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1，2022年天津市援甘干部的待遇

6k至8k。天津，簡稱“津”，別稱津沽、津門，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市，國務院批復確定的環渤海地區的經濟中心。其在2022年此市的援甘干部的待遇是6k至8k，因此地生活艱苦，需要的也都是人才。

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2，2022年天津市援甘干部的待遇

你好，你是問2022年天津市援甘干部的待遇是什么嗎？2022年天津市援甘干部的待遇是：2022年天津援甘干部工作期間的工資由原公司支付，享受原公司的所有福利待遇，每月生活津貼3000元，市委市政府每年給予1000元補助金和派出所每年給予1000元補助金。

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3，2021天津市定向選調生擬錄用人員公告二

根據天津市2021年度定向招錄選調生公告有關規定，經過筆試、面試、體檢、考察等程序，分批對擬錄用人員進行公示。現對第二批120人予以公示。公示期間，如對人選有異議，請向中共天津市委組織部干部一處(市干部隊伍建設規劃辦公室)反映。公示時間：1月25日—1月29日監督電話：022-83606292 特此公告。 2021年1月22日附件：天津市2021年度定向招錄選調生擬錄用人員名單(二)

2021天津市定向選調生擬錄用人員公告二

4，天津市最近都任免和罷免了哪些干部

天津市人民代表大會常務委員會最近任免和罷免的名單：任命張建國為天津市人民代表大會城鄉建設環境保護委員會副主任委員。任命劉玉紅為天津市人民代表大會民族宗教僑務委員會副主任委員。免去董順榮的天津市人民代表大會財政經濟委員會副主任委員、天津市人民代表大會法制委員會委員、天津市人民代表大會常務委員會財經預算工作委員會副主任職務。免去李建懷的天津市人民代表大會農業與農村委員會副主任委員職務。免去徐崗的天津市人民代表大會內務司法委員會委員職務。免去高紹林的天津市人民代表大會常務委員會法制工作委員會主任職務。任命王澤慶為天津市人民代表大會常務委員會法制工作委員會主任。免去李兵的天津市人民代表大會常務委員會信訪辦公室主任職務。任命李民為天津市人民代表大會常務委員會信訪辦公室主任。天津市人民代表大會常務委員會決定任免名單免去薛新立的天津市發展和改革委員會主任職務。任命王衛東為天津市發展和改革委員會主任。免去李朝興的天津市工業和信息化委員會主任職務。任命尹繼輝為天津市工業和信息化委員會主任。免去陸文龍的天津市科學技術委員會主任職務。任命戴永康為天津市科學技術委員會主任。任命苑廣睿為天津市財政局局長。免去孔長起的天津市人力資源和社會保障局局長職務。任命楊光為天津市人力資源和社會保障局局長。免去張盛如的天津市城鄉建設委員會主任職務。任命宋力威為天津市城鄉建設委員會主任。任命薛新立為天津市市容和園林管理委員會主任。免去王建存的天津市衛生和計劃生育委員會主任職務。任命王建國為天津市衛生和計劃生育委員會主任。天津市人民代表大會常務委員會關于接受徐崗、薛輝請求辭去天津市人大常委會委員職務的決定根據《天津市人民代表大會常務委員會人事任免辦法》第十條第一款的規定，天津市第十六屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議決定：接受徐崗、薛輝提出的辭去天津市人大常委會委員職務的請求，報市人民代表大會備案。

5，2021年黨員下沉要求

法律分析：一、下沉，首先要“下”，關鍵在“沉”；二、把“下沉”做好，既需組織上統籌安排，也需干部們主動創造；三、抗疫之前就有“下沉”，抗疫之后更應常態化堅持。法律依據：天津市出臺《機關黨員干部下沉社區入列輪值工作辦法（試行）》　　在參加范圍方面，《辦法》明確，除各單位黨政主要負責同志外，市、區兩級機關在職黨員、干部，原則上每年安排一周連續5個工作日到居住地社區入隊入列、當“員”輪值，沉在社區脫產工作。各單位領導班子成員、內設機構主要負責人，可結合實際到本單位黨組織報到的社區入列輪值；區級機關黨員、干部，可在本區所轄社區統籌安排入列輪值；公安機關黨員、干部可統籌安排到社區警務室入列輪值；機關黨員、干部在同一社區數量較多的，街道黨組織可適當均衡安排到臨近社區，力爭每個社區都有機關黨員、干部入列輪值。　　在職責任務方面，《辦法》提出，入列輪值期間，機關黨員、干部接受街道社區黨組織統一領導、統一調度指揮，當“員”不當“監軍”，在基層一線扎實做好社區治理各項工作，與社區干部一道參加政策宣講、走樓入戶、巡查網格、執勤值守、矛盾調處、代辦服務等工作，參與重大突發公共事件應急處置，遂行攻堅急難險重任務。特別是要深入了解掌握居民群眾所急所需所盼，幫助社區、居民群眾協調解決實際困難和問題，扎實做好基層治理和服務群眾工作。　　在組織實施方面，《辦法》要求，機關黨員、干部下沉社區入列輪值，按照機關發起、分級調配、街道排定的方法組織實施。一是機關發起，各單位每年12月中旬制定下一年度輪值計劃，將干部下沉的時間排定到月。二是分級調配，市委組織部會同市級機關工委將市級機關黨員干部調配到各區，各區再分派到街道。區級機關黨員干部由各區按照辦法要求進行調配。三是街道排定，由各街道根據居住地優先、臨近統籌的原則，排定干部輪值的具體社區、具體周次，輪值臺賬反饋各機關單位黨組織。　　在運行機制方面，《辦法》規定，要建立月末提醒制度，嚴格日常管理，督促和引導黨員干部按時報到，保證全勤上崗，不能按照規定連續在社區入列輪值的，要及時“補課”或與社區溝通另行確定時間。實行紀實評價，機關黨組織加強跟蹤了解，入列輪值結束后由社區黨組織按照好、較好、一般、差等四個等次，及時對機關黨員、干部入列輪值時長、踐崗履職、紀律作風等情況進行簡要評價，評價結果采取信函密封方式，由入列輪值黨員、干部帶回，報所在單位機關黨組織。