京東方的工作經歷客觀的合肥京東方跟同類型的企業相比，京東方是數一數二的，也歡迎廣大有志之士積極產業報國....。京東方的業務京東方的業務還是很多的，當然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視，當然京東方也根據你的學歷職級給你的薪酬分了等級，福利待遇根據市場咨詢機構IHS數據，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數量約占全球25%，總出貨量全球第一。

1、武漢京東方的待遇怎么樣？

謝謝邀請，如果你也喜歡就點點關注我吧第一、京東方的前景這家公司還是有非常大的發展前景的，研發的A屏對于打破三星壟斷，還是得到了像蘋果這樣手機廠商的大力認可和金錢支持的。畢竟連蘋果都難受了，蘋果這種巨無霸在供應鏈上都是別人向它低頭，結果到了三星那兒成了孫子了，蘋果都成這樣了，其他廠家更沒有話語權了，這就是京東方的價值所在！A屏都生產出來了，你說呢？第二、京東方的業務京東方的業務還是很多的，當然了都集中在屏幕這一塊，大屏，像電視。

中屏像電腦屏幕，小屏像手機屏幕等等吧，屏幕在當下市場中還是非常有前景的，現在智能化，都要靠顯示輸出，這就造就了極好的市場，有市場的產品就會有大量的工作崗位！你說這個好不好，畢竟平臺很大嘛關于就業機會還是越早越好現在查已經不在招聘人了，年底了大多數企業都關閉了招聘窗口！看看明年吧會繼續招聘大量人員的！。

2、合肥京東方怎么樣？

這個問題不請自來是因為我很有發言權，在合肥京東方工作過4年，以下說一下我的看法，1.規模京東方在合肥投資了3個分廠，分別是合肥第6代TFT-LCD生產線（B3）和第8.5代TFT-LCD生產線（B5）、全球最高世代線——合肥第10.5代TFT-LCD生產線（B9）2.業務范疇核心業務是顯示器件，產品廣泛應用于手機、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、可穿戴設備等領域，目前下至3寸上到120寸的產品都能生產。

3.招聘要求針對工程師目前要求985/211，或專業對口的碩士，能在京東方當工程師的要么學歷高要么能力強，當然京東方也根據你的學歷職級給你的薪酬分了等級。4.福利待遇根據市場咨詢機構IHS數據，2017年BOE（京東方）液晶顯示屏出貨數量約占全球25%，總出貨量全球第一，2018年上半年，BOE（京東方）智能手機液晶顯示屏、平板電腦顯示屏、筆記本電腦顯示屏、顯示器顯示屏、電視顯示屏出貨量均位列全球第一。

2018年上半年，發明專利授權量904件，全國排名第六，數據說明一切，公司賺錢了，當然各種福利待遇都不會低了，定期的團建必不可少，逢年過節的慰問都有，每年定期體檢、定期旅游、每年的足球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等等五花八門的活動，豐富你們的業余生活，最最期待的還是每年的部門年會抽獎、分廠年會抽獎、公司年會抽獎，我中過一個手機、一個加濕器、一個電水壺、一個電視、一個樂扣的杯子....5.人文環境簡單和諧的人際關系；忠誠感恩的為人準則競爭進取的人生態度；齊心協力的團隊精神總結：4年京東方的工作經歷客觀的說，合肥京東方跟同類型的企業相比，京東方是數一數二的，也歡迎廣大有志之士積極產業報國....。

3、武漢天馬，華星，京東方哪個廠工資高？

本人在15年底入職華星，17年中離職，說一下具體的福利情況，華星的技術員工資底薪我之前是2200，現在應該有2400左右了，平時加班1.5倍，周末兩倍，節假日3倍工資，技術員根據不同等級的認證還會有津貼，最高的好像是600塊錢，最低的200（離職太久了，不記得了，抱歉）本人離職的時候技術員B級，每個星期周末加天班，平時加個20多個小時的班，每個月工資到手差不多接近4000塊錢，

各種節日都會有福利，雖然都是一些東西，但是也是公司的一點心意咯，五險一金都有的，生日還有100塊錢的紅包（不知道還有沒），包吃包住，吃飯是每個月固定的費用打到工卡里面，不夠就要自己充值，住宿工程師的話是雙人間，獨立衛生間，技術員和OP就是6人間了，也有獨立的衛生間。當然，還有一種夫妻房，需要一定的條件去申請。