天津市勞動仲裁院靠譜嗎，天津勞動仲裁院就是四平西道的那個上午上班么如果上班是幾

來源：整理時間：2023-04-13 16:53:09 編輯：天津生活手機版

1，天津勞動仲裁院就是四平西道的那個上午上班么如果上班是幾

周一到周五早晨8點半到11點半

天津勞動仲裁院就是四平西道的那個上午上班么如果上班是幾

2，人事勞動仲裁院好嗎

從大的角度來說，肯定好，是社會人事關系爭議的一個調解裁決場所，有利于社會和諧，有利于維護勞資雙方的權益，是社會矛盾的緩沖器，是公正的天平，是弱者的希望和依靠。

人事勞動仲裁院好嗎

3，老板拖欠工資沒簽勞動合同有短信和語音對話告仲裁院有用嗎

能作為證據,但證據性不強。可能要其他的證據支持。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關系)

老板拖欠工資沒簽勞動合同有短信和語音對話告仲裁院有用嗎

4，勞動仲裁靠譜嗎

先去勞動局的勞動監察大隊投訴下，不行再仲裁；向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，并應有投訴人的簽名或蓋章。（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為準。

5，天津市勞動仲裁去哪

1、仲裁申請書。2，身份證復印件及原件。3.只要是律師事務所的律師和法律工作者都可以代理勞動仲裁的案件。天津市勞動爭議仲裁院地址：天津市和平區四平西道5號電話：(022)27819612你是哪個區的？

填寫一式兩份仲裁申請書去工商局打印這個公司的“戶卡” 復印身份證有的區縣要證據目錄提交到仲裁委員會就可以了申請書中“請求事項”是核心部分！！如果有問題可以問我，我也是天津的聯系方式在個人資料中

6，有沒有人知道勞動仲裁委員會靠譜嗎

仲裁委員會還是很靠譜的，只要證據充分，勝訴沒問題。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進行監督。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。所需材料：1、勞動仲裁申請書2、勞動關系證明，如勞動合同，工資單等3、勞動糾紛證明，比如沒發工資，就找證據證明沒發工資，工傷就找證據證明存在工傷，等等4、身份證明，你自己的身份證明，如身份證，用人單位證明，比如工商登記資料，申請勞動仲裁是免費的。勞動爭議必須先去勞動仲裁委員會仲裁，如果對仲裁委員會仲裁結果不服可以到法院去起訴。

7，去勞動仲裁委員會有用嗎

我是半年都了，是離職出來但是工資欠的老不給我，還有社保也是，害的我新工作都沒有辦法簽合同

回復夏飄雪1127 的帖子我的社保辦出來了，不過之前去投訴給了12345，監察大隊也給我回復電話，看來還是有用的

昨天終于把社保退出來了，還剩下錢的事情了，哎，為了這事搞了半年

去告他非法用工，把工作牌，工作服，考勤卡收集起來。監察支隊和仲裁院都去。

我是半年都了，是離職出來但是工資欠的老不給我，還有社保也是，害的我新工作都沒有辦法簽合同

應該有用吧，我的也是啊。1月的工資還沒付呢

8，很久之前聽過我大學的老師說過勞動仲裁部門是偏向支持企業的

都庭7說明間關系復雜且仲裁內容能造種局面仲裁決定院般支持院仲裁都按照要求裁決說明證據足或者理由充建議自讓步

如果用人單位在規定的實際內沒有起訴也不履行生效的裁決書，勞動者可以向當地的人民法院申請強制執行。　　《民事訴訟法》第98條規定，人民法院裁定先予執行應當符合以下條件：　　第一，當事人提出申請。先予執行是因為當事人一方生產、生活急需而采取的措施，而是否急需，只有當事人體會最深。所以只有在當事人提出申請的情況下，人民法院才能裁定先予執行。　　第二，當事人之間權利義務關系明確，不先予執行將嚴重影響申請人的生活或者生產經營。裁定先予執行，實際上是在判決確定前，實現未來判決確認的部分實體權利。因此，裁定先予執行必須以當事人之間權利義務關系明確為前提。“權利義務關系明確”是指在民事法律關系中，誰是享有權利的一方，誰是負擔義務的一方，以及各自享有什么樣的權利、負擔什么樣的義務都是明確的。所謂“嚴重影響”，是指申請人難以甚至無法維持基本的生產、生活需要，如果對申請人沒有產生這種影響，不能采取先予執行的措施。　　第三，被申請人有履行能力。如果被申請人沒有履行義務的可能，比如被申請人要破產了，或者被申請人身無分文，又無任何有價值的財物，不能裁定先予執行。　　另外，申請先予執行應當向人民法院遞交申請書，書寫申請書有困難的，可以口頭申請。人民法院對當事人先予執行的申請應當進行審查，認為符合先予執行條件和適用范圍的裁定先予執行，不符合先予執行條件和適用范圍的駁回申請。當事人對先予執行的裁定不服，不得提起上訴，但可向作出裁定的人民法院申請復議一次，復議期間不停止裁定的執行。復議撤銷先予執行裁定的，應執行回轉，將已執行的財產返還被申請人。