国产日韩三级,色婷婷激情综合,草美女在线观看

本文目錄一覽

1，深圳戶口社保最低標準
2，社保最低基數是多少
3，購買社保的最低標準
4，養老保險最低繳費標準是多少
5，社保規定最低繳費標準是多少
6，北京社會保險個人月交費最低標準是多少
7，按照南京市的標準交納社會保險單位應該交納的最低標準是多少啊

1，深圳戶口社保最低標準

最低標準就是當年當地社保繳費基數的60%，不知當地今年社保繳費基數，只能告訴你比例，無算出具體數額。

深圳戶口社保最低標準

2，社保最低基數是多少

交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。交費比例：養老，單位20%左右，個人8%；醫保，單位8%左右，個人2%；失業，單位2%左右，個人1%；工傷，單位1%左右，個人不交；生育，單位0.8%左右，個人不交。沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

社保最低基數是多少

3，購買社保的最低標準

一般來說是按照政府部門所公布的當地最低工資標準為基數，高于最低工資標準的按實際繳納。加班可以不算可固定的和補貼就要算進去了。

社保最低標準是各個地區是不同的，也就是不同的城市繳納的水平是不一樣的，主要差異來源于社保繳費基數與社保繳費比例，建議大家可以登錄當地的人力資源和社會保障局網站，查看最新的社會保險繳費標準的通知。

購買社保的最低標準

4，養老保險最低繳費標準是多少

養老保險最低繳費標準是什么意思：各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況制定出一個社保繳納數字，各單位給員工繳納費用的基數不得低于或者高于該標準數字的一定比例，所以分為一個最高繳費標準和一個最低繳費標準了。一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。二、只要社保繳納滿15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

企業養老保險最低繳費基數為當地在崗職工前一年度月平均工資的60%。比如當地前一年度在崗職工年平均工資為24000元。由月平均為2000元。最低繳費基數就是1200元。個人繳費為繳費基數的8%，每月96元。

養老保險的最低繳費標準，是當地公布的社會平均工資的60%作為繳費基數。

5，社保規定最低繳費標準是多少

如果員工工資低于繳費下限，公司可以按照社保規定的最低標準作為繳納基數。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保繳納基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月)核定社保基數，并發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟件查詢全國的社保基數。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，北京社會保險個人月交費最低標準是多少

　　北京2015年社保繳費基數的最低標準為2317元。　　根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2013年度北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：　　一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元。　　二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元。a　　三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元。　　四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元。　　五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。　　六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。　　其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。　　參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;　　參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。　　七、個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：　　(一)基本養老保險、失業保險　　1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1158.6元、失業保險費69.52元。　　2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費695.2元、失業保險費41.71元。　　3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費463.4元、失業保險費27.8元。　　4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費139.02元、失業保險費4.63元。　　(二)醫療保險　　不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為283.86元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為40.56元。

7，按照南京市的標準交納社會保險單位應該交納的最低標準是多少啊

失業：單位2%.2%不等，視單位的風險類別來定.8%；工傷、個人1%；醫療、另外每人加10元的大病險；生育：是0.5--1：單位9%、個人2%：單位02007年繳費基數下限是1189元，上限是八千多點。08年上半年也還是按1189執行的，7月以后好像是漲到1300多點。目前南京的五險的比例是養老:單位21%、個人8%

目前南京市的失業保險待遇的確定標準為，繳費不滿10年的，失業保險金標準按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的40%確定；繳費滿10年不滿20年的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的45%確定；繳費20年以上的，按照失業人員失業前12個月月平均繳費基數的50%確定。其中，失業金待遇最低不得低于當地低保標準的1.3倍，最高不得超過當地最低工資標準（1480元）。你失業保險繳納2854.你的失業保險繳費基數應該是2854.如果你繳費不滿10年，可以領取失業金是2854*0.4即1141.如果繳費滿10年不滿20年的，2854*0.45即1284。如果繳費20年以上的，可以領取失業金4727元。最高不超過最低工資標準。失業保險領取事項如下： 1，能不能領失業金要符合一下規定：根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。因此，個人不續簽勞動合同，是領取不到失業金的。 2，領多少失業金：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3，怎么領只有單位方中止勞動關系并提供解除勞動關系的材料，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。是否可以解決您的問題？