一、家在哪里，就考哪里的公務員。總體上看，你報考的都是比較好的部門或單位，公務員報考那里我想這個你要根據自己的情況做決定會比較合適，工作經驗一般要求有兩年基層工作經驗，也就是有些崗位應屆生不能考，學歷要求碩士比較多，個人身份要求中共黨員的比較多；中央層級的公務員報考人數比較多，競爭壓力比較大，每個崗位平均都有200到300人在競爭；省級公務員中有的省份限定戶籍，有些不限定，一般學歷要求在本科以上，專業也會限定，鄉鎮級崗位?？埔部梢裕瑘罂既藬迪鄬ι僖恍?，但是競爭壓力也比較大，一般偏遠地區崗位報考人會少些，但是這些崗位的戶籍和專業條件限制會相對多些。

1、報考哪里的公務員比較好？

謝邀。公務員報考那里我想這個你要根據自己的情況做決定會比較合適，我簡單說下我了解的公務員報考情況。中央國家機關公務員報考的優點在于：一般不限定戶籍，專業上要的也比較多，一些冷門專業或者小語種專業可以嘗試，面試比較公正。不利之處在于：工作經驗一般要求有兩年基層工作經驗，也就是有些崗位應屆生不能考，學歷要求碩士比較多，個人身份要求中共黨員的比較多；中央層級的公務員報考人數比較多，競爭壓力比較大，每個崗位平均都有200到300人在競爭；省級公務員中有的省份限定戶籍，有些不限定，一般學歷要求在本科以上，專業也會限定，鄉鎮級崗位?？埔部梢?，報考人數相對少一些，但是競爭壓力也比較大，一般偏遠地區崗位報考人會少些，但是這些崗位的戶籍和專業條件限制會相對多些，

2、考哪里的公務員比較好？

一、家在哪里，就考哪里的公務員。二、哪個單位級別高，就考哪個單位，能考中央國家機關當然是最好，排序依次是中央，省，市，縣，鄉。三、哪個單位權力大，就考哪個單位，以縣為例，權力排序依次是縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣財政局、縣法院、縣公安局、縣檢察院、縣發改局、縣人社局、縣教育局、縣鄉村振興局、縣農業農村局四、哪個地方有熟人罩著,就考哪個地方。

3、縣里公務員考哪個部門比較好？

縣里公務員考哪個部門比較好？所考慮的無非是提拔、待遇和工作量問題，那就需要先對縣級部門分兩類進行分析。常委部門這類部門主要在黨群序列，縣委辦、組織部、紀檢委、政法委、宣傳部、統戰部等部門，這些部門都有一個共同特點：都屬于常委單位，也就是說部門一把手是縣委常委，是縣級領導?？h委辦略有特殊，有的地方縣委辦主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影響它的份量，畢竟縣委辦是縣委書記的門面，

考入這些常委部門，在同級干部中獲得提拔的機會大，畢竟部門領導在干部提拔中有一定話語權。這幾個部門在待遇方面略有差異，紀檢委、政法委都有個特有的紀檢津貼、政法津貼、金額各地不一，幾百到一千多點，并且政法津貼高于紀檢津貼，其他都是正常工資。工作量方面，這些部門的工作是務虛的，屬于統籌指導性的，相對來說，縣委辦、組織部、紀檢委是比較忙的，特別是縣委辦寫材料的、組織部干部科的、紀檢委案件室的，都是最忙的，

非常委部門這類部門主要在政府序列，包括政府辦、發改局、財政局、人社局、工信局、交通局等等，這些部門占據縣級部門的絕大部分。在這些部門獲得提拔的機會差異是比較大的，政府辦不用說，屬于縣長的門面，被提拔的機會當然最多，其次是一些實權部門，比如發改局、財政局、住建局、人社局、交通局、市場局、自然資源局等，最后是文旅局、科技局、醫保局、衛計局等。

待遇方面基本都是一樣的，只有小部分有行業津貼，比如應急管理局安監津貼、司法局的司法津貼等，工作量方面。這些部門是務實部門，閑忙不均比較突出，基本和獲得提拔機率是一致的，政府辦當然是最忙的，特別是材料組，科技局、文旅局等相對輕松一些。總體來說，公務員的待遇基本是一樣的，個別部門會有行業津貼，越是忙的部門獲得提拔的機會越大，這也是組織對干事者的肯定。

4、報考公務員的話哪些部門比較好？

從目前的的情況來看，所謂的好，也就是“待遇高、事情少、壓力小”，這種單位在十八大以前普遍存在，但近十年來，這種單位越來越少了，只能相比較來說，以下幾個單位還是可以考慮的：一、稅務機關，稅務機關是國考序列，競爭很激烈，但是一些相對偏遠的縣區稅務機關還是比較好考的。稅務機關除了工資以外，各種福利是非常好的，逢年過節經常會發一些福利，這些算下來一年也是一筆不小的收入。