一是觀查周邊幾家店的營業(yè)情況，可以作為顧客多去多了解，客源有多少，經(jīng)營好的是否有什么特別之處，技術(shù)好還是人緣好，經(jīng)營不好的原因，如果每家客源都很少，趕緊放棄，如果有好有不好的找出原因，跟這么多理發(fā)店競爭要靠過硬的技術(shù)，已經(jīng)非常規(guī)的經(jīng)營方法，抓住顧客心態(tài)，不要一味追求利益，辦卡就好臉相應(yīng)，不辦卡就應(yīng)付了事，這是最傷顧客的。
1、想開家理發(fā)店，周邊有幾家，而且緊挨的也是理發(fā)店，這個位置合適嗎？
2、理發(fā)師工資一般多少？
理發(fā)師的工作是與業(yè)績掛鉤，沒有固定標準，收入主要是提成，多勞多得在這個行業(yè)體現(xiàn)的淋漓盡致。美發(fā)行業(yè)技術(shù)等級不同，所在區(qū)域不同，個人能力不同，收益也是差異天差地別，個別理發(fā)師月收入高達數(shù)十萬，在行業(yè)中也不是什么新奇的事。收入的高低還與行業(yè)的淡旺季有關(guān)，夏季為理發(fā)行業(yè)的淡季，收益普遍偏低，過年期間是理發(fā)行業(yè)的旺季，也是收入做多的時候，
收費高生意還好的理發(fā)店，理發(fā)師的收入肯定高。生意差收費低的理發(fā)店，理發(fā)師的收益也很低，沒有固定的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)都是浮動的，隨著生意好壞，業(yè)績高低，在不斷的浮動著。理發(fā)師的收入主要是業(yè)績提成，平均提成標準在30%~40%之間，也有更高的提成，技術(shù)差一些提成也有20%~30%的，主要根據(jù)地區(qū)評價消費水平有關(guān)。
除了提成工資，還有一些銷售提成、辦卡提成等，技術(shù)水平高，個人業(yè)績高，一個月拿個一兩萬不成問題。二三線城市要低一些，三四線城市則更低，普通水平差不多五六千應(yīng)該能拿到，再低一些的至少也有三四千吧，過年期間拿個幾萬也很正常，淡季的時候幾千也是常有的事，再低也就沒人會干這個了，連自己都養(yǎng)活不了，誰還會去做。學徒期間收入最低，隨著職位和技術(shù)的不斷增長，收入也會水漲船高的。
