負責企業內部管理，推進管理規范化；1.組織制定完善的公司管理制度；2)根據需要對公司組織架構、部門職責、業務重組提出建議，完善企業管理模式；3)負責組織、監督和檢查公司管理體系的實施,綜合管理部是集團機關的職能部門,綜合管理員的職責任務:1,綜合管理部是公司的綜合管理部門。
綜合管理部是集團機關的職能部門。其工作職責是:掌握13個程序文件，負責集團業務規劃、項目立項、業務活動管理、業務指標考核管理、集團安全生產、集團質量管理(主控:顧客滿意、物流服務監控、不合格品控制、數據分析、糾正和預防、內外部審核、管理評審、安全生產、顧客相關過程、基礎設施、設計和開發、采購控制、監視和測量裝置控制)。綜合管理部是公司的綜合管理部門。它的主要功能是:1 .組織公司的規劃工作；2.組織公司的研發；3.組織公司實施標準；4.組織管理公司的行政、后勤和行政檔案；5.組織公司的信息管理；6.用總承包管理理念做好企業的管理、支持和服務工作；7.收集、整理和管理與本部門業務相關的各種內外部文件和資料；8.代表公司與政府部門、總公司或其他法人、協會、業主聯系和接觸。
2、綜合管理員的工作是做什么綜合管理員的職責任務:1。負責企業內部管理，推進管理規范化；1.組織制定完善的公司管理制度；2)根據需要對公司組織架構、部門職責、業務重組提出建議，完善企業管理模式；3)負責組織、監督和檢查公司管理體系的實施，2.負責綜合管理部的日常行政事務；1)負責整理總經理辦公會等日常會議的紀要和會議記錄；2)負責組織、監督、檢查總經理辦公會議決議的實施；3)負責組織各部門的信息傳遞，確保各部門信息溝通暢通；4)負責組織公司印章、介紹信的使用和保管、信函和電報的收發；5)組織公司資質的維護、管理和提升；6)負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔。
