當(dāng)今中國，縣城老師工資是最低的。不用羨慕老師，尤其是縣城的老師，首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區(qū)老師工資低2000元左右，因?yàn)槭袇^(qū)老師工資是有市財(cái)政發(fā)的，縣城老師工資是有縣財(cái)政發(fā)的，縣財(cái)政肯定沒有市財(cái)政有錢，和待遇最低相比，縣城老師的工作量又是最大的。

1、縣城的小學(xué)老師一年能收入多少？

不用羨慕老師，尤其是縣城的老師。當(dāng)今中國，縣城老師工資是最低的，首先縣城老師工資肯定比不上市里，我們這里，縣城老師比市區(qū)老師工資低2000元左右，因?yàn)槭袇^(qū)老師工資是有市財(cái)政發(fā)的，縣城老師工資是有縣財(cái)政發(fā)的，縣財(cái)政肯定沒有市財(cái)政有錢。其次縣城老師工資比鄉(xiāng)下也低，因?yàn)猷l(xiāng)下有鄉(xiāng)村補(bǔ)貼，每月根據(jù)距離遠(yuǎn)近大概600元左右，

但縣城老師是沒有的。總之，縣城老師待遇處于最低端，縣城老師的工作量時(shí)最大的。和待遇最低相比，縣城老師的工作量又是最大的，市區(qū)學(xué)校一般都比較規(guī)范，都是標(biāo)準(zhǔn)班；鄉(xiāng)下現(xiàn)在各校學(xué)生都很少，老師們工作量自然也不重。但縣城，我們這里目前班級(jí)人數(shù)還是70多人，前些年曾經(jīng)每班90多人，工作量絕對是最重的。縣城老師的群體是極其龐大的，

縣城老師群體是極其龐大的，因?yàn)槟壳班l(xiāng)下孩子基本都在縣城上學(xué)，他們不可能跑到市區(qū)，所以基本都擠在縣城了。我們縣城這幾年又蓋了多所學(xué)校，但還是人滿為患，那么縣城老師待遇到底怎么樣呢？每個(gè)縣城都不一樣，因?yàn)槊總€(gè)縣的經(jīng)濟(jì)狀況都不同，所以待遇自然也不同。本人小縣城老師，教齡26年，中小學(xué)一級(jí)職稱，目前到手工資4200元，每月還有近600元的績效，這就是老師的全部收入，

2、縣城高中教師工資待遇怎么樣？

同是高中教師，但因地域不同，其工資也是千差萬別的。工資的高低主要取決于所執(zhí)教地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況如何，打個(gè)比方，同一位理發(fā)師，如果在鄉(xiāng)村，或縣城，或市區(qū)，或一線城市，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)絕對是有高有低。同是勞動(dòng)者，同是為客戶理一次發(fā)，同一理發(fā)師，如果沿用同工同酬的理論，要求在不同地區(qū)堅(jiān)持同一價(jià)格，這本身實(shí)在就是一種荒謬，不符合實(shí)際的天真愿望了，

3、河北老師會(huì)漲工資嗎？

這里只討論義務(wù)教育教師工資。預(yù)計(jì)年內(nèi)，全國中小學(xué)教師都會(huì)漲工資，河北中小學(xué)老師也不例外，依據(jù)如下：去年12月20日，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦發(fā)布了《2020年把義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)》的通知。要求各地認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件中對義務(wù)教育教師平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的規(guī)定，

通知特別提到，各地按照在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇保障問題。今年3月中旬，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)出通知，對2020年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排，2020年3月-7月，各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項(xiàng)開展全面自查，原則上覆蓋所有縣（市、區(qū)）;9月-10月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將組織聯(lián)合督導(dǎo)組，通過聽取匯報(bào)、查閱材料、實(shí)地督查、暗訪等方式進(jìn)行。

前后對比，我們欣喜地看到督導(dǎo)檢查工作有推進(jìn)，相信教師待遇保障會(huì)落實(shí)，3月份的通知強(qiáng)調(diào)，督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報(bào)告，對問題比較嚴(yán)重的省、市、縣進(jìn)行問責(zé)，并在中央主要媒體公布。2020年以來，國家教育督導(dǎo)檢查組公布了對云南、重慶、河北、陜西、黑龍江、寧波市江北區(qū)等地義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查反饋意見，

結(jié)果顯示，即使在寧波市江北區(qū)這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，也存在問題。所以，全國義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的現(xiàn)象普遍存在，10月份要完成督導(dǎo)檢查，我們或可以樂觀估計(jì)，不少省市會(huì)在督導(dǎo)檢查前完成自查自糾，因?yàn)榇耸路峭】桑綄?dǎo)檢查是由國務(wù)院教育督導(dǎo)辦組織，而非教育部門；此次結(jié)果直接向黨中央、國務(wù)院報(bào)告，問題嚴(yán)重的由國務(wù)院等有關(guān)部門問責(zé)。