天津市教委專家講座勞務費，支付專家健康知識講座培訓費不能提供有效發票財務人員應如何處理才符

來源：整理時間：2022-12-11 19:58:53 編輯：天津生活手機版

1，支付專家健康知識講座培訓費不能提供有效發票財務人員應如何處理才符

可以以勞務費的形式發放給專家，類似工資，要扣除個人所得稅（單位代扣代繳）。

支付專家健康知識講座培訓費不能提供有效發票財務人員應如何處理才符

2，外請專家講課的勞務費應該給多少法律上有何

外請專家講課勞務費可以參照市場價格打聽一下其他單位，或聽聽專家本人的意見，由雙方協商決定。不過，這里也需要注意一點，即以勞務費的名義，實質是行賄的行為。我國法律規定受賄罪如下：1、國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。2、國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。法律上依據發票等證據來認證。因為勞務費結算除預支生活費外，其余結算一律采用轉帳方式，在進行末次結算前提供具有法律效力的發票。末次清算應在業主驗收合格后，由勞資人員填寫結算單，由安檢、技術、財務、材料、工班長等人員簽署意見，項目經理確認無其他經濟責任后報項目經理審核后支付。《中華人民共和國民法典》第四百六十九條當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：（一）當事人的姓名或者名稱和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。第四百六十二條占有的不動產或者動產被侵占的，占有人有權請求返還原物；對妨害占有的行為，占有人有權請求排除妨害或者消除危險；因侵占或者妨害造成損害的，占有人有權依法請求損害賠償。占有人返還原物的請求權，自侵占發生之日起一年內未行使的，該請求權消滅。

外請專家講課的勞務費應該給多少法律上有何

3，外請專家的講課費如何入帳

如果專家是培訓機構的，可以讓他提供發票，作為培訓費入賬就可以；如果是個人的，可以作為勞務費支付，入賬就可以。或者當做臨時工資，入賬都可以。財政部、中共中央組織部、國家公務員局3日聯合對外發布《中央和國家機關培訓費管理辦法》，該辦法已于2014年1月1日正式實施，是我國為貫徹落實中央八項規定，推進厲行節約反對浪費制度建設又一重要舉措。《辦法》規定，培訓費開支范圍包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等方面。通過嚴格界定培訓費項目范圍，明確開支內容，堵塞在培訓費中列支公務接待費、會議費和以培訓名義公款宴請、公款旅游的漏洞。根據《辦法》，培訓費實行綜合定額標準控制。每人每天綜合定額標準為450元，其中住宿費180元，伙食費110元，場地費和講課費100元，資料費、交通費和其他費用60元。綜合定額標準是培訓費開支的上限，各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。拓展資料：《中央和國家機關培訓費管理辦法》自2017年1月1日起施行。《中央和國家機關培訓費管理辦法》（財行〔2013〕523號）同時廢止。關于印發《中央和國家機關培訓費管理辦法》的通知財行[2016]540號黨中央各部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，各人民團體，各民主黨派中央，全國工商聯，新疆生產建設兵團財務局、組織部、公務員局：為進一步推進厲行節約反對浪費制度體系建設，推進干部教育培訓事業持續健康發展，我們對《中央和國家機關培訓費管理辦法》（財行〔2013〕523號）進行了修訂。現將修訂后的《中央和國家機關培訓費管理辦法》印發給你們，請認真遵照執行。附件：中央和國家機關培訓費管理辦法財政部中共中央組織部國家公務員局2016年12月27日中央和國家機關培訓費管理辦法百度百科

外請專家的講課費如何入帳

4，外請專家講課的勞務費應該給多少法律上有何具體規定

外請專家講課的勞務費，一般都是雙方協商，法律上沒有具體規定。勞務費即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。但是，事業單位正式職工需要簽訂勞動合同，《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》。《中央和國家機關培訓費管理辦法》第十條規定，師資費在綜合定額標準外單獨核算。（一）講課費（稅后）執行以下標準：副高級技術職稱專業人員每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業人員每學時最高不超過1000元，院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。講課費按實際發生的學時計算，每半天最多按4學時計算。其他人員講課費參照上述標準執行。同時為多班次一并授課的，不重復計算講課費。（二）授課老師的城市間交通費按照中央和國家機關差旅費有關規定和標準執行，住宿費、伙食費按照本辦法標準執行，原則上由培訓舉辦單位承擔。（三）培訓工作確有需要從異地（含境外）邀請授課老師，路途時間較長的，經單位主要負責同志書面批準，講課費可以適當增加。擴展資料：屬于勞務費，交稅稅率為分檔的，每次低于800免稅；每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率；每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率。對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成征收辦法。一次取得勞務報酬收入，減除費用后的余額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的部分，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。《中央和國家機關培訓費管理辦法》第九條規定，除師資費外，培訓費實行分類綜合定額標準，分項核定、總額控制，各項費用之間可以調劑使用。綜合定額標準如下：一類培訓是指參訓人員主要為省部級及相應人員的培訓項目；二類培訓是指參訓人員主要為司局級人員的培訓項目；三類培訓是指參訓人員主要為處級及以下人員的培訓項目。以其他人員為主的培訓項目參照上述標準分類執行。綜合定額標準是相關費用開支的上限。各單位應在綜合定額標準以內結算報銷。30天以內的培訓按照綜合定額標準控制；超過30天的培訓，超過天數按照綜合定額標準的70%控制。上述天數含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。參考資料來源：百度百科-中央和國家機關培訓費管理辦法

5，專家講課每天收費標準

第一章總則第一條為了規范本基金會聘請專家費用支出標準，加強對專家費用的管理，參照《國家科技支撐計劃專項經費管理辦法》、《民口科技重大專項經費管理暫行辦法》、《中央和國家機關會議費管理辦法》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》的有關精神，按照公益性組織原則，制定本辦法。第二條本基金會各部門在聘請有關專家過程中發生的各項費用支出適用本辦法。第三條本辦法所指聘請專家的費用包括會議費、項目評估費、咨詢費、講課費及稿費等。第二章食宿費、交通費支出標準第四條食宿費、交通費支出標準：是指聘請專家參加相關的會議，主要包括研討會、評審評估會和年度會議等產生的食宿費、交通費。支出標準見下表：單位：元/人/天參會人員住宿費伙食費交通費合計外聘專家 300 150 100 550 外聘工作人員 240 130 80 450 注：1. 外聘專家據實報銷火車軟席（軟座或軟臥）、飛機經濟艙，市內往返交通費。 2. 外聘工作人員據實報銷火車硬席（硬座或硬臥）、飛機經濟艙，市內往返交通費。第五條各部門應嚴格控制會議規模和會期。嚴禁將個人消費的長途電話費、洗衣費、參觀門票等列入會議費開支。第六條各部門應盡量選擇定點接待酒店安排住宿。第三章外聘專家評審費用支出標準第七條專家評審費：是指各部門組織者或者委托有關專家，按照規定的程序、辦法和標準，對項目進行的評審活動。專家項目評審費將結合項目數量、業務量及管理要求核定。評審咨詢費發放標準（稅后）按照外聘專家（正高級技術職稱）1000元/人/天，其他聘請人員和基金會常聘專家500元/人/天執行。評審過程中發生的會議費用執行會議費支出標準。第八條專家咨詢費：是指各部門在項目實施中，邀請專家參加專題會議或提供書面策劃報告等過程中支付給專家的咨詢費用。咨詢費發放標準（稅后）按照正高級技術職稱專業人員500-800元/人/天，其他人員300-500元/人/天。時間超過兩天的，從第三天開始按照正高級技術職稱專業人員300-400元/人/天，其他人員200-300元/人/天執行。第四章外聘專家講課、講座費用支出標準第九條專家講課費：是指各部門在舉辦研討會、培訓班時支付給專家的講課費。講課費標準（稅后）按下列執行：（一）院士、全國知名專家不高于3000元/半天；正高級技術職稱專業人員不高于2000元/半天；副高級技術職稱專業人員不高于1000元/半天。（二）國家部委及金融機構的司局級（含）以上人員不高于3000元/半天；其他人員不高于2000元/半天。（三）基金會常聘專家不高于1000元/半天。考慮到市場化因素，講課費由本基金會和專家協商確定，最高不得超過上述標準的150%。授課專家交通費、食宿費參照會議費支出標準。第五章稿酬費用支出標準第十條本基金會為開展國民金融知識普及教育需要支付稿酬的，應參照國家版權局《出版文字作品報酬規定》（1999）并結合本基金會實際，向教材創作人支付報酬。第十一條本基金會支付稿酬為一次性基本稿酬：指按作者所編寫并被教材采用的字數，以千字為單位向作者支付報酬。第十二條基本稿酬標準，每千字30～100元。支付基本稿酬以千字為單位，不足千字部分按千字計算。支付報酬的字數按實有正文計算，即以排印的版面每行字數乘以全部實有的行數計算。末尾排不足一行或占行題目的，按一行計算。第十三條本基金會支付的基本稿酬為可變標準，具體根據國家版權局法規規定而變化。第十四條本基金會代扣代繳支付給教材編審者基本稿酬的個人所得稅。