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本文目錄一覽

1，跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案
2，學生宿舍如何管理
3，學生宿舍管理措施
4，宿舍管理工作計劃
5，急需一套寢室的管理方案
6，宿舍管理方案
7，如何把學生宿舍管理好
8，學生宿舍管理辦法
9，員工宿舍管理制度
10，怎么寫宿舍管理方案

1，跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案

簡單排好衛生打掃規定一個點每晚檢查學生入寢

跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案

2，學生宿舍如何管理

　　導語：學生宿舍如何管理?學生宿舍作為學生學習、生活和交往的重要場所，是學校對學生進行教育管理的重要陣地，應該堅持“以學生為本”的服務宗旨，把學生的個性化發展和提高管理工作水平與管理員工素質結合起來，使學生宿舍能夠成為學生個性化教育的另一重要課堂。　　學生宿舍如何管理　　1、宿舍管理員要專業化：　　據我所知，目前東?？h農村幾所高中宿舍，都是雇一些社會上人員，他們沒有管理經驗，學校雇來后，也沒有進行專業培訓，這類型的管理員進入學生宿舍，其實根本就沒有讓學生有信服之處。對此種情況，如果學校里老師比較充足的話，學校里可以安排一些負責任的教師專門管理宿舍，明確工作具體要求，并對管理宿舍的老師制定切實可行的考核方案。如果學校老師不夠充足的話，學校里可以適當雇一些宿舍管理員，雇來之后要進行專業培訓，讓他們熟知工作的具體要求，同樣要對這些管理人員制定考核方案。　　2、學生的一日行為規范要精細化、制度化：　　(1)學生宿舍內務衛生要求要具體化; 　　(2)學生進出宿舍時間段要明確，特殊情況需要進出宿舍，手續如何辦理等，這些都應該制度化，實行張榜公布; 　　(3)學生在宿舍里不同時間段，可以做什么，不可以做什么，要明確化; 　　3、宿舍的安全管理要常態化：宿舍里哪些與安全有關的隱患要一一列舉，張貼上墻，教育學生遠離這些安全隱患，有必要要實行強制措施。宿舍安全方面要時時關注，天天關注。　　4、宿舍里的偶發事件要實行預備化：要制定好各種應急方案，在宿舍里有可能出現的各種偶發事件，要準備應急處理措施。這樣即使出現偶發事件，也可以將偶發事件的損失降低到最小化。　　5、宿舍里優缺點要實行公開化：每天在小黑板上公布今天獲得文明宿舍的宿舍號，這是一種間接的表揚，是一種催人向上的力量，是教育學生的一種特殊手段。對存在問題的宿舍，提出限期整改意見。　　學生宿舍如何管理　　一、學生宿舍內務衛生整體要求，以評分為標準︰　　1.門、窗、地面整潔。房門口，樓道地面不得有垃圾積水。　　2.物品擺放整齊。書和行李床上的物品要擺整齊。　　3.洗漱用具放在統一位置。　　4.床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊。　　5.被褥疊整齊。　　6.床上不亂扔雜物。　　7.陽臺無雜物。　　8.衛生間整潔無異味、垃圾入袋。　　9.不私拉電線，不使用電熱器。　　10.不使用蠟燭。　　11.不在房門口吐檳榔汁。　　12.不在墻上涂寫刻畫。　　學生寢室衛生每周公布一次，成績突出的宿舍，將在大會上公布表揚，列入班級分，并獲得文明班級流動紅旗一面。　　二、一日常規：　　1.早上學生離開宿舍，有本宿舍值日生打掃衛生。　　2.上課期間不準回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必須有班主任與分管主任準許的假條。　　3.嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋等。　　4.不許亂竄別的宿舍。　　5.嚴禁向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物。　　要想成為優秀的宿舍管理員，必須不斷地學習、實踐，再學習，再實踐。在不斷的學習中，學會在身邊找問題，帶著問題來分析學生，理解學生，在實踐中獲取某種觀點與方法，并用這種方法與觀點來反思，在反思中改善行動。　　學生宿舍如何管理　　一、提高生活輔導員、宿舍管理人員的素質，是進行個性化管理的`保障　　學生宿舍管理的核心是管理好學生，這就要求我們必須在開展工作之前深入學生生活，摸清學生的思想動態，真正找到解決問題、化解矛盾、引導學生發展的根源。生活輔導員、宿舍管理人員素質的高低將直接影響到人性化管理工作的好壞，因為生活輔導員、宿舍管理人員在工作中積極的思想和高尚的行為正是宿舍管理中實現個性化管理設想的基本。言傳身教是教書育人的基本方法。生活輔導員、宿舍管理人員是學生課外感情交流最真摯、精神交流最多的老師，是對學生思想引導重要的關鍵人物。他們接觸學生最多，面對面交流工作最多，所以人文關懷和道德情感交流也最多。因此，他們的“形體語言”無意中就會影響學生的思想和行為。這就對生活輔導員、學生宿舍管理人員的綜合素質提出了較高的要求。　　學生宿舍管理部門應建設一支思想好、業務精、作風正的工作隊伍。要樹立管理人員的主人翁意識，增強管理人員主動為師生服務的理念，把學生宿舍管理工作當作一項事業來做，把學生當作自己的親人、朋友來關心。要樹立以學生為中心的管理思想和理念，構建好權責清晰、分工明確、合作有序的學生宿舍管理工作體制，在管理服務中做到“四心”，即對學生要有愛心、對工作要有誠心、對不文明行為要有戒心、對組織建設要熱心。要圍繞“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”這一要求開展工作，保證個性化管理思想落到實處。　　二、提高服務質量是進行個性化管理的途徑　　進行個性化管理需要學生從以往被管理的被動位置轉變成主動要求管理的位置，要引導學生的內在精神要求處在一種積極的接受狀態中，從而產生良性的思想認識，使學生處在主動的地位，真正成為教育的主體。這就強調我們的管理工作需要更多地關注學生的思想熱點,尊重學生的個性特征,增強工作的實效性。　　宿舍管理人員的服務內容是學生的宿舍生活。做到學生心里的服務，可以使管理措施得到學生的理解，促進管理工作措施的落實。在實施學生宿舍管理服務中，不能單一地停留在管人、管物上，還應從以下三方面采取措施：　　1.提供星級的服務。要配置一批真正具有現代物業服務理念的專業人才進入服務隊伍當中，抓好安全、保潔、維修等方面的工作，服務好學生宿舍。樓層布置上應符合學生的喜好和追求，創造出一定的文化品位，從而使人文與環境達到和諧的統一。同時，要側重了解學生的心理動態，掌握他們的思想狀況，有針對性地展開工作。要主動深入學生中，了解學生的服務需求，對學生在工作中提出的意見要盡快改進，滿足學生合理的服務需求。學生工作處、宿舍服務部門、保衛處三方之間要形成相互支持、相互配合的共識。管理人員要密切加強與各院系學生管理部、團委之間的溝通聯系，及時了解他們的教育措施和工作安排，積極做好配合工作。　　2.提供親人般的情感服務。學生宿舍，作為學生休息、交往的主要空間，在一定程度上已經具備了家的形態和功能。管理人員要視學生為親人和朋友，要從身心兩方面照顧好學生。在工作中要盡可能設身處地為學生著想，在各樓公示管理單位值班求助電話、工作投訴電話、校醫院值班電話。如派管理人員將學生病人送往醫院并落實人員照看，及時通知其家長及班級老師，使學生和家長都很感激。要從體貼學生冷暖出發提供服務，讓學生感受到關懷、愛護及組織大家庭的溫暖。例如，快下雨了，出告示牌提醒學生收衣物;放假了或畢業離校，提醒同學們注意安全，送上祝福的語言;在樓內免費提供工具箱、針線包、打氣筒、煮藥爐等，為學生提供想得到、做得到的生活服務。　　3.宿舍精神文化生活服務。宿舍精神文化生活服務要以校園精神文化建設為主題和方向，打造宿舍文化，使其成為校園精神文化不可或缺的一部分，進而使宿舍精神文化生活成為校園生活的延續，使學生在潛移默化中接受教育，發揮宿舍環境育人的重要功能。

學生宿舍如何管理

3，學生宿舍管理措施

宿舍管理兩個重點，一是安全，二是秩序。安全問題包括預防火災、建筑物本身和用電安全，秩序問題包括作息時間、生活內容、學生矛盾處理等方面。具體情況銀光根據不同學校學生年齡狀況采取不同措施。

學生宿舍管理措施

4，宿舍管理工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候認真思考工作計劃如何寫了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是我為大家收集的2022宿舍管理工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。宿舍管理工作計劃1 新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環境。一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務工作 1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。 2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22:50準時關閉公寓大門，23:00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式 1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理，規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養。通過校學生會宿管部，充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛生流動紅旗的`評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作（1）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開展。（2）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查；對于發現的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。（3）重視安全管理工作。利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規范化，要求值班員每天巡查各樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。宿舍管理工作計劃2 為確保教學的正常進行，做好宿舍管理工作，特做工作計劃如下：一、根據學校安排，新學期開始首先要召開住宿生大會，向住宿生公布住宿生管理條例，以及有關的規定，使他們對如何做一名合格的住宿生有一個初步的了解。二、強化內務要求，提高住宿生的環境保護意識。 1、內務的具體要求是：書架整齊、干凈、無雜物；地面干凈，床上平整，枕頭放正，被子成型并碼放好，桌上物品整齊，桌面干凈，毛巾統一放齊，窗臺干凈，暖氣、窗臺上不得放鞋襪等物。 2、環保要求是：不得在樓內亂扔雜物，不得在樓內或水房內亂潑亂倒剩菜剩飯；每周進行一次大掃除。三、紀律要求：（1）不得打架斗毆、罵人，不得吸煙、喝酒，不得夜不歸宿，不得損壞公物，不得私自用電等；（2）按時做好熄燈前的準備工作，熄燈后不許再做與睡眠無關的瑣事。四、檢查內容與時間：堅持三查：即早查內務，晚上查房及熄燈后的紀律，其它時間查住宿生的環保情況和紀律等。五、檢查評比標準：各宿舍每天的內務、紀律得分按實際情況而定，內務符合標準，全天沒違紀發生，得10分，每發現一處不達標或個人違紀現象的扣0.25分，周末匯總，根據得分分為5個檔次：最佳10分，優秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。六、對差的宿舍及個人的處理： 1、一周內有3次得8分以下的宿舍，報政教處停上自習整頓，仍無改進的停宿1周； 2、一周內有3次違紀的個人，報政教處停宿1-2周，情節嚴重屢教不改的，報政教處停宿。七、堅持天天有檢查，周周有評比，月月有總評，使各班能及時掌握住宿生動態，以利于更好的開展工作。八、每月一次宿舍長會，通報月總情況，總結成績，找出不足，揚長避短。九、學期末評出先進宿舍，并予以獎勵，原則是精神鼓勵為主，物質獎勵為輔，且通報所在班，予以表揚。十、多接觸住宿生，做他們的知心朋友，對個別經常違紀的住宿生要多做思想工作，以擺事實講道理的方式教育他們，促使他們轉變。十一、嚴格執行請假開條制度：住宿生退宿、短時間離宿，周內因事回家，去親戚家，白天因病上不了課或上不了晚自習的，一律在事前找班主任或值班老師開條。十二、在搞好團結，相互配合的基礎上，對住宿生要強化監管力度，力求不出事，，將事故消滅在萌芽狀態，保證工作的正常進行。宿舍管理工作計劃3 為確保教學的正常進行，做好宿舍管理工作，本學期緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作的指導思想，進一步完善規范寄宿生管理制度，為寄宿生創造一個良好的生活、學習的環境，更好地為教育教學的穩定發展服務，現結合實際制定計劃如下：一、寢室衛生 1、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寢室衛生，接受值周生和管理員檢查。 2、必須全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無垃圾，無痰跡，無積水；做到墻壁上無腳印、無涂寫刻畫；做到門窗、天花板無蜘蛛網；做到床底下無凌亂物。 3、保持衛生間、洗刷間的整潔，不得將廢棄物倒入洗臉池、便池。大便后要放水沖洗，沖洗完畢要關好水龍頭。二、寢室擺設 1、室內生活用品擺設做到整齊劃一，成“六條線”： ①毛巾擰“干”掛成一條線； ②被子折成四方塊放成一條線； ③床底下的鞋子擺成一條線； ④物品臺上的洗刷品和其它用品排成一條線； ⑤暖壺、臉盆在洗臉池旁擺成一條線； ⑥簡易衣物柜內衣物掛成一條線。（以上作應在上午、下午上課前完成好） 2、床檔簾、窗簾、簡易衣柜簾等掛設規范。三、寢室紀律 1、遵守作息時問，每天按時起床（7：00）。無特殊情況不得隨意滯留宿舍，（早7：40午2：00）上課前及時離開宿舍。 2、在樓內必須保持肅靜，不準喧嘩，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。 3、必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非木寢室同學進入宿舍或留宿，不準外宿。四、寢室安全 1、上課時間及放假期問，寢室一律要上鎖關窗。 2、晚休就寢時，室內要上好門扣，以防失盜。 3、愛護宿舍的門窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物，凡室內外公共設施、財產責任到人，如有損壞責令其修理或賠償。 4、不得安裝、拆改宿舍樓的一切設施。嚴禁私自接、插、移電源，預防產生觸電事故。不得在宿舍點蠟燭燃明火，防止火災事故的發生。 5、不得向樓下潑水，扔廢棄物，如扎傷人或損壞公物要賠償和紀律處分。五、學生宿舍要求： 1、地面干凈，無紙屑、無雜物、無痰跡。 2、床鋪平整、鋪面干凈。 3、墻壁、日光燈管、標語牌、置物柜無積塵。 4、門窗無積塵，玻璃明亮干凈。 5、學生洗臉用具擺放整齊。 6、衛生工具擺放有序，經常保持室內的清潔。六、措施 1、設立舍長為組長的衛生監督崗，明確責任，強化監督，認真做好保潔工作。 2、建立晨晚檢制度，加強個人衛生，嚴格預防傳染病的發生，及時登記住宿情況，了解缺勤情況及原因，發現問題及時向后勤辦公室反映。

5，急需一套寢室的管理方案

寢室公約分享作者：永恒的蒲公英已被分享133次評論(0) 復制鏈接分享轉載舉報一：寢室長必須為寢室成員服務。二：在寢室內亂扔垃圾，由寢室長負責撿起。三：寢室長不能推卸責任，更不能讓別人當寢室長。四：寢室被評為星級寢室，寢室長必須按規定請客寢室成員。五：寢室扣分寢室長要罰掃。違反上述規定視情節輕重對違規者給予適當罰掃。

6，宿舍管理方案

宿舍管理方案　　宿舍管理方案，宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響。學生宿舍是大學校園的重要組成部分，下面看看宿舍管理方案。　　宿舍管理方案1 　　一、總則　　1.目的　　為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。　　2.適用范圍　　本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規章制度，應服從宿舍管理人員執行本《員工宿舍管理制度》的管理。　　二、住宿與退宿手續　　1.住宿　　1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發放相關住宿用品，。　　1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統一安排，按指定的房間、鋪位入?。唇浥鷾?，不得擅自入住或自行調房。　　1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。　　2.退宿：　　員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續。　　三、日常管理　　1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00. 　　2.宿舍房間內及公共區衛生的清掃衛生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛生，不合格者給予相應處罰。　　3.公司（宿舍）大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛/宿舍管理員。　　4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。　　5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。　　6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。　　7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養寵物。　　8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。　　9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的.損失。　　10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。　　四、費用　　1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。　　2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。　　3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。　　五、其他　　1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。　　2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛生，評分并排名，連續3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。　　3.凡違反本規定者，將根據其性質、情節、態度、影響和后果的不同，給予批評，罰款；態度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。　　六、附則　　1.本制度由行政部負責制定和解釋。　　2.本制度自20xx年3月1日生效。　　宿舍管理方案2 　　1、住宿員工應經綜合部批準后，到財務部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款并予以清退。　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。　　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。　　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發生的室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。　　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。　　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。　　11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被xx處xx元罰款/次。　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。　　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。　　14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。　　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。　　宿舍管理方案3 　　一、目的：　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。　　二、寢室長職責：　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。　　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。　　三、作息時間：　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過xx次。如超過xx次，宿舍管理員有權對違紀者處以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以xx元/次的罰款。　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款xx元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。　　四、衛生制度：　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。　　5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。　　五、水、電管理：　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工xx、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以xx元/次的罰款。　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關；　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。　　4、不得私自亂接電線插座。　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部。　　6、如發現使用禁止使用之電器，則處以xx元/次的罰款。　　7、由于本人私接電源、插座而引起的.火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。　　六、物品擺放規定：　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以xx分/次的處罰。　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。　　8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。　　9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款xx元。　　七、管理規定：　　1、宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利，發現違規現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少xx元/次的罰款。　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。　　3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員xx元/次的罰款。　　6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。　　7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃xx物品。　　8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。　　9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。　　10、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

7，如何把學生宿舍管理好

要想成為優秀的宿舍管理員，理解學生，在實踐中獲取某種觀點與方法，并用這種方法與觀點來反思，樓道地面不得有垃圾積水、講禮貌、樹立起熱愛集體.上課期間不準回宿舍.床上不亂扔雜物。4.床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊、實踐，再學習，再實踐。在不斷的學習中，學會在身邊找問題.嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒.衛生間整潔無異味、垃圾入袋。房門口。每天在小黑板上公布今天獲得文明宿舍的宿舍號.不在墻上涂寫刻畫。學生寢室衛生每周公布一次，成績突出的宿舍，將在大會上公布表揚，列入班級分，并獲得文明班級流動紅旗一面。二，必須不斷地學習。9.不私拉電線，不使用電熱器。5.被褥疊整齊。6.不在房門口吐檳榔汁。因此，表揚是一種催人向上的力量，因有特殊事情出入宿舍的，熱愛勞動，團結同學，提高我們的宿舍管理、一日常規：1。10，要蹲下來與學生交流，遵守公共秩序的社會主義道德風尚，把空間還給學生，學生放學回來往小黑板一看，有自己的宿舍號心里多高興，其余區域由值日生負責。一。結合學校的管理制度，帶著問題來分析學生。3.洗漱用具放在統一位置。書和行李床上的物品要擺整齊，我們要學會寬容。12，要成為一名受學生歡迎的老師、學生宿舍內務衛生整體要求，以評分為標準︰1．門、窗、地面整潔。激勵自己不斷地進取，宿舍管理制度。宿舍衛生打掃工作除個人床面自己整理外。11，勤儉節約，愛護公物，是教育學生的一種特殊手段。培養學生講文明.嚴禁向窗外。7.陽臺無雜物。8.不許亂竄別的宿舍。5，分析他們的所需，所想。他們的認識狀況，他們的能力水平，從而確定好每天的生活規律。首先要自己看得起自己。我們心中要有學生.早上學生離開宿舍，有本宿舍值日生打掃衛生。2，有效的收獲、打牌、下棋等。4，對學生分析。2.物品擺放整齊，完成我們一天的管理，必須有班主任與分管主任準許的假條。3、守紀律.不使用蠟燭、樓下及其他地方亂扔雜物作為一名生活老師

8，學生宿舍管理辦法

為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定浙江郵電職業技術學院學生宿舍管理規定如下：一、學生宿舍是學生學習、生活、交友、休息的場所，是學院對學生進行素質教育的重要陣地，是展示學校校園文明的重要窗口。住宿學生應當自覺遵守宿舍管理規定，服從管理，文明住宿。二、學生宿舍管理中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排學生入住學生宿舍。三、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，向班主任領取宿舍鑰匙后方可入住。四、入住學生應按指定的房間、床位號住宿，未經批準不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理中心統一計劃管理，不準擅自占用床位。經學校批準學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。五、入住期間辦理休學、退學、等離校手續時，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙。學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。六、入住者在正常使用的同時,有妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內墻壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。七、認真遵守《宿舍衛生檢查和文明寢室評比制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，床鋪和被褥每天要整理整齊。八、自覺維護公共場所環境衛生，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。九、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。不要在宿舍內放大額現金。離開宿舍時，一定要鎖好抽屜，關好門窗，保管好房間鑰匙，不得將房間鑰匙擅自借出，由此引起的失竊等安全事故，將追究當事學生的有關責任。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。十、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。十一、住宿學生要嚴格執行消防法規，自覺節約用水和節約用電，嚴格執行學校水電管理的有關規定。學生宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等大功率電器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。十二、學生宿舍執行晚間熄燈制度，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明。十三、自覺遵守《學生宿舍進出管理規定》，應主動出示證件，經樓管人員登記核準后方可入內，22：00后禁止在宿舍內接待來訪人員。十四、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿外來人員。十五、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。十六、學生宿舍管理服務中心應指導校學生自管會健全學生宿舍各項管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。十七、對違反以上規定的學生，按照《學生違紀處分條例》給予處理。十八、原有相關規定與本規定不符的,以本規定為準。十九、本規定由學生處負責解釋。二十、本規定自2005年9月1日起施行。凡本規定未提到的其它事宜，均按照國家有關規定和精神執行。

你好，很高興為你解答：學生宿舍管理制度再看看別人怎么說的。

要求嚴格點

9，員工宿舍管理制度

轉載以下資料供參考員工宿舍管理制度第一條、目的：為解決異地工作員工的生活住宿問題，最大化利用公司現有的宿舍資源，更好的吸引異地人才流動到我公司工作，同時為鼓勵員工到異地基層鍛煉，解決其后顧之憂，特制定本制度。第二條、條件：本單位在職職工，凡本人及配偶戶口所在地與本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原則上，外單位人員不允許住宿公司提供的免費宿舍，特殊情況下，在完成相關審批手續的前提下，可以允許外單位人員住宿我公司免費宿舍，但同等條件下，應優先保障本單位職工的住宿需求。第三條、范圍：本制度適用于泰合隆興集團總部及下屬分子公司全體員工。第四條、程序：凡符合公司住宿條件的員工，均可向集團辦公室或分子公司行政人事部提出住宿申請。經本部門負責人、集團員工發展中心或分子公司行政人事部確認、集團辦公室進行登記、集團行政總經理或分子公司總經理簽批后可由集團辦公室或分子公司行政人事部安排進行住宿。申請住宿時，已婚員工應同時提交本人及配偶的身份證復印件。第五條、管理規定：由集團辦公室統一對集團范圍內宿舍使用情況進行調配與管理，并不定期進行宿舍檢查，對違反公司住宿管理規定的員工，依照管理規定進行處理。 5.1宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。 5.2職工住宿舍必須服從集團辦公室及分子公司行政人事部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。 5.3各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生整潔的環境。 5.4注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。 5.5禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。 5.6嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。 5.7提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告集團辦公室或分子公司行政人事部，否則不予處理；對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。 5.8單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。 5.9原則上，公司為每名符合住宿條件的員工提供一個宿舍床位，特殊情況下，一人需經常在兩地辦公的，可向集團辦公室或分子公司行政人事部提交申請，經集團行政總經理簽批后為其安排住宿。 5.10已確定離職的員工，應至少在正式離職之日前三天到集團辦公室或分子公司行政人事部辦理退舍手續，經集團辦公室或分子公司行政人事部簽批后，員工發展中心再辦理其他離職手續。 5.11集體宿舍床位僅限符合住宿條件的員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，由宿舍管理人員勒令其辦理退舍手續。 5.12貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失等情況后果自負。第六條、住宿標準：集團中五級（含）以上管理人員，按集團租房補貼管理辦法執行；集團及分子公司部門副經理（含）以上管理人員，每個房間4人住宿；集團基層員工，每個房間6人住宿；

10，怎么寫宿舍管理方案

宿舍管理制度第一條為了使員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序和安全，特制定本制度。第二條凡是符合居住職工宿舍條件的員工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠行政部審查批準后，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。第三條宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。第四條住宿舍必須服從管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。第五條愛護宿舍衛生，室內、過道、樓道間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒贓物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內衛生，凡不執行者，每次處以10元的罰款。第六條注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之即日起，凡在宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款）。第七條廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外可暫使用電飯煲，電炒鍋等炊事電器。第八條禁止宿舍內進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。第九條嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送公安機關處理，并予除名。第十條嚴禁男女混居一室（除已婚男女經廠部同意外），違者處以100-500元罰款。第十一條宿舍內安裝有控制電量的保險絲并封條，凡私自拆封條、拆換保險絲或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款當事人20-50元，如當事人不予承認的，罰款由該宿舍全體成員平均承擔。第十二條提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應立即報告廠部保安部或報警，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送公安機關處理，并予除名。第十三條在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。第十四條住宿人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需調換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。第十五條員工留宿廠外人員的給予記小過一次另罰款100元，造成事故發生的，當事員工需全額承擔連帶責任。第十六條嚴禁攜帶槍支、刀械、危險物品、毒品等進入宿舍，違者罰款300元并作嚴重違紀辭退，情節嚴重者送公安部門處理。第十七條未經廠部批準，上班時間私自回宿舍的，罰款30元/次。第十八條員工不在廠內宿舍住宿的，必須在入職3天內向廠部提交書面申請書，申請書應詳細注明外宿地址及聯系電話，以及上下班的乘車路線，如地址有變化的，應在新地址落實后3日內報工廠行政部備案。第十九條外宿員工應按照正常線路上下班,否則發生交通事故或其他事故的，工廠將不承擔工廠正常應當要承擔的責任。第二十條外宿員工必須遵守國家計劃生育及治安管理等政策法規，外宿員工在外行為事故與公司無關。

一）住宿須知 1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。 2、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。 3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。 4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。 5、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。 6、自覺將室內物品擺放整齊。 7、所有探視員工的親屬，必須經員工宿舍管理員批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。 8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。 9、離館退床時，必須到庫房辦理手續，退回賓館所發的一切物品，遺失則照價賠償。（二）宿舍房內衛生管理自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。 1、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作。 2、經常清理屋頂的蜘蛛網。 3、各人床鋪應擺放整齊。 4、辦公室每周檢查、評比一次。（三）消防安全管理 1、自覺遵守會館各項消防安全制度。 2、不得私自亂拉亂接電線、插座。 3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。 4、人離熄燈，斷電源。 5、宿舍嚴禁吸煙。 6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。 7、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。（四）集體宿舍出入規定 1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。 2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效*，并服從值班人員的管理。 3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。 4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。 5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。（五）宿舍來訪制度 1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。 2、來訪人員必須出示有效*，并在來登記表上如實填寫。 3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。 4、來訪時間：8：00至22：00。

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宿舍管理方案，跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案

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1，跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案

2，學生宿舍如何管理

3，學生宿舍管理措施

4，宿舍管理工作計劃

5，急需一套寢室的管理方案

6，宿舍管理方案

7，如何把學生宿舍管理好

8，學生宿舍管理辦法

9，員工宿舍管理制度

10，怎么寫宿舍管理方案

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宿舍管理方案，跪求一份關于學校宿舍管理的策劃方案

本文目錄一覽

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