一個步驟都爛熟于心，甚至細到進入面試考場，我們步伐怎么走，問候語怎么說等等。
1、大學畢業(yè)了，但是自己演講怯場，面試害怕怎么辦？
哈哈哈巧了我也是那種內(nèi)向的人但是我是提前意識到自己有這方面的缺點，所以我有刻意去提升自己這方面我之前由于自卑，所以人前說話會臉紅現(xiàn)在不會啦，很自如的改變的方法只有一個，練習我自己有去找兼職，商場當導購，那時候和客戶說話都不敢，現(xiàn)在可以侃侃而談了因為上級會逼著你去和客戶交流和溝通，而且天天看同事和別人溝通，近墨者黑，慢慢會變健談起來的。
2、面試的時候總是沒信心該怎么辦？
我來回答一下這個問題吧！如果一個考生在面試中對自己缺乏信心，那么，他面試成功的幾率幾乎為零，既然信心對面試有那么大的影響，那么，考生如何克服在面試時缺乏信心這一頑疾呢？首先，要對面試進行精心、全面的準備，這是增強自信心的最有效的前提。我們常說,手中有糧，心里不慌，就是這個道理，只有我們對面試進行了全方位的準備，每一個細節(jié)，每一個步驟都爛熟于心，甚至細到進入面試考場，我們步伐怎么走，問候語怎么說等等。
如果我們達到了這種境界，何愁信心不滿滿呢？其次，不能患得患失，其實，一次公務員考試成功與否，有時候存在一定的偶然性，考上與考不上機會均等，不能把自己的賭注全部押在某一次考試，更不能對自己的期望值過高，要看得開，要有:考上最好；考不上還有機會，從頭再來的潛意識。最后，有時候自信心不足是因考生過度緊張造成的，所以，不管是在面試候考過程中，還是答題過程中，盡量保持一種平靜平和的心態(tài)，避免給自己負能量的心理暗示，要有舍我其誰的底氣和霸氣，只有這樣，才能有效的提升自己的自信心，在面試中正常發(fā)揮或者超常發(fā)揮，從而順利上岸。
