而且，員工配偶死亡的父母，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3日內(nèi)喪假,父母accident去世，繼承按法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理,喪假的對象是父母，配偶和子女,第一順序法定繼承人為配偶、子女和父母；第二順序是兄弟姐妹，祖先父母和祖父母父母,zu父母去世無喪假。
zu父母去世無喪假。我國的喪假不包括爺爺奶奶。喪假的對象是父母，配偶和子女。而且，員工配偶死亡的父母，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3日內(nèi)喪假。爺爺奶奶在法律上沒有喪假，但是可以請事假。關(guān)于國企職工請婚喪假和旅游假有關(guān)問題的通知第一條職工本人結(jié)婚或直系親屬(父母，配偶、子女死亡，根據(jù)具體情況，單位行政領(lǐng)導(dǎo)可酌情給予一至三天婚喪假。第二條員工結(jié)婚時，雙方不在同一地點工作；外地員工直系親屬死亡，需要到外地參加喪事的，可根據(jù)路程遠近給予旅途假。
2、 父母意外 去世怎么繼承父母accident去世，繼承按法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。第一順序法定繼承人為配偶、子女和父母；第二順序是兄弟姐妹，祖先父母和祖父母父母，對于喪偶的兒媳給公婆，喪偶的女婿給岳父母，如果他們都盡到了主要贍養(yǎng)義務(wù)，則可視為法定第一順序繼承人。被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，被繼承人的子女為代位繼承人，《中華人民共和國民法典》第1123條:繼承開始后，按照法定繼承辦理。有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，按照協(xié)議辦理。
