最奇葩面試中遇到的問題是,在HR部門向你介紹了公司未來的發展規劃和公司的歷程,對自己的經歷和專業非常滿意之后,簡而言之,在之前的溝通非常順暢之后,直接發了同行業最低的工資標準,問你滿意不滿意,這個問題一出來,我就頭疼,因為我不知道怎么回答,”只能說,這個問題一出現,就是無限循環,最奇葩就是問我“你覺得我胖了嗎。
最奇葩就是問我“你覺得我胖了嗎?”女朋友一直覺得自己胖。這個問題一出來,我就頭疼,因為我不知道怎么回答。我會考慮怎么回答。老實說。謊言?好像不對啊!如果她真的胖了,說自己胖了,那么她會問“你覺得我胖嗎”;說她沒胖,她大概說:“你騙我!”只能說,這個問題一出現,就是無限循環。
2、面試中,你遇到過什么樣的 奇葩問題?最奇葩面試中遇到的問題是,在HR部門向你介紹了公司未來的發展規劃和公司的歷程,對自己的經歷和專業非常滿意之后,簡而言之,在之前的溝通非常順暢之后,直接發了同行業最低的工資標準,問你滿意不滿意。說到這個問題,這一次真的是像潑冷水一樣,還接著說了一大堆老實話,同樣的,我們都是因為工作辛苦才想要同工同酬,希望在工作中體現自我價值。這個值當然是工資。