一般私立幼兒園為了平衡老師的工資，會在課后增加延時班，然后這份收入用來補貼老師的工資。你看到的2千，一般只是表面工資，私立幼兒園的工資如果在2千左右，可能因為剛進去實習、還有就是城市比較小，浙江省教師平均一個月工資大概在1到2萬，因此當地教師的工資還是遠高于浙江平均工資水平，個別地區教師待遇是當地平均工資的2倍以上。

1、幼兒園老師工資2千塊，為何還有那么多年輕女孩趨之若鶩？

你看到的2千，一般只是表面工資。一般公立幼兒園雖然工資表，但是勝在事業編制，現有一個編制，別說2千了，8百也會有人愿意去堅持，私立幼兒園的工資如果在2千左右，可能因為剛進去實習、還有就是城市比較小。一般私立幼兒園為了平衡老師的工資，會在課后增加延時班，然后這份收入用來補貼老師的工資，當然選幼教有很多為了穩定、成家之后方便帶孩子，還有寒暑假。

2、浙江省教師待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質。全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高。

浙江屬于沿海發達省份，經濟發達，2020年，浙江省人均可支配收入穩居全國各省第一名，可以說浙江省的經濟富的流油，如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，浙江省人均財政收入穩居全國第三名，比江蘇還高。因此，浙江省教師的工資待遇在全國來說穩居前五水平，浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財政收入穩居全省前四名，經濟實力強大。

但是舟山，麗水和衢州的財政收入位列全省倒數前三名，財政收入比較低，這幾個地區經濟實力比較一般，因此，浙江省杭州市和寧波市教師工資待遇穩居全省前兩名，嘉興市和紹興市教師待遇處于全省中等偏上水平，浙江教師待遇最低主要是舟山市，麗水市和衢州市。另外浙江省溫州市雖然經濟還可以，但是溫州市教師的工資待遇在浙江省也比較低，工資水平處于全省倒數水平，

浙江省各地區教師工資待遇有多少？一、杭州市某公立幼兒園教師待遇杭州市區某公立幼兒園教師，事業編身份，本科畢業，工作5年多，職稱為二級教師。每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多，此外，每年的年終獎一共5萬，參公獎一共1.5萬左右，平安獎一年一共2萬，每個月的雙邊公積金加上住房補貼一共7200。

一年的全包收入大概27萬出頭，平均每個月大概2.3萬左右，二、湖州市教師待遇湖州市某公立小學教師，畢業于杭州師范大學，本科，就職于湖州市吳興區某小學，事業編身份，工齡1年。每個月基本工資為2121，每月的公積金為2208，每月績效為680，每學期績效4000，年終獎一共8.5萬左右，晚托費每月720，飯補每月為300，每個月發一次超市購物卡，一共200，幾個大的節日購物券和生日卡一共1300，休養津貼3000（可以旅游用）。

一年的全包收入大概16萬出頭，平均每個月工資大概1.3萬左右，三、衢州市農村教師待遇衢州市江山市某農村教師，本科畢業于杭州師范大學，事業編身份，工齡6年。每個月基本工資為3969，車補每月600，每月的雙邊公積金為3218，績效一年一共4.8萬，醫療補助一年為1328，每學期的托管費為8032，教師節補貼為1000，暑假療養津貼為3000，餐補一年一共3600。

一年全包收入大概15萬左右，平均每個月大概1.2萬左右，浙江省教師待遇非常高浙江省的教師的工資待遇非常高，在全國各省應該能排名前三位。如下圖所示，這是浙江省公布的浙江教師系統年平均工資，浙江教師一年的平均工資大概是19萬，平均一個月達到了1.5萬左右，可以說這樣的工資水平相當高了，浙江省房價水平浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，因此浙江省11個城市的房價也相當高，浙江省各市房價均超過一萬，在全國人口大省應該是房價最高的省份。