欧美日韩大片免费观看,国产精品毛片,啦啦啦中文在线观看日本

1，天津醫保新政策2022年最新

　參保人員與所屬基層醫療機構家庭醫生簽約，從簽約次李段月起，個人門診醫保額度增加200元，支付比例提高五個百哪閉譽分點。具體辦法按照居民醫保現行政策執行。　　待遇享受規定：　　未參加當年度居民醫保的新入學入托學生兒童，在2022年度集中申報繳費期內，以學校、托幼機構為單位辦理2022年度本市居民醫保參保繳費的，當年9月1日至12月31日享受當年度居民醫保待遇，次年1月1日至12月31日享受2022年度居民醫保待遇。　　新生兒自出生之日起四個月(含)內辦理當年度參保繳費手續的，從出生之日起享受當年度居民醫保待遇;自出生之日起四個月后辦理當年參保繳費手續的，從繳費次日起享受當年度居民醫保待遇。新生兒在2021年9月至12月內出生，并辦理了2022年度參保繳費手續的，自出生之日起至12月31日享受當年度居民醫保待遇，次年1月1日至12月31日享受2022年度居民醫保待遇。

天津醫保新政策2022年最新

2，天津醫保2023年新政策

2023年醫保新規定新政策出臺：明確跨制度參保的待遇銜接原則：被保險人連續參加醫保滿2年及以上，因就業等個人狀態變化在職工醫保和居民醫保間切換參保關系，若醫保中斷交費時間不超過3個月，重新交費后即可正常享受醫保待遇，這樣可以避免參保人在身份切換時出現醫保待遇空白期。如果被保險人醫保中斷交費3個月以上，那么各地區可以根據自身情況設置不超過6個月的待遇等待期。含義《意見》明確不允許重復參保的情況。因為重復參保，參保人并不能享受多重待遇，并且還會浪費財政補貼。若有重復參保的情況，按以下方法處理。（1）重復參加職工醫保，原則上保留就業地的參保關系。（2）重復參加居民醫保，原則上保留居住地參保關系。（3）學生重復參保，原則上保留學籍地參保關系。（4）跨制度重復參保且連續參加職工醫保一年及以上，原則上保留職工醫保參保關系。（5）以非全日制、臨時性工作等靈活就業形式的跨制度重復參保，保留一個可享受待遇的參保關系。

天津醫保2023年新政策

3，醫保改革新政2021解讀

該政策主要包括三方面內容：一是增強門診共濟保障功能。從高血壓、糖尿病等群眾負擔較重的門診慢性病入手，逐步將多發病、常見病的普通門診醫療費納入統籌基金支付范圍。普通門診統籌覆蓋全體職工醫保參保人員，支付比例從50%起步，隨著基金承受能力增強逐步提高保障水平，待遇支付可適當向退休人員傾斜。一旦建立起普通門診的共付機制，尤其是當統籌基金支付比例從50%提高至70%的時候，這就意味著門診費用與住院治療一樣，可由統籌基金無差異地分擔支付。這對減輕職工（尤其是退休職工及困難職工）的門診負擔極其重要而有效。二是改進個人賬戶計入辦法。單位繳費全部計入統籌基金，不再部分劃入個人賬戶；個人繳費全部劃入個人賬戶，原則上個人繳費不得超過2%，這既是為了減輕個人繳費負擔，也是為了增強統籌基金對門診支付的共濟分擔功能。三是規范個人賬戶使用范圍。個人賬戶可以在直系親屬之間互助共濟、打通使用。這樣做，既能提高家庭成員之間門診支付的互助共濟能力，也體現了家庭自我保障功能。法律依據:《天津市基本醫療保險條例》第二條本條例適用于本市行政區域內基本醫療保險的參保、繳費、待遇保障、經辦服務及監督管理等活動。本條例所稱基本醫療保險包括職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。

醫保改革新政2021解讀

4，天津兒童醫保2022新政策

天津兒童醫保卡報銷標準①在三級醫院住院發生的醫療費用，起付標準為500元，報銷比例為50%②在二級醫院住院發生的醫療費用，起付標準為300元，報銷比例為55%③在一級醫院(社區衛生服務中心)住院發生的醫療費用，報銷比例為60%。④天津兒童醫保報銷最高額為18萬元。在一個年度內，兒童在一級醫院和社區醫療機構就醫發生符合報銷規定的800元以上3000元以下的門(急)診醫療費用，報銷比例為30%。天津兒童社保卡辦理流程1、天津兒童社保卡辦理申請材料：戶口本原件+戶口本的第一頁及兒童本人頁復印件，代理人身份證原件及復印件2、天津兒童社保卡辦理地點：戶籍所在地的街道辦事處3、天津兒童社保卡辦理費用：每人每年100元，個人繳納60元，政府補助40元度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生、兒童，個人不繳費，政府補助100元。4、天津兒童社保卡待遇：住院支付50%，門急診支付50%(嬰兒醫保卡貌似只能住院用)注意：報完戶口就去辦。登記后的根據街道辦事處的通知拿著單子去領取即可，一般為45個工作日。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

5，2022年天津職工醫保門診報銷政策

2022年起，天津職工醫保門診報銷額度提高。市政府辦公廳印發《關于健全職工基本醫療保險門診共濟保障制度的實施辦法》（津政辦規〔2021〕16號），自2022年起，實施多項職工醫保惠民新政。提高門（急）診報銷待遇職工醫保門（急）診報銷封頂線調整為9000元，提高了1500元。起付標準至5500元的部分，報銷比例在一、二、三級醫院分別為75%、65%、55%；超過5500元至9000元以下的部分，報銷比例在各級別醫院統一為55%。繼續實施在簽約服務機構門診就醫報銷比例提高5個百分點，封頂線提高200元，并給予機構40元簽約服務費的傾斜報銷政策。動態調整門（急）診起付標準在職人員門（急）診起付標準，按照上一年度公布的本市職工年平均工資的1%左右確定；繼續實行向退休人員傾斜的政策，不滿70周歲和70周歲以上退休人員的門（急）診起付標準，分別較在職人員降低100元和150元。2022年在職人員、不滿70周歲和70周歲以上退休人員的門（急）診起付標準繼續為800元、700元和650元，以后年度，按程序確定后向社會發布。法律依據：《關于健全職工基本醫療保險門診共濟保障制度的實施辦法》（津政辦規〔2021〕16號）二、主要措施（三）改革個人賬戶計入辦法。按照統賬結合模式（單位繳費10%、個人繳費2%）參保的在職人員，職工醫保個人賬戶由個人繳納的職工醫保費計入，計入標準為本人參保繳費基數的2%，單位繳納部分全部計入職工醫保統籌基金；按照統賬結合模式參保的退休人員個人賬戶繼續由職工醫保統籌基金按定額劃入，具體標準為不滿70周歲40元/月、70周歲以上50元/月、建國前老工人60元/月。（四）動態調整門（急）診起付標準。職工醫保在職人員門（急）診起付標準，按照上一年度公布的本市職工年平均工資的1%左右確定；繼續實行向退休人員傾斜的政策，不滿70周歲和70周歲以上退休人員的門（急）診起付標準，分別較在職人員降低100元和150元。職工醫保和居民醫保參保人員當年政策范圍內門（急）診費用未超過起付標準的，次年不再調整起付標準。2022年在職人員、不滿70周歲和70周歲以上退休人員的門（急）診起付標準繼續為800元、700元和650元；以后年度，由市醫保局會同市財政局按年度確定，報市人民政府批準后發布。　（五）提高門（急）診最高支付限額。自2022年1月1日起職工醫保門（急）診最高支付限額調整為9000元。其中，起付標準至5500元（含）的部分，支付比例在一、二、三級醫院分別為75%、65%、55%；超過5500元至最高支付限額以下的部分，支付比例在各級別醫院統一為55%。