事業(yè)單位社保，事業(yè)單位參加社保什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-14 09:03:24 編輯：天津本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，事業(yè)單位參加社保什么意思
2，事業(yè)單位社保繳納嗎
3，事業(yè)單位社保
4，事業(yè)單位在編人員如何交社保
5，事業(yè)單位社保問(wèn)題
6，事業(yè)單位社保和企業(yè)單位社保有何區(qū)別
7，事業(yè)單位參加社保意味著什么
8，事業(yè)單位必須補(bǔ)交社保嗎
9，事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)
10，事業(yè)單位參加社保有什么不利之處
11，我是事業(yè)單位的請(qǐng)問(wèn)如何辦理社保要什么手續(xù)和資料急急急

1，事業(yè)單位參加社保什么意思

事業(yè)單位參加社保，就是單位和職工個(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休按照繳費(fèi)年限繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，而不是按照原來(lái)的本人工資計(jì)算，

事業(yè)單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以后退休由社保核定養(yǎng)老金并按月發(fā)放。

暫時(shí)還處于胡咧咧狀態(tài)，真正要實(shí)行的話，你等著吧。

事業(yè)單位參加社保什么意思

2，事業(yè)單位社保繳納嗎

法律分析：繳納，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金，主要是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十五條國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

事業(yè)單位社保繳納嗎

3，事業(yè)單位社保

按照規(guī)定，你1-3月社保企業(yè)不能補(bǔ)交不過(guò)企業(yè)愿意作假的話，可以給你不，把簽勞動(dòng)合同時(shí)間提前到1月你也可以拿事業(yè)單位離職的相關(guān)資料辦理靈活就業(yè)人員補(bǔ)交費(fèi)，一般是這么做的你可以撥打12333咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?/section>

如果沒(méi)有事業(yè)編制就等同于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位必須在用工之日起為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。現(xiàn)在應(yīng)該全國(guó)都是五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳了。不繳的話可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。撥打12333問(wèn)一下勞動(dòng)監(jiān)察的電話吧。

事業(yè)單位社保

4，事業(yè)單位在編人員如何交社保

事業(yè)單位的社保主要包含了五種保險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)，那么具體的繳納比例是什么樣的呢？一般養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納工資總額的16%，個(gè)人繳納8%；事業(yè)保險(xiǎn)是單位繳納2%，個(gè)人繳納1%；醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳納8%，個(gè)人繳納2%；工傷和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，直接由單位繳納。以上的社保繳納比例也僅供大家參考，不同城市，不同單位的繳納比例可能都不一樣，具體還是要以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)，大家可以提前了解當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金政策，這樣在入職的時(shí)候可以對(duì)比，有任何問(wèn)題都可以及時(shí)提出來(lái)。事業(yè)單位在編人員如何交社保

5，事業(yè)單位社保問(wèn)題

不需要，也不允許你補(bǔ)繳。進(jìn)入單位后從頭開(kāi)始由單位繳納即可。

社保以前沒(méi)有參保（社保開(kāi)戶），是不能往前補(bǔ)繳的。單位為職工辦理社保參保，不論是否事業(yè)單位、企業(yè)單位的，繳費(fèi)要求是一樣的，標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會(huì)平均工資60%的按社會(huì)平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會(huì)平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）；2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%、個(gè)人8%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人1%；（農(nóng)民合同工個(gè)人不繳納） 5、工傷保險(xiǎn)：以從事行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)確定比例單位0.5%、1%、2%；6、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.7%

6，事業(yè)單位社保和企業(yè)單位社保有何區(qū)別

01繳費(fèi)基數(shù)不同企業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)其實(shí)是按照員工的實(shí)發(fā)工資或社會(huì)的平均工資來(lái)繳納的，而事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基數(shù)需要高于基本工資和離休、退休費(fèi)的兩項(xiàng)之和，一般的事業(yè)單位繳納的都會(huì)比企業(yè)單位多。02繳費(fèi)比例不同在企業(yè)單位中參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，一般的繳納比例都不高，大多數(shù)的員工都是在最低繳納比例上下來(lái)浮動(dòng)的，而事業(yè)單位是按照員工實(shí)際的工作福利待遇來(lái)確定的繳納比例的，一般都會(huì)在社會(huì)的平均工資的以上，有些比較高的事業(yè)單位可能會(huì)在。03養(yǎng)老金計(jì)算不同事業(yè)單位的員工基本養(yǎng)老金的發(fā)放比例在0.4%左右，退休的金額主要是和年齡、年限有關(guān)，企業(yè)員工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月的放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)上年度在崗的員工每月的平均工資來(lái)計(jì)算的，通常情況下，每繳滿1年將會(huì)發(fā)放1%。事業(yè)單位社保和企業(yè)單位社保有何區(qū)別

7，事業(yè)單位參加社保意味著什么

事業(yè)單位參加社保意味著:一般事業(yè)單位都是視同繳納的，不扣社保錢，但除非是事業(yè)單位企業(yè)編制，如果企業(yè)編制就會(huì)扣個(gè)人社保錢。一、事業(yè)單位的工資待遇和各種福利是相當(dāng)好的。二、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

8，事業(yè)單位必須補(bǔ)交社保嗎

我國(guó)的基本國(guó)策之一就是依法治國(guó)，所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，所以在了解事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一步就是要先了解相關(guān)的制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)太單一？全面保障更需重疾保險(xiǎn)！根據(jù)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的情況，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革考慮到權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效工資實(shí)施后新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定，而不是以實(shí)際工資收入為依據(jù)，確保同等條件的職工繳費(fèi)水平一致、退休待遇一致。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案在2009年已正式下發(fā)，5個(gè)試點(diǎn)省市認(rèn)真做好啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。據(jù)人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基介紹，2008年，養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌加快推進(jìn)，全國(guó)有17個(gè)省份實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)正在抓緊起草，被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策措施進(jìn)一步完善。尹成基表示，2009年將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度。重點(diǎn)是制訂實(shí)施城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，做好大學(xué)生參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，基本解決破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障問(wèn)題，推進(jìn)解決老工傷問(wèn)題；開(kāi)展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，爭(zhēng)取年底前覆蓋全國(guó)10%有農(nóng)業(yè)人口的縣（市、區(qū)）；繼續(xù)推進(jìn)做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作等各項(xiàng)試點(diǎn)工作；研究制定城市無(wú)工作老年居民養(yǎng)老保障辦法。經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)成立、具有事業(yè)單位法人身份、實(shí)行事業(yè)單位工資收入分配制度的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位中的事業(yè)編制內(nèi)工作人員，應(yīng)當(dāng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工以本人工資總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。用人單位以職工的繳費(fèi)基數(shù)總額為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)。工資總額包括：崗位工資、薪級(jí)工資、特殊崗位津貼補(bǔ)貼、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資以及其他工資性收入等。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位、個(gè)人共同承擔(dān)。用人單位按單位繳費(fèi)基數(shù)的23%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的6%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，今后適時(shí)調(diào)整。職工應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位從其本人工資中代扣代繳。建立職工個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)記入個(gè)人賬戶。職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。提示：事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國(guó)家的硬性規(guī)定，所以一定要按照制度辦事，向您推薦以下產(chǎn)品，供您參考。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

9，事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)

1.在上海應(yīng)該是不能補(bǔ)交的，小城鎮(zhèn)是打折的社保，所以不能視同工齡的2.29年和30年沒(méi)有太大區(qū)別的，30年是100%的退休金，29年應(yīng)該少幾個(gè)百分點(diǎn)，影響是比較小的3.如果你能找到一些其他渠道補(bǔ)交了社保，那么肯定要算工齡的4.最低標(biāo)準(zhǔn)，上海社平工資的60%，交費(fèi)比例30%，很貴的，真不是很劃算補(bǔ)交的

目前有兩種養(yǎng)老制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位，（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在職時(shí)不用繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（2）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)與退休前工資相關(guān)，按退休前工資的一定比例發(fā)放。企業(yè)單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位無(wú)編制的簽合同的員工，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在職繳費(fèi)，退休后按照在職繳費(fèi)基數(shù)高低、年限長(zhǎng)短等等來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金。

小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)？不包過(guò)是什么意思啊難道你離開(kāi)你以前的單位的時(shí)候買斷了嗎社保局給你退錢了？如果買斷了那當(dāng)然扣掉工齡社保是可以補(bǔ)交的就算以前在異地工作過(guò) 全國(guó)都一樣

10，事業(yè)單位參加社保有什么不利之處

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)這就是國(guó)家流氓主意，干事業(yè)編制10多年了，拿的工資比別人低了很多，無(wú)非就是追求個(gè)穩(wěn)定以及退休工資，現(xiàn)在突然告訴你沒(méi)了，這完全就是坑爹啊

什么政策出臺(tái)只要看一點(diǎn)就知道有沒(méi)有利，如果公務(wù)員迅速提前啟動(dòng)并落實(shí)，那肯定是待遇提高了。（如陽(yáng)光工資），如果是公務(wù)員遲遲不動(dòng)，讓其他人員先上，那一定就是待遇降低了，很靈的，不信你看著。

事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預(yù)算定額的相對(duì)較少，企業(yè)就沒(méi)有還可以交納補(bǔ)充養(yǎng)老金，應(yīng)該說(shuō)好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。目前退休養(yǎng)老金是根據(jù)在職基本工資計(jì)算的另外再加上個(gè)人養(yǎng)老金交納部分這兩塊計(jì)算發(fā)放的。

就是自己拿錢買的，財(cái)政不買單

憑什么是事業(yè)單位參加社保？？公務(wù)員呢？？有權(quán)有勢(shì)真好！！

三方面影響：1、自己出一部分保險(xiǎn)金，如果單位不給你們上調(diào)工資待遇，那么當(dāng)前來(lái)說(shuō)實(shí)際收到的工資數(shù)將會(huì)減少。具體算一算，按照企業(yè)職社會(huì)保險(xiǎn)的算法，個(gè)人出資情況為養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療2%左右，北京大約是再加三塊大病保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，工傷生育不交錢。這些錢是按照應(yīng)發(fā)工資算的，也就是稅前，沒(méi)扣公積金那12%前。2、看病的話，按照醫(yī)療保險(xiǎn)有一定的自負(fù)比例，也就是沒(méi)公費(fèi)醫(yī)療了。比如在北京，每年超過(guò)1800元的門診和超過(guò)1300元的住院費(fèi)用才給報(bào)銷。標(biāo)準(zhǔn)以下的自負(fù)。3、將來(lái)退休金是養(yǎng)老保險(xiǎn)出，與財(cái)政沒(méi)多大關(guān)系了，原則是交的越多拿的越多，繳費(fèi)比例上如果不高，那么退休待遇等可能不如以前的財(cái)政負(fù)擔(dān)事業(yè)單位退休人員的高。

11，我是事業(yè)單位的請(qǐng)問(wèn)如何辦理社保要什么手續(xù)和資料急急急

各類企業(yè)（含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；（2）中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。（6）駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料：新參保職工身分證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。二、表格填報(bào)說(shuō)明： 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表 “稅號(hào)”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。 “工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。 “批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。 “繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對(duì)照表下方“說(shuō)明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開(kāi)戶銀行”：須填報(bào)開(kāi)戶銀行清算行號(hào)。 2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶（身份證號(hào)）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。 “個(gè)人編號(hào)” ：“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào)，填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄，其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續(xù)保” ：原參加過(guò)社保，已停保或轉(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。（3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。（4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開(kāi)戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)（但不得低于586元）企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表：險(xiǎn) 種國(guó)有、集體企業(yè) 三資、私營(yíng)企業(yè) 外來(lái)務(wù)工人員單位繳納個(gè)人繳納單位繳納個(gè)人繳納單位繳納個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理住房公積金辦理如下：一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下：（1）到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規(guī)定對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件：1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件，行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件；2、法人代碼證原件及復(fù)印件；3、國(guó)稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。（3）本表一式四份，房改委資金管理中心核定登記表后留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶；公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下：新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù)，并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。三、核定住房公積金繳存比例如下：按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。（其中單位部分按5%計(jì)繳，職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。）四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的，辦理手續(xù)如下：單位名稱、地址發(fā)生變理的，原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記，并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的，辦理手續(xù)如下：單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下：新參保失業(yè)保險(xiǎn)的公司應(yīng)在所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室辦理失業(yè)登記手續(xù)；如做異動(dòng)的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室開(kāi)出辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；再拿現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室登記辦理手續(xù)，并蓋上現(xiàn)管轄失業(yè)辦的章，然后，再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章；最后，在拿到現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。一、需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、在失業(yè)辦領(lǐng)取：失業(yè)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)單位月度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)（異動(dòng)）表及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè)（一式四份）。相關(guān)證件如下：（1）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）及復(fù)印件；（2）中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件；（3）地稅登記證及復(fù)印件；（4）財(cái)務(wù)報(bào)表及工資表；（5）軟盤一張拷貝（做一份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(cè)）拷貝到失業(yè)辦作記錄；二、失業(yè)保險(xiǎn)繳存比例如下：按職工月均工資總額的3%計(jì)繳。（其中單位部分按2%計(jì)繳，職工個(gè)人部分按1%計(jì)繳。

網(wǎng)上下載個(gè)表格，填好，然后去社保局，或者直接帶上公章去現(xiàn)場(chǎng)填寫，，具體可以咨詢12333

保險(xiǎn)應(yīng)該由單位的人事部來(lái)負(fù)責(zé)給你買，原則上是農(nóng)村戶口是不能購(gòu)買社保的，但是你在事業(yè)單位上班也應(yīng)該給你購(gòu)買的。因?yàn)槟愀鷨挝淮嬖趧趧?wù)關(guān)系.如果正常來(lái)將你應(yīng)該有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（住院、綜合）、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、生育險(xiǎn)等。但是單位最少給你買一種。這個(gè)要看你單位的情況了。你可以去社保局打印一份清單就知道單位給你買多少了，憑身份證號(hào)碼去社保局打。