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1，副科級干部怎么產生

副科級干部按干部管理權限的權威部門考核后報同級黨委討論批準。應該是這樣

是這樣的

副科級干部怎么產生

2，副科級干部以上是否包括副科級

包括副科級

包括

是這樣的

包括

副科級干部以上是否包括副科級

3，副科級是官嗎

不一定，只是一個行政級別，特別是待遇方面。如一個高級工程就能享受副科級待遇

副科級下面還有兩級：一是科員，二是辦事員。

是，但是不大

副科級是官嗎

4，副科長是什么樣的職位等級

副科長的級別是副科級，這個級別說高不高，說低也不低~主要看是在什么地方了~如果在鄉鎮的話，副科級干部就是人上人了！~一般的副鎮長、各所的所長基本上都是這個級別~比副科級更小的就是股級干部了！~~~ 放在縣一級的話副科級雖然不大但是也還有些分量。再往上，比如市級副科級就有點不夠瞧了~ 一般來說的，副科級是一個相當不錯的級別了~待遇當然沒的說，很好~有沒有前途就看你自己的了`

5，公務員的實質副科級干部和事業管理崗位的實質副科干部有什么區別

不同的兩個概念，都是副科級干部，只能說，小黃瓜和小番茄有什么區別嗎？都是蔬菜。你需要知道的是那方面的差異??？比如說工資待遇，還是權力大小。還有你說的這兩個職位是不是在一個單位里面的。工資待遇是根據本地本部門的實際情況，公務員工資是根據工資改革后的標準套，事業單位要看系統和部門的情況。權力大小要看崗位。

瞎講！學校不是參公事業單位，地震、氣象等等才是。區別是前者事業編，后者是公務員行政編；當然工資、福利等參照的標準也不一樣。

6，副科級干部與副主任科員有什么區別

副科級是“領導職務”，是所在單位（部門）的領導成員；副主任科員是“非領導職務”，雖然相當于副科級，但它不是單位（部門）的領導成員。舉個例子：一個地級市的某某局，比如教育局，它是處級單位，局長是正處級，局里面的科，比如人事科，科長就是正科級，副科長就是副科級，科里面的普通工作人員，一般就是科員，根據資歷或表現，科員可以晉升為副主任科員，它在某些方面可以相當于副科級，但并不是副科長；同理，副主任科員可以晉升為主任科員，“相當于”正科級，但也并不是正科長。科長、副科長是這個科室的“領導”，而主任科員、副主任科員并不是領導。還有，現在機關公務員改革有一個名詞叫作“改非”，就是領導干部到達一定年齡后（還沒退休），離開領導崗位，擔任“非領導職務”，比如原來的科長（正科級），不再擔任科長，保留級別，就變成“主任科員”了。