你好，很高興回答你這個問題，物業人員工資多少錢。首先作為物業人員的工資，說實話他也不會告訴你，一般物業人員的工資基本上也就是在3000左右，但這個還要看具體的一個職位，如果是物業經理的話或者是部門經理的話，工資略高，多余的錢是歸業主還是歸物業人員。
1、物業人員工資應該多少錢？多余的物業費是歸業主還是歸物業人員？
你好，很高興回答你這個問題，物業人員工資多少錢？多余的錢是歸業主還是歸物業人員？我個人說說啊，我的一個觀點僅供你參考與分析。第一，首先作為物業人員的工資，說實話他也不會告訴你，一般物業人員的工資基本上也就是在3000左右，但這個還要看具體的一個職位，如果是物業經理的話或者是部門經理的話，工資略高。你像保安的話，也就是這個樣子，
第二，物業公司是作為一家盈利性的公司，它是以盈利為目的的。他是服務業主來爭取自己公司的正常一個盈利點，第三，就是他有剩余的錢，他怎么會給咱們業主呢？他也是一家公司，公司的錢，掙的錢是不可能給咱們老百姓的，這就跟你去消費一樣，老板掙了錢過后還會退給你嗎？是一個道理。以上是我個人的一個觀點，也對這個問題的一個看法，希望對你有幫助，
2、物業電工的工資，應該是什么價位？
電工也是分初級、中級、高級、機電工程師的；管理面積100萬平方米的中檔小區來講，初級電工剛入職時月薪約3500左右，中級電工約4500左右，高級電工約5500左右,主管約6500左右，經理約7000左右，當然每半年或者一年有一定幅度的漲薪。在管理規模1000萬平方米及以上的物業公司還會設有工程技術總監或者副總職位，月薪都會過萬的，
客觀來講，住宅小區或者商業大廈的機電設施設備也都是屬于常規普通型的，沒有高精尖的設施設備，對于工程設施設備管理、維修技術的要求也不是特別高，對于工程師級別的技術人才需求不大，也給不起高薪。但是因為物業管理設施設備涵蓋的比較多，包括配電室、電梯、監控、消防、門禁、給排水、土建、空調等，強電、弱電都涉及，所以要干好物業電工也不是那么容易的。
