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1，工工作檢討書

尊敬的領導：因為我的擅改標準，給公司造成了損失。我愿意接受處罰，但也懇求領導給我一次機會，我會努力工作彌補我的過失。

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2，工作檢討書怎么寫比較合適簡單點

首先要承認錯誤，自己到底有哪些問題比如上班遲到這種，認識到錯誤，表達歉意；其次是要保證今后不再犯此類錯誤，認真工作，按時上下班，嚴格遵守勞動紀律。

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3，工作檢討怎么寫

首先道明自己犯了什么錯，為什么犯錯，對自己的錯負什么責任。然后是認識到了這種言行的弊端，今后堅決拒絕這種行為的再發(fā)生，以自己的錯誤來警示各位同事今后要注意。

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4，工作中的檢討怎么寫

工作中的檢討怎么寫首先寫認識自己的錯誤再悔過自己所做的事盡量的深刻一點最后就是保證以后不再犯同樣錯誤望采納，謝謝！

先寫你在工作時間內和人打架，違反了公司的什么規(guī)定，給生產經營造成了什么后果，給同事或公司印象有多不好然后寫你應該遵守職工規(guī)范以后如何表現(xiàn) 認錯態(tài)度認真誠懇可以服從公司處罰之類的。

5，工作檢討書怎么寫

建議按照公司的體系稽核的缺失單的格式來參考寫（問題的描述，原因分析，改善對策，永久對策等等）。大致內容可以先寫此缺失違反了采購作業(yè)程序中的交付與請款的條例造成供應商結算推遲，打消了供應商的積極性，有損害公司的守信形象。建議自己建立一個防呆的機制。（如未及時Key in的單據(jù)不能完成入庫或者是12小時內未Key in系統(tǒng)的由系統(tǒng)自動發(fā)郵件提示等）如果以上都不好操作的話就只能自己建立一個Excel檔案或者是工作筆記進行備查等等。

本人xxxx在一個多月的工作環(huán)境中沒有好好的表現(xiàn)，依舊停留在學生時代，工作態(tài)度不嚴謹，在工作時間嘻嘻哈哈，工作的時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么，犯了嚴重的原則性問題。本人已經懲罰自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍，胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴肅的態(tài)度來對待工作，在工作上表現(xiàn)出該有的成熟和專業(yè)，當然我必須不斷積累自己的經驗。特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見證的我的成長。此致敬禮

6，工作檢討怎么寫

個人違規(guī)違紀檢討書范文一尊敬的領導:在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。20xx年1月1日，我沒有按照我鄉(xiāng)機關干部值班的規(guī)章制度履行值班職責，以及未按規(guī)定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正。現(xiàn)將我的反思結果向組織匯報如下:通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規(guī)行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

尊敬的領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。后面就是姓名，日期啦！

7，工作檢討書怎么寫急

本人李莉萍在一個多月的工作環(huán)境中沒有好好的表現(xiàn)，依舊停留在學生時代，工作態(tài)度不嚴謹，在工作時間嘻嘻哈哈，工作的時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么，犯了嚴重的原則性問題。本人已經懲罰自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍，胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴肅的態(tài)度來對待工作，在工作上表現(xiàn)出該有的成熟和專業(yè)，當然我必須不斷積累自己的經驗。特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見證的我的成長。此致敬禮找我著樣也可以事實吧

多謝自己的不好，以后該怎么樣

不管是誰的錯，自己先認錯，然后寫寫以后怎么辦，這樣最好

先寫犯錯誤經過、再寫對所犯錯誤的認識、然后擺正改正錯誤的姿態(tài)，寫寫對改正錯誤的打算。多給老大抹抹粉。

檢討書最重要一點就是要誠，才能被別人接受。檢討書的格式應是開頭稱呼，如：尊敬的。。。然后打招，接下來要說明事情的起因（或一個事例），當時你又是怎樣想，怎樣做的，當時為什么這樣做，在工作上的角度來說，你做對哪些，但有有哪些不足，錯在哪里，從個人角度說你又有哪些不足，然后拿別人的例子來比較，你以后怎樣改正。最后把你對自己的希望和對領導的保證寫一遍，然后結尾寫姓名日期。給你一個參考資料吧（不一定好呀，你也可以再查查）：辦公室工作人員工作檢討書作者：佚名公文來源：網絡點擊數(shù)：7711 更新時間：2006-8-3 6:31:13 ×XX：在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。　　檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。　　檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音wm338.com網。　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！　　作為××工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

尊敬的***：月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。檢討人：月日