天津市代繳社保公司有哪些，天津代繳社保靠譜公司有哪些

來源：整理時間：2023-04-13 16:08:08 編輯：天津生活手機版

1，天津代繳社保靠譜公司有哪些

付費內容限時免費查看回答這個需要親身了解噢，要謹慎考慮目前社保掛靠公司有很多，在選擇上一定要謹慎，可以從以下幾個方面來考慮：1、代理公司資質：工商局核發的營業執照，人社局核發的人力資源許可證等;2、簽訂代繳社保合同：找公司掛靠社保一定要簽訂社保代繳合同;3、掛靠公司的規模：找代理公司代繳個人社保的時候一定要找正規公司辦理，公司規模怎么樣，有沒有正規辦公場所;4、代繳服務流程是否公開：當我們代繳社保的時候有很多公司光收費不辦理或者辦事情拖拖拉拉的，在找代理公司的時候，一定要找流程、信息、收費公開透明的公司來執行。

天津代繳社保靠譜公司有哪些

2，天津代繳社保公司哪個可靠

目前壹人事支持天津社保代繳哦。在天津進行社保繳納方式如下所示： 1、網站注冊，官網企業認證、簽訂人事代理協議；2、啟用賬戶，您可以添加員工信息并提交訂單；付款、開票3、每月在截止日前提交續保訂單，付款，開票。不用擔心您會忘記，我們會在重要節點提醒您的喲。企業社保代繳的流程大致就這樣。相比于公司自繳社保，企業社保代繳的流程就簡單很多了，而且在重要節點會有相對應的提醒。這樣企業才也不用擔心員工社保繳納的問題，可以專心的發展自己的業務啦！壹人事擁有16年行業服務經驗，而且《人力資源許可證》和《勞務派遣證書》、《企業營業執照》三證齊全√。提供優質的安全保障：壹人事的所有服務流程都遵循ISO27001國際信息安全體系要求，還采取多地數據備份等措施，確保數據安全不丟失。服務專業：壹人事打造的資深團隊5*8小時在線服務，7*24小時留言服務，保障更全面。自我介紹一下：壹人事支持北上廣深、南京等全國22+個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，費用透明，流程簡單清晰，100%在線操作，增減員及時提醒，避免漏停漏繳。

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3，朋友們推薦幾個天津市社保代繳公司

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4，天津市和平區有能代繳交社保的嗎有電話嗎

天津市和平區有很多人力資源服務公司開展代繳社保的業務。需要注意的是，在選擇掛靠代繳之前，一定要對代繳的單位認真的進行了解，選擇正規有資質的單位，不然后續可能會出現各種各樣的麻煩。社保代繳是指因為個人原因，比如自由職業者、無業者、個體工商戶等類型人員，因為沒有公司為他們繳納社保，而自己又有此方面的需求，想購買社保，從而由人事外包機構或者專門掛靠社保的公司為其代理代辦社保。這種做法被稱為社保代繳。社保代繳的好處：1、買房落戶，以上海為例，繳納滿5年社保，可以在上海買房，之前是2年，現在需要5年。2、辦理居住證，上海社保連續繳納滿6個月，可以辦理居住證，有居住證可以由買車搖號資格，子女可以申請學位。3、享受醫保報銷，繳納社保后，可以享受醫保報銷，對于目前的就醫費用來講，最高80%的醫保報銷，是非常好的一項福利。社保代繳的弊端：1、社保代繳單位多，龍蛇混雜，資金安全性大打折扣。很多單位打著只要幾塊錢甚至免費繳納社保等幌子，進行融資做投資，或者分包給二級機構進行繳納，資金安全性很難保證。 2、社保代繳單位多，資質欠缺，繳納時效性。沒有國家認可的勞務資質，社保操作方面不熟練，容易出現斷繳漏繳補繳的情況。 3、社保代繳單位多，職業道德，抬保賺差價，很多不道德的機構，欺騙繳納者，抬高社保繳納基數，從中賺取差價。部分資料參考人民網相關報道編輯。

5，我是自由職業我想在天津上五險一金請問天津有哪些代理公司代繳

首先確認一點，找人力資源公司代繳社保是絕對可靠的，有資料證明：代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產業。勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“代繳社保”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。服務內容包括：1.社保開戶，公積金開戶；2.社保賬戶的增減員，五險一金的繳納；3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務；4.解答五險一金相關問題；5.其他五險一金相關的業務辦理。行業現狀:在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學等，對于外來人口，都有社保連續繳納時間的要求。而對于很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個公司為其代繳社保，以保證社保連續繳納。所以目前在很多城市，社保代繳已成為一個行業，很多公司提供了在線繳納社保等服務，讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。對于企業而言：根據《社會保險法》第五十七條，“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。”第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，所以只要符合這些條件，公司委托第三方公司進行社保繳費的行為是符合法律規定的。所以，找社保代繳公司幫忙繳納社保完全可靠！同時，找人力資源公司繳納社保的好處：簡答來說，代繳社保對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。具體而言：1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由于勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"