一、家在哪里，就考哪里的公務(wù)員。總體上看，你報(bào)考的都是比較好的部門或單位，公務(wù)員報(bào)考那里我想這個(gè)你要根據(jù)自己的情況做決定會比較合適，工作經(jīng)驗(yàn)一般要求有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，也就是有些崗位應(yīng)屆生不能考，學(xué)歷要求碩士比較多，個(gè)人身份要求中共黨員的比較多；中央層級的公務(wù)員報(bào)考人數(shù)比較多，競爭壓力比較大，每個(gè)崗位平均都有200到300人在競爭；省級公務(wù)員中有的省份限定戶籍，有些不限定，一般學(xué)歷要求在本科以上，專業(yè)也會限定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級崗位專科也可以，報(bào)考人數(shù)相對少一些，但是競爭壓力也比較大，一般偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報(bào)考人會少些，但是這些崗位的戶籍和專業(yè)條件限制會相對多些。

1、報(bào)考哪里的公務(wù)員比較好？

謝邀。公務(wù)員報(bào)考那里我想這個(gè)你要根據(jù)自己的情況做決定會比較合適，我簡單說下我了解的公務(wù)員報(bào)考情況。中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考的優(yōu)點(diǎn)在于：一般不限定戶籍，專業(yè)上要的也比較多，一些冷門專業(yè)或者小語種專業(yè)可以嘗試，面試比較公正。不利之處在于：工作經(jīng)驗(yàn)一般要求有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，也就是有些崗位應(yīng)屆生不能考，學(xué)歷要求碩士比較多，個(gè)人身份要求中共黨員的比較多；中央層級的公務(wù)員報(bào)考人數(shù)比較多，競爭壓力比較大，每個(gè)崗位平均都有200到300人在競爭；省級公務(wù)員中有的省份限定戶籍，有些不限定，一般學(xué)歷要求在本科以上，專業(yè)也會限定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級崗位專科也可以，報(bào)考人數(shù)相對少一些，但是競爭壓力也比較大，一般偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報(bào)考人會少些，但是這些崗位的戶籍和專業(yè)條件限制會相對多些，

2、考哪里的公務(wù)員比較好？

一、家在哪里，就考哪里的公務(wù)員。二、哪個(gè)單位級別高，就考哪個(gè)單位，能考中央國家機(jī)關(guān)當(dāng)然是最好，排序依次是中央，省，市，縣，鄉(xiāng)。三、哪個(gè)單位權(quán)力大，就考哪個(gè)單位，以縣為例，權(quán)力排序依次是縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣法院、縣公安局、縣檢察院、縣發(fā)改局、縣人社局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局四、哪個(gè)地方有熟人罩著,就考哪個(gè)地方。

3、縣里公務(wù)員考哪個(gè)部門比較好？

縣里公務(wù)員考哪個(gè)部門比較好？所考慮的無非是提拔、待遇和工作量問題，那就需要先對縣級部門分兩類進(jìn)行分析。常委部門這類部門主要在黨群序列，縣委辦、組織部、紀(jì)檢委、政法委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門，這些部門都有一個(gè)共同特點(diǎn)：都屬于常委單位，也就是說部門一把手是縣委常委，是縣級領(lǐng)導(dǎo)。縣委辦略有特殊，有的地方縣委辦主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影響它的份量，畢竟縣委辦是縣委書記的門面，

考入這些常委部門，在同級干部中獲得提拔的機(jī)會大，畢竟部門領(lǐng)導(dǎo)在干部提拔中有一定話語權(quán)。這幾個(gè)部門在待遇方面略有差異，紀(jì)檢委、政法委都有個(gè)特有的紀(jì)檢津貼、政法津貼、金額各地不一，幾百到一千多點(diǎn)，并且政法津貼高于紀(jì)檢津貼，其他都是正常工資。工作量方面，這些部門的工作是務(wù)虛的，屬于統(tǒng)籌指導(dǎo)性的，相對來說，縣委辦、組織部、紀(jì)檢委是比較忙的，特別是縣委辦寫材料的、組織部干部科的、紀(jì)檢委案件室的，都是最忙的，

非常委部門這類部門主要在政府序列，包括政府辦、發(fā)改局、財(cái)政局、人社局、工信局、交通局等等，這些部門占據(jù)縣級部門的絕大部分。在這些部門獲得提拔的機(jī)會差異是比較大的，政府辦不用說，屬于縣長的門面，被提拔的機(jī)會當(dāng)然最多，其次是一些實(shí)權(quán)部門，比如發(fā)改局、財(cái)政局、住建局、人社局、交通局、市場局、自然資源局等，最后是文旅局、科技局、醫(yī)保局、衛(wèi)計(jì)局等。

待遇方面基本都是一樣的，只有小部分有行業(yè)津貼，比如應(yīng)急管理局安監(jiān)津貼、司法局的司法津貼等，工作量方面。這些部門是務(wù)實(shí)部門，閑忙不均比較突出，基本和獲得提拔機(jī)率是一致的，政府辦當(dāng)然是最忙的，特別是材料組，科技局、文旅局等相對輕松一些。總體來說，公務(wù)員的待遇基本是一樣的，個(gè)別部門會有行業(yè)津貼，越是忙的部門獲得提拔的機(jī)會越大，這也是組織對干事者的肯定。

4、報(bào)考公務(wù)員的話哪些部門比較好？

從目前的的情況來看，所謂的好，也就是“待遇高、事情少、壓力小”，這種單位在十八大以前普遍存在，但近十年來，這種單位越來越少了，只能相比較來說，以下幾個(gè)單位還是可以考慮的：一、稅務(wù)機(jī)關(guān)，稅務(wù)機(jī)關(guān)是國考序列，競爭很激烈，但是一些相對偏遠(yuǎn)的縣區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)還是比較好考的。稅務(wù)機(jī)關(guān)除了工資以外，各種福利是非常好的，逢年過節(jié)經(jīng)常會發(fā)一些福利，這些算下來一年也是一筆不小的收入。