職業(yè)能力測試:考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務(wù)重,職業(yè)能力傾向測試在題數(shù)和考試內(nèi)容上比“行政職業(yè)能力測試”簡單，而測試主要是/工作評價是從心理方面發(fā)現(xiàn)你潛在的才能，通過測試，了解你各方面的能力不，兩者有區(qū)別:1,職業(yè)能力傾向測試和職業(yè)能力測試有什么區(qū)別。
"職業(yè)capability傾向測試"在題數(shù)和考查內(nèi)容上均優(yōu)于" Administration職業(yè)capability測試"崗位評價是從心理方面發(fā)現(xiàn)你潛在的才能，通過測試，了解你的各種能力，從而判斷你是否勝任崗位。職業(yè)能力傾向測試和職業(yè)能力測試有什么區(qū)別？好的，親愛的，問題收到了。請稍等職業(yè)能力。職業(yè)能力傾向 測試在題數(shù)和考試內(nèi)容上比“行政職業(yè)能力測試”簡單，而測試主要是/工作評價是從心理方面發(fā)現(xiàn)你潛在的才能，通過測試，了解你各方面的能力
2、 職業(yè)能力 傾向測驗是不是行測?不，兩者有區(qū)別:1。考試時間不一樣，職業(yè)能力測試:一般各地區(qū)都是120分鐘120題，國家公務(wù)員考試120分鐘130或135題。職業(yè)能力測試:考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務(wù)重，2.測試不同內(nèi)容的管理職業(yè)能力測試:主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷理解、數(shù)據(jù)分析。2018年廣西公務(wù)員考試沒有常識部分，職業(yè)能力傾向測試內(nèi)容包括但不限于常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷理解和數(shù)據(jù)分析。每個模塊的題量在ABC也是不一樣的，ABC也有綜合分析題，職業(yè)能力測試:主要考察常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析五個模塊。3.難度等級不同一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量(類型)都是難度更大，更多，事業(yè)單位考試的難度和數(shù)量(類型)都比較容易，比較少。在行政職業(yè)勝任能力測試中，題型基本一致，只是公務(wù)員的難度略大，各部分的題量略有不同。
