天津市社保扣繳比例，天津市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少

來源：整理時(shí)間：2022-11-27 02:36:52 編輯：天津生活手機(jī)版

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1，天津市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少
2，天津社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人公司繳納比率各是多少謝謝
3，2021年天津社保員工每月扣多少
4，2019年天津市五險(xiǎn)一金繳納比例
5，天津地區(qū)五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少啊還要上稅嗎怎么計(jì)算啊
6，天津社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
7，天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例

1，天津市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人擔(dān)負(fù)比例是工資的8%，企業(yè)擔(dān)負(fù)的是工資的20%。

今年的最近基數(shù)是1100元下崗職工有沒有優(yōu)惠要問當(dāng)?shù)氐纳绫２块T

天津市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例是多少

2，天津社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人公司繳納比率各是多少謝謝

養(yǎng)老單位20% 個(gè)人8%醫(yī)療單位10% 個(gè)人2%工傷單位0.5%或1%或2% 個(gè)人沒有失業(yè) 單位2% 個(gè)人1%(農(nóng)業(yè)戶口個(gè)人沒有)生育單位0.8% 個(gè)人沒有

天津社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人公司繳納比率各是多少謝謝

3，2021年天津社保員工每月扣多少

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限：20004元/月，下限：3469元/月。醫(yī)療保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限：24654元/月下限：4931元/月。工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限：24654元/月下限：2100元/月。

2021年天津社保員工每月扣多少

4，2019年天津市五險(xiǎn)一金繳納比例

保險(xiǎn)小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。天津市五險(xiǎn)一金繳納比例是：養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險(xiǎn)”合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳納住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝豢筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請(qǐng)?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例，將按照國(guó)家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請(qǐng)降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

5，天津地區(qū)五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少啊還要上稅嗎怎么計(jì)算啊

公司個(gè)人養(yǎng)老 20% 8%醫(yī)療 10% 2%失業(yè) 2% 1%工傷 0.5% —1%行業(yè)不同比例不同生育 0.8%五險(xiǎn)天津市最低繳費(fèi)基數(shù)是1425一金 11% 11%單位個(gè)人各一半不同單位選擇比例也不同單不得低于11%，，天津市最低繳費(fèi)基數(shù)為1160元涉及到個(gè)人扣除的有前三險(xiǎn)和一金是在納稅所得額里扣除的，也就是說工資減去扣除個(gè)人部分作為計(jì)算個(gè)稅的基礎(chǔ)。

各個(gè)區(qū)不一樣的，以前的公司三千塊錢的話五險(xiǎn)一金六百多快點(diǎn)扣除，津南區(qū)才二三百

你好！社保比例如三樓所答公積金個(gè)人和公司合計(jì)在基數(shù)的22％－30％之間個(gè)人和單位負(fù)擔(dān)的比例各異一般個(gè)人在8％－15％之間基數(shù)是上一年所有收入平均到12個(gè)月作為下一年的基數(shù)希望對(duì)你有所幫助，望采納。

6，天津社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn): 28% 單位20% 人8% 308.00 220.00 88.00 醫(yī)療保險(xiǎn): 12% 單位10% 個(gè)人2% 132.00 110.00 22.00 失業(yè)保險(xiǎn): 3% 單位2% 個(gè)人1% 33.00 22.00 11.00 生育保險(xiǎn): 0.8% 8.80(完全企業(yè)負(fù)擔(dān)) 工傷保險(xiǎn): 0.5%--2% 5.50—22.00(按照企業(yè)工作風(fēng)險(xiǎn)確定比例,完全企業(yè)負(fù)擔(dān)) 公積金: 繳費(fèi)基數(shù) 590元—5982元 20% 單位10% 個(gè)人10%

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司20%，個(gè)人8% 醫(yī)療保險(xiǎn)公司10％，個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)公司2%，個(gè)人1％生育保險(xiǎn)公司0.8%，個(gè)人不用承擔(dān) 工傷保險(xiǎn)公司0.5%，個(gè)人不用承擔(dān) 公積金公司11%，個(gè)人11%

7，天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例

天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例為8％。《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：（一）用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。（五）個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶；個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶。擴(kuò)展資料：《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第三條規(guī)定：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為強(qiáng)制性保險(xiǎn)，用人單位和職工必須參加。提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)能力為職工建立企業(yè)年金。鼓勵(lì)職工自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第五條規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。參考資料來源：搜狗百科——天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例