獄警公務員確實工資比一般地方公務員高一些。現在不管在哪的公務員，就屬監獄系統公務員的待遇是最高的，公安局現在的待遇現在都不太行了，很是一般，這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據，一般2500-50而且監獄都有加工系統，年終獎金幾萬。
1、獄警公務員的工資待遇有多高？一個月大概多少錢？
我同學是獄警公務員科員，工資比我們工齡20多年的科長工資都高一點，比我更是高出一大截。獄警公務員確實工資比一般地方公務員高一些，我有一個同學，畢業后考的就是獄警公務員，前兩年聚會的時候聊起來，人家工資每月打卡6000 ，我們這邊工齡20多年的科長一般也不到6000，而且獄警公務員公積金也相對駐地地方高一些。
聽同學說主要是高在警銜等津貼部分，一開始聽著挺羨慕的，穿著制服工資還挺高的，但是后來聽同學說起來他們的工作也確實挺辛苦的，下班后也得24小時開機，加班值班是常態，有個緊急情況一個電話就得趕到單位。很多事情同學也不便細說，我也沒好多打聽，但是看到同學英年早禿的頭發和憔悴的面容，想來這里面工作確實挺累的，原來意氣風發的小伙子也變成了禿頂大叔，
2、公務員報考監獄崗位工資、待遇如何？
一般2500-5000，而且監獄都有加工系統，年終獎金幾萬。現在不管在哪的公務員，就屬監獄系統公務員的待遇是最高的，公安局現在的待遇現在都不太行了，很是一般，休息日是有的，而且一般一個星期是可以休4天以上，平時進監，三班倒，偶爾當晚班。根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度，
這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是，歸并簡化現行基本工資結構，將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
