鄭州富士康的就業(yè)員工很多也都是省內(nèi)的外地人,包括周口,所以我認(rèn)為富士康在周口要想壓低勞動(dòng)力價(jià)格非常不現(xiàn)實(shí),除了能讓周口人本地就業(yè)外,其它并沒有什么優(yōu)勢。富士康在中國擁有差不多100萬員工,很多人都在富士康工作過,富士康工人吃住方面是不包吃住,只提供需要自費(fèi),以深圳富士康為例。
1、富士康到底怎么樣?
在富士康上班13.5年了,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)從來沒拖欠過,這一點(diǎn)挺好!如果你只想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子掙小錢,富士康是個(gè)不錯(cuò)的選著,怎么說呢,富士康上班餓不著,也富不起來!說個(gè)題外話,最近周口富士康開始招工了,不過當(dāng)我看到招工信息我笑了,現(xiàn)在富士康的套路也太深了,先說招工信息,然后我在給大家分析分析其中的套路!普工1700底薪,每天早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)(含兩小時(shí)加班),每月綜合收入3500-5000,然后就是各種福利,什么生日禮物了,年終大禮包了,年終獎(jiǎng)金了,社保了,各種假期了什么的,最后附帶一條,報(bào)名后先到鄭州或深圳培訓(xùn)3個(gè)月。
怎么樣,看了這消息是不是心動(dòng)了,先別急,聽我給你慢慢講,講完你就理智多了!先說底薪1700,拜托!濟(jì)源12年建廠招工都1900 200了,都過去八年了,工資反倒成1700了,周口得多窮??!而且1700的底薪還是不包括吃住的,吃的每月飯卡有400,可都是從你工資扣的,住宿就更別提了,八人間每人150每月住宿費(fèi)從工資里扣!然后說綜合工資,1700的底薪,你要想拿到5000你算算你得加多少加班!更何況加班每月還管控不是你想加就加的,5000不是不可能,只是一年可能有一兩個(gè)月拿5000就已經(jīng)不錯(cuò)了,
再說各種福利吧,生日禮物20元,年終大禮包60元,多嗎?也就年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的底薪還可以點(diǎn),其他都是浮云!再說這3個(gè)月培訓(xùn),明面上是去鄭州深圳培訓(xùn),其實(shí)呢,還不是鄭州深圳招不來人,讓這邊招的人補(bǔ)上,你想1700的底薪去鄭州和深圳干活,那里的底薪都是2100或2650的,呵呵你還樂意去?說是培訓(xùn)其實(shí)就是下產(chǎn)線干活,哪個(gè)公司會(huì)那么好讓你吹著空調(diào)上著課還給你發(fā)著工資啊,別忘了人家是五百強(qiáng)企業(yè),你是玩不過人家的!。
2、富士康現(xiàn)在待遇怎么樣?
相比于某些不正規(guī)的私企,富士康的收入還算不錯(cuò),而且從來不拖欠工資,全國有20多家富士康,分布在各個(gè)城市,但富士康的基本工資都差不多,不會(huì)因?yàn)樵谏钲诘仔骄透?,在太原底薪就低。一般普通工人的工資在2200左右,貌似現(xiàn)在也還在調(diào)整,富士康在中國擁有差不多100萬員工,很多人都在富士康工作過。不管是普通工人,還是大學(xué)生,雖然之前經(jīng)歷了跳樓風(fēng)波,但還是有很多人選擇了富士康,
假如深圳、太原,或者鄭州的富士康撤資走了,影響的不僅僅是幾十萬員工就業(yè)問題,還會(huì)影響周邊幾十萬依靠富士康發(fā)家的人群,比如網(wǎng)吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等,關(guān)鍵是富士康每年給這些城市貢獻(xiàn)幾十億的稅收,不可謂不厲害。細(xì)分下富士康待遇吧,1、普通員工等級(jí)是員一到員三,底薪是2000-2400不等,加加班一個(gè)月到手4000左右,年終獎(jiǎng)貌似幾百塊。
2、大專生和有經(jīng)驗(yàn)的中專等級(jí)是師一,底薪3000-4000,加班夠工資能達(dá)到5500,年終獎(jiǎng)3到5倍底薪,3、本科生到富士康給的是師二。底薪4000-5500,加班工資超過6000,年終獎(jiǎng)3到5倍底薪,4、師四屬于干部了,底薪超過6500,加班工資在8000左右,年終獎(jiǎng)3到5倍,混的好的有股份。只是平均水平,當(dāng)然很多人拿的工資比這個(gè)高,
3、鄭州富士康的工資怎么樣?
作為富士康一名已經(jīng)入職7年的員工,我來回答這個(gè)問題吧——首先,介紹一下和薪資掛鉤的東西:資位,職位,績效