我春招都沒怎么參加，只面試了兩次。面試是進入一個公司的第一步，面試之后還有試用期的磨合，所以，希望你早日通過第一關，找到稱心如意的工作，在北京一個外企，面試官問我對加班怎么看，我回答的是可以在工作時間把工作完成（就是委婉的表達不愿意加班），結果又失敗了。

1、多次面試失敗，怎么辦呢？

我來回答你的問題：一直都不過的話，你需要總結一下自己的問題，不要讓自己總是犯同樣的錯誤，使自己沒法突破，獲得一份工作。面試是個雙向選擇的過程，公司在選擇你，你也在選擇公司，不要過分緊張，試著調整好自己的狀態，以一種平常心去面對，并且讓自己盡可能做好準備。以下給出一些建議供你參考：1、著裝請符合商業禮儀，不要過于隨意，根據你應聘的行業來，平整的西裝襯衣一般不會出錯（除非你是程序員或者互聯網公司，可以休閑一些，但是建議還是正裝），

2、搜索引擎現在可以搜索出來的關于面試的問題，真的很多很全，還分了國企、外企、民企，體制內公務員等等，花一天的時間，列出面試中可能會被問到的問題，以及你的哪些技能是符合應聘公司的崗位需要的，你可以給公司帶來什么，時刻記得公司花錢請你去，是來解決問題的，你和公司也是一個平等的關系，不要覺得自己就一定要選擇這家公司去發展，請提升你的職業自信，面試本身就是個相互看對眼的過程。

3、簡歷是第一輪的篩選，你被通知面試，就已經通過了第一輪，打印兩份帶在手邊，現場備用，4、可以準備一些自己以往的案例，可以選擇PPT，視頻等方式來展示自己，不要介意使用一些靈活的方式來展示。有時會給面試官眼前一亮的感覺，注意在介紹以往完成的項目時，不要過分夸大這些經歷，比如把團隊的功勞全都說成是自己的功勞，有時候身經百戰的面試官會立刻看出其中的破綻，這樣會給你減分，因此，建議你實話實說，

5、面試中要表現得善于思考，積極向上，主動性強，有意愿去幫助公司解決問題。面試官也許會在面試中進行場景模擬，讓你現場解決一些他給你提出的場景問題，請冷靜思考，回想你以前工作或者類似的經歷，如果沒有過此類經歷，就從方法論上去思考，做件事需要的基本思路是什么然后去展開，如果不知道，就說不知道，不用裝的很有經驗和老道的樣子，不適合的就不要硬上。

6、看看是不是自己投遞的職位方向有問題，你的技能和以往的專長，都不是很適合這類的崗位，總結一下，看看是否可以做出調整，面試是進入一個公司的第一步，面試之后還有試用期的磨合，所以，希望你早日通過第一關，找到稱心如意的工作。加油！“想都是問題，做才有答案”我是嘚瑟小仙女，關注我，職場路上一同成長行動起來，躬身入局，成為更好的自己，為什么不可以？，

2、你有哪些面試失敗的慘痛經驗？

3在北京一個外企，面試官問我對加班怎么看，我回答的是可以在工作時間把工作完成（就是委婉的表達不愿意加班），結果又失敗了。{!--PGC_VIDEO:{\

以下是我失敗的一些面試經歷：1在青島一個外貿公司，面試官問我對他們公司的企業文化有什么了解，和對公司的業務有什么了解，這個時候我答不上來，面試官感覺我對此次面試不重視，失敗了。2還是在青島，一個工廠，面試過程很順利，但是當面試官問我職業規劃的時候，我回答的不好，含含糊糊，明顯覺得面試官對我的職業規劃這塊不滿意，又失敗了。