首先杭州是一個非常漂亮的城市，地鐵站務員在很多人眼里，也是一份非常穩定的職業。工資主要分為基本工資、工齡工資、崗位津貼等，享受五險一金，我們提倡干一行，愛一行，雖然地鐵站務員在很多人眼里非常的枯燥，但是三百六十行，行行出狀元，像我是一個在杭州打工的生活在杭州的余杭區。

1、地鐵司機，工資高嗎？收入主要分為哪幾個方面？在杭州開地鐵的話，一般一年能拿到多少錢？

謝謝邀請。我的一位朋友剛好在地鐵站開地鐵，據了解，他們雖然是經過嚴格選拔，并經過嚴格培訓合格后上崗，但他們的工資一般都在所在城市企業中略高于平均工資水平的。工資主要分為基本工資、工齡工資、崗位津貼等，享受五險一金，由于工作相對穩定，工作環境比較舒適優良，被許多人羨慕，成為年輕人看好的職業之一。@立子524謝謝邀請，

2、杭州地鐵站務員有發展的空間嗎？

首先杭州是一個非常漂亮的城市，地鐵站務員在很多人眼里，也是一份非常穩定的職業。我們提倡干一行，愛一行，雖然地鐵站務員在很多人眼里非常的枯燥，但是三百六十行，行行出狀元，千萬不要再干這份職業之前，就把自己的發展限定死了，眼光要放長遠，要從高層次來看待地鐵乘務員這份職業。舉個列子吧，地鐵站務員每天會碰到非常多的人來問路，相比是每天機械的回答各種問題，我們可以吧每天碰到的常見問題收集起來，并且把它打印出來，貼在一些矚目的位置，方便乘客，也解放了自己，

3、杭州地鐵倉管員是干什么的？工資如何？有前途嗎？

謝邀，地鐵從業5年，站務運營，后轉入軌道交通行業獵頭公司，參與咨詢，幫助薪酬體系設計、職業資格鑒定體系搭建等咨詢工作，也算一個達人和了解這個行業吧。首先我來回答倉管工是干什么的？倉管工在地鐵公司里面都是算物資部的，主要負責公司的物資的管理，到貨，分發，盤點等工作，在物資部算最基礎的支持崗位，這邊工資的話應該差不多4000起，然后每年都會有300-500的漲幅每個月，一級倉管工、二級倉管工，會一級一級往上升，工資也會慢慢漲。

最后來說說，這個工資的職業生涯發展路徑：第一優勢在哪里，杭州地鐵馬上要迎接亞運會，會開通很多線路，那么你們公司的物資部也會慢慢壯大，你進公司可以積累工資經驗，又穩定，可以內部晉升為倉管工長，物資管理工程師，那么工資也會有很大的提升，作為一個女生，物資部不用上夜班，工作穩定還是挺不錯的，積累一定工作經驗之后，還可以跳槽。

4、京港地鐵站務員待遇如何？

【京港地鐵】（站務員崗）在你們面試時候人力跟你們說的薪資待遇是3500到4000之間，接近4000檔是A類站（包含300大站費），接近3500檔是B類站和C類站（沒有大站費），實際的薪資是1900 650 480=3030，1900基本工資，650福利補貼，480優秀表現獎，但480能否拿到手或能否全拿到手首先看你的表現，其次看領導心情，

社保扣個人348.2/月，公積金扣個人306/月，是從3030中扣的，而且日常工作和薪資根本不成正比，我建議想去京港地鐵的朋友還是要慎重考慮！日常工作和薪資根本不成正比，我建議想去京港地鐵的朋友還是要慎重考慮！日常工作和薪資根本不成正比，我建議想去京港地鐵的朋友還是要慎重考慮！日常工作和薪資根本不成正比，我建議想去京港地鐵的朋友還是要慎重考慮！重要的事情重復三遍。

面試及體檢環節過后培訓過程中要通過5次6項考試：（培訓費：社招1700元，校招200元）第一階段大概6~7天課，緊接著第一個工作日進行一階段及基礎安全考試，全部通過則已，若不通過下次補考，第二階段大概6~7天課，緊接著第一個工作日進行二階段考試，若一階段或基礎安全考試沒過通常安排前一天補考。（若二階段考試沒過與一階段同理）第三階段大概6~7天課，緊接著第一個工作日進行三階段節課筆試，第二個工作日進行節課口試。