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天津市輔警管理?xiàng)l例實(shí)施時(shí)間,輔警條例12月1日施行怎么解讀

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-04 14:28:10 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,輔警條例12月1日施行怎么解讀

輔警,輔警隊(duì)伍是一支由公安機(jī)關(guān)直接指揮和管理的隊(duì)伍,協(xié)助民警執(zhí)法、維持公共安全,功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間,賦予基本的執(zhí)法權(quán),輔警會(huì)配備基本的警械如警棍等,輔警主要來(lái)源于本地市民,采用合同制的形式使輔警成為一種新的職業(yè)。警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)稱(chēng)輔警,警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)一支不可或缺的重要力量,是公安機(jī)關(guān)破解任務(wù)繁重與警力緊張矛盾的現(xiàn)實(shí)選擇,在協(xié)助民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮了重要作用。隨著我國(guó)司法體制改革的深入,輔警的管理已經(jīng)納入公安機(jī)關(guān)重點(diǎn)研究課題和改革內(nèi)容。

輔警條例12月1日施行怎么解讀

2,天津市公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定

法律分析:應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;(三)年滿(mǎn)十八周歲;(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);(五)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù):《天津市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》 第四條 市人民政府應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,根據(jù)社會(huì)治安狀況、警力配備情況科學(xué)配置警務(wù)輔助人員并嚴(yán)格控制規(guī)模。市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓(xùn)練以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)予以保障。

天津市公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定

3,天津市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

法律分析:應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;(三)年滿(mǎn)18周歲以上,35周歲以下;(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;(五)具備大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;(六)市、區(qū)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù):《天津市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》第三條 本辦法所稱(chēng)警務(wù)輔助人員,是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。第四條 警務(wù)輔助人員不具備執(zhí)法資格,應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)輔助工作。自然人、法人和非法人組織應(yīng)當(dāng)支持和配合警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)。第五條 市人民政府根據(jù)社會(huì)治安狀況、警力配備情況合理配置警務(wù)輔助人員,并納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。市、區(qū)人民政府將警務(wù)輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓(xùn)練以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

天津市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

4,上海公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例什么時(shí)候施行

《上海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》已由上海市人大常委會(huì)于2022年6月22日審議通過(guò)。自2022年8月1日起正式實(shí)施。2022年6月22日頒布的《上海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》,全方面對(duì)“招聘、職責(zé)、保障、監(jiān)督和法律責(zé)任”五方面做了明確定義,真正意義上讓上海公安輔警隊(duì)伍有“章”可循、有“法”可依。2022年8月1日,這一條例正式實(shí)施。《上海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》進(jìn)一步規(guī)范輔警履職行為,強(qiáng)化輔警監(jiān)督管理,保障輔警合法權(quán)益,提高職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。特別是《條例》明確規(guī)定了輔警履職的正負(fù)面清單,為輔警依法規(guī)范履職,提供了明確的依據(jù)和強(qiáng)有力的支持保障。《條例》明確規(guī)定了輔警可以單獨(dú)從事的如治安值守、交通指揮等七條工作范圍。在公安機(jī)關(guān)的安排下,在民警的帶領(lǐng)下,輔警可以開(kāi)展治安檢查、消防檢查、采集違法信息等十項(xiàng)內(nèi)容,法律也明確規(guī)范了輔警不能夠從事的七條規(guī)定如開(kāi)具行政處罰決定等工作。”靜安公安分局警輔科科長(zhǎng)王麗君表示,“下一步,我們將進(jìn)一步對(duì)輔警加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升他們輔助民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤工作的能力和水平,為城市的交通治安以及各項(xiàng)民生保障貢獻(xiàn)更大的力量。”

5,天津市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例

第一章 總 則第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開(kāi)展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本條例。第二條 本市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、管理、監(jiān)督和保障適用本條例。第三條 本條例所稱(chēng)的警務(wù)輔助人員,是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。  警務(wù)輔助人員的職責(zé)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 市人民政府應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,根據(jù)社會(huì)治安狀況、警力配備情況科學(xué)配置警務(wù)輔助人員并嚴(yán)格控制規(guī)模。  市和區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓(xùn)練以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)予以保障。第五條 市和區(qū)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)警務(wù)輔助人員的招聘使用、管理、監(jiān)督和保障。  財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、退役軍人事務(wù)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),做好警務(wù)輔助人員管理相關(guān)工作。第二章 招 聘第六條 招聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,嚴(yán)格選拔聘用。第七條 市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)核定警務(wù)輔助人員用人額度,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。  市和區(qū)公安機(jī)關(guān)在用人額度內(nèi)提出警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作。招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示。第八條 應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;  (三)年滿(mǎn)十八周歲;  (四)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);  (五)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第九條 獲得國(guó)家或者本市見(jiàn)義勇為、精神文明、志愿服務(wù)等表彰的人員以及退役軍人報(bào)考警務(wù)輔助人員的,在同等條件下優(yōu)先聘用。第十條 有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:  (一)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;  (二)曾因違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;  (三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;  (四)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。第十一條 警務(wù)輔助人員招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤! 」矙C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與擬聘用警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同。第三章 管理和監(jiān)督第十二條 公安機(jī)關(guān)對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理,遵循誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。  警務(wù)輔助人員分為文職輔警和勤務(wù)輔警。  警務(wù)輔助人員分級(jí)管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度,對(duì)警務(wù)輔助人員開(kāi)展崗前培訓(xùn),定期進(jìn)行法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德和保密等教育,提高警務(wù)輔助人員素質(zhì)和能力。第十四條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行監(jiān)督考核,考核結(jié)果作為晉級(jí)、依法續(xù)簽或者解除勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。第十五條 警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)持工作證件,著制式服裝,佩戴標(biāo)識(shí)。第十六條 根據(jù)工作需要,警務(wù)輔助人員可以配備必要的執(zhí)勤及安全防護(hù)裝備,但不得配備或者使用武器、警械。第十七條 警務(wù)輔助人員有下列情形之一的,依法解除勞動(dòng)合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;  (二)嚴(yán)重違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定的;  (三)嚴(yán)重失職給公安機(jī)關(guān)造成重大損害或者不良影響的;  (四)被依法追究刑事責(zé)任的;  (五)法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。第十八條 警務(wù)輔助人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。  單位和個(gè)人可以向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)和投訴警務(wù)輔助人員履行職責(zé)中涉嫌違法違紀(jì)的行為,受理舉報(bào)和投訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處,并按照有關(guān)規(guī)定將查處結(jié)果告知舉報(bào)人、投訴人。第十九條 警務(wù)輔助人員在協(xié)助開(kāi)展警務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,遇有可能影響其公正執(zhí)行警務(wù)輔助活動(dòng)的情形應(yīng)當(dāng)回避。當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請(qǐng)。  警務(wù)輔助人員的回避,由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)決定。
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